L’Agence régionale de santé (ARS) Île-de-France a pour mission de définir et de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, depuis la prévention jusqu'aux soins et à l'accompagnement médico-social. Le projet régional de santé 2023-2028 élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers constitue la feuille de route de l'agence. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

En son sein, la direction de l'innovation, de l'évaluation et du pilotage, le département de l'allocation des ressources et du pilotage financier (DARPF) a notamment pour objectif de renforcer la capacité de pilotage de l’ensemble des financements à la main de l’ARS au regard les objectifs stratégiques de l’Agence et des enjeux de maîtrise des risques, et est en charge du pilotage et du suivi du fonds d'intervention régional (FIR) qui s'élève à environ 900 M€ pour 2026.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du département de l'allocation des ressources et du pilotage financier (DARPF), le/la responsable accompagne les directions de l'ARS Île-de-France dans le déploiement de la maîtrise des risques financiers et comptables. En lien avec la direction comptable, il/elle contribue à la sécurisation des processus budgétaires, financiers et comptables de l'Agence, au développement du contrôle interne financier et à l'amélioration continue des organisations. À ce titre, il/elle intervient comme référent méthodologique auprès des directions métiers, pilote des projets transversaux et participe à la diffusion d'une culture commune de maîtrise des risques et de performance financière, en collaboration avec la direction comptable.
Activités principales
1. Piloter la démarche de maîtrise des risques financiers et comptables : 
- Élaborer, actualiser et suivre la cartographie des risques financiers, budgétaires et comptables de l'agence.
- Identifier les risques associés aux processus d'allocation des ressources, d'exécution budgétaire et de gestion comptable.
- Définir et suivre les plans d'actions destinés à réduire les risques identifiés.
- Contribuer à la préparation des exercices de contrôle, d'audit et de certification des comptes.
2. Déployer et animer le contrôle interne financier
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan annuel de contrôle interne financier et comptable.
- Réaliser des contrôles de second niveau sur les opérations financières.
- Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes, externes ou des corps de contrôle.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité comptable et de la fiabilité des données financières.
3. Accompagner les directions dans la formalisation des processus
- Cartographier et documenter les processus financiers et comptables.
- Formaliser les procédures, référentiels et points de contrôle associés.
- Animer des ateliers de travail avec les directions métiers et les délégations départementales.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des démarches de contrôle interne et de gestion des risques.
4. Concevoir des outils et méthodes de pilotage
- Développer des indicateurs de suivi des risques et de la performance financière.
- Élaborer des tableaux de bord, guides méthodologiques et supports d'accompagnement.
- Participer aux projets de modernisation des outils financiers et des dispositifs de pilotage.
- Produire des analyses et notes d'aide à la décision pour la direction.
5. Diffuser une culture de maîtrise des risques
- Sensibiliser les acteurs internes aux enjeux de contrôle interne et de qualité comptable.
- Participer à des actions de formation et de partage des bonnes pratiques.
- Assurer une veille réglementaire et méthodologique dans les domaines financiers et comptables.
- Contribuer aux travaux nationaux et inter-ARS relatifs à la maîtrise des risques financiers.

maîtrise des risques, contrôle interne, performance financière, amélioration continue

Savoir :

- Fonctionnement des administrations publiques et des ARS
- Cadre réglementaire du contrôle interne et de la maîtrise des risques
- Référentiels d’audit interne (type IIA)
- Concepts de gestion des risques (identification, criticité, traitement)
- Méthodologie d’audit (planification, tests, échantillonnage, preuves)
- Gestion de projet (jalons, risques, pilotage)

Savoir-Faire :

- Cadrer une mission d’audit (objectifs, périmètre, méthodologie)
- Conduire des entretiens et collecter des informations fiables
- Analyser des processus et identifier des risques
- Rédiger des livrables clairs, synthétiques et exploitables
- Produire rapidement avec un bon niveau de qualité
- Structurer l’information (notes, présentations, synthèses)
- Animer des ateliers (risques, audit, retours d’expérience)

Savoir-Être :

- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Appétence pour l’innovation et l’amélioration continue
- Esprit de synthèse

Fonctionnaire ou contractuel (art 322-1.1)