La Délégation Départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ARS au niveau du territoire départemental. Elle est composée de 64 ETP répartis en 4 départements : territoires-parcours de soins, prévention-promotion de la santé, santé-environnement et autonomie.
Le département autonomie est chargé de la mise en œuvre des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
A ce titre, il définit les besoins du territoire, planifie l'offre nécessaire pour répondre aux besoins de la population âgée et en situation de handicap et autorise les créations d’établissements et services médico-sociaux.
Par ailleurs, il fixe les budgets de fonctionnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS) contrôle la bonne utilisation des fonds publics et la qualité des services fournis par les ESMS.
Le/la chargé-e de mission est référent-e d’un porte feuille d'établissements et service médico-sociaux (ESMS) et manage les gestionnaires administratifs (3) en charge de l'allocation de ressources et de l'analyse budgétaire. Ces principales missions sont les suivantes :
• Le développement et la transformation de l’offre médico-sociale et notamment la mise en œuvre du plan inclus'if 2030 lancé fin 2023.
Le suivi de la mise en œuvre du service public de l'autonomie piloté par le conseil départemental
• La négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) avec les organismes gestionnaires.
• L'animation territoriale dans son champ de compétence.
• La Conduite et la participation aux missions d’inspection et de contrôle des ESMS.
• La coordination des campagnes budgétaires en lien avec les gestionnaires administratifs.
• La conduite des visites de conformité des ESMS ;
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.
Cadre A de la fonction publique ou équivalent UCANSS
Inspecteur(trice) de l'action sanitaire et sociale, contractuel(le)
