Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
Référence
2025-2170
Direction/DD
Délégation Départementale Seine-Saint-Denis
Date limite de candidature
01/04/2025
Durée du Contrat
CDD de 2 ans
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Santé
Compétences attendues
*
Groupe RIFSEEP
3
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Domaine et Métier
SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Intitulé du poste
chargé(e) de mission secteur handicap H/F
Descriptif de l'employeur
La Délégation Départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ARS au niveau du territoire départemental. Elle est composée de 64 ETP répartis en 4 départements : territoires-parcours de soins, prévention-promotion de la santé, santé-environnement et autonomie.
Le département autonomie est chargé de la mise en œuvre des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
A ce titre, il définit les besoins du territoire, planifie l'offre nécessaire pour répondre aux besoins de la population âgée et en situation de handicap et autorise les créations d’établissements et services médico-sociaux.
Par ailleurs, il fixe les budgets de fonctionnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS) contrôle la bonne utilisation des fonds publics et la qualité des services fournis par les ESMS.
Activités essentielles
Le/la chargé-e de mission est référent-e d’un porte feuille d'établissements et service médico-sociaux (ESMS) et manage les gestionnaires administratifs (3) en charge de l'allocation de ressources et de l'analyse budgétaire. Ces principales missions sont les suivantes :
• Le développement et la transformation de l’offre médico-sociale et notamment la mise en œuvre du plan inclus'if 2030 lancé fin 2023.
Le suivi de la mise en œuvre du service public de l'autonomie piloté par le conseil départemental
• La négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) avec les organismes gestionnaires.
• L'animation territoriale dans son champ de compétence.
• La Conduite et la participation aux missions d’inspection et de contrôle des ESMS.
• La coordination des campagnes budgétaires en lien avec les gestionnaires administratifs.
• La conduite des visites de conformité des ESMS ;
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.
profil recherché
Cadre A de la fonction publique ou équivalent UCANSS
Inspecteur(trice) de l'action sanitaire et sociale, contractuel(le)
Temps plein
oui
Nombre de personnes encadrées :
0
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacant
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/04/2025
Rémunération
Selon expérience et cadre de gestion
Description de Poste
Compétences requises
Savoir :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance des dispositifs de planification, d'autorisation et d’allocation de ressources
- Connaissance des techniques d’analyse financière
Savoir-Faire :
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité rédactionnelle
- Etre force de propositions
- Animation de réunions
- Capacité d'initiatives.
Savoir-Être :
- Sens de la communication et du dialogue.
- Travail en équipe
- Représenter l'Agence Régionale de Santé à l'extérieur.
Corps
Inspecteur de l'action Sanitaire et Sociale (IASS)
Niveau emploi
6-Cadres
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
Saint Denis La Plaine
Conditions d'exercice
Poste soumis à :
Astreintes
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du…
Responsable de département
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non
Données Employeur
Informations complémentaires
Liens fonctionnels externes
Les établissements et services médico-sociaux qui accompagnent les enfants et les adultes en situation de handicap (IME, MAS, EAM , SESSAD...)
Liens fonctionnels internes
La direction de l'autonomie de l'ARS Île-de-France