Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
Référence
2026-2456
Direction/DD
Délégation Départementale Seine-Saint-Denis
Date limite de candidature
30/09/2026
Durée du Contrat
CDD de 2 ans
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Santé
Compétences attendues
*
Groupe RIFSEEP
3
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Domaine et Métier
SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Intitulé du poste
DD93 - Chargée/Chargé de mission "personnes en difficultés spécifiques" H/F
Descriptif de l'employeur
La Délégation Départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ARS au niveau du territoire départemental. Elle est composée de 61 ETP répartis en 4 départements : territoires-parcours de soins, prévention-promotion de la santé, santé-environnement et autonomie.
Le département « prévention – promotion de la santé » est chargé du déploiement et de l’animation des politiques de santé publique, en Seine-Saint-Denis.
Plus spécifiquement, le département prévention et promotion de la santé concourt à la mise en œuvre, la coordination et le suivi des politiques publiques de prévention et de promotion de la santé en faveur des populations en difficulté ou vulnérables, dans le département de la Seine-Saint-Denis.
Par ailleurs, il fixe les budgets de fonctionnement des établissements et services médico-sociaux, (ESMS) contrôle la bonne utilisation des fonds publics et la qualité des services fournis par les ESMS.
Activités essentielles
Le/la chargée de mission « personnes en difficultés spécifiques et réduction des conduites addictives » assure le pilotage, la coordination, le suivi et l’évaluation des politiques de prévention et de soins en faveur des personnes en difficultés spécifiques. Elle assure notamment :
1. Le pilotage des ESMS « PDS » (CSAPA/CAARUD/LAM/LHSS/ACT/Un Chez Soi d’Abord 93 et équipes mobiles médico-sociales) :
- Animation et et coordination des opérateurs ESMS PDS
- Contrôle administratif et financier des structures ESMS PDS
- Programmation de l'offre sur le territoire notamment dans le cadre des appels à projets
- Participation au processus d’autorisation (notamment visites de conformité) et au suivi d’évaluation des ESMS
2. L’animation des politiques de réduction des conduites addictives :
- Accompagnement des projets dans le cadre du fond de lutte contre les addictions
- Suivi, accompagnement et évaluation des projets
- Participation à l’instruction des appels à projets des partenaires financeurs (MILDECA, Politique de la ville, FIR PPS)
3. Le co-pilotage d’actions transversales de santé publique :
- Participation à la construction du plan départemental et au déploiement des programmes de compétences psycho-sociales (CPS) en Seine-Saint-Denis
- Participation au développement des contrats locaux de santé (CLS) en lien avec les autres cadres de la délégation départementale.
5. Encadrement du gestionnaire administratif et financier "personnes en difficultés spécifiques"
6. Missions transversales
- Participation aux astreintes territoriales
- Participation à la gestion de crise en tant que de besoin
profil recherché
Cadre A de la fonction publique
IASS
Master en Santé Publique
Niveau d'expérience comprise entre 5 et 9 ans
Temps plein
oui
Nombre de personnes encadrées :
0
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacant
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/10/2026
Rémunération
de 31 à 43K€ selon profil, expériences professionnelles et cadre gestion
Description de Poste
Compétences requises
Savoir :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
- Connaissance du secteur médico-social
- connaissance du secteur de la santé publique
- Connaissance des dispositifs de planification, d'autorisation et d’allocation de ressources
- Connaissance des techniques d’analyse financière
- Méthodologie de l’inspection et du contrôle
Savoir-Faire :
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Etre force de propositions
- Animation de réunions
- Capacité d'initiatives.
Savoir-Être :
- Sens de la communication et du dialogue.
- Travail en équipe
- Représenter l'Agence Régionale de Santé à l'extérieur.
Corps
Inspecteur de l'action Sanitaire et Sociale (IASS)
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
Saint Denis la Plaine
Conditions d'exercice
Poste soumis à :
Astreintes
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du…
Responsable de département
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non
Données Employeur
Informations complémentaires
Liens fonctionnels externes et internes :
- Internes : Equipes de l'ARS-DD93, direction de la santé publique de l'ARS-IDF
- Externes : Préfecture, DRIHL, Collectivités territoriales, CDPS, promoteurs, associations, établissements de santé et professionnels de santé de ville
Les autres agents du département autonomie et de la délégation départementale 93, la direction de l'autonomie de l'ARS...
Demandeur
Personne à contacter (mail)
emmanuelle.latour@ars.sante.fr; sabrina.belhadj@ars.sante.fr; emmanuel.peressini@ars.sante.fr