Chef(fe) de projet Ressources Humaines en Santé H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.

  

Référence

2025-2161  

Direction/DD

Délégation Départementale Paris

Durée du Contrat

CDD de 2 ans

Critères du Poste

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Code Fiche

TSAN000002

Correspondance RIME

FP2AFS01

Correspondance UCANSS

0502

Groupe RIFSEEP

3

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet Ressources Humaines en Santé H/F

Descriptif de l'employeur

La Délégation départementale de Paris met en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé au niveau du territoire parisien. En son sein, le département Ville-Hôpital assure des missions visant à améliorer l'accès aux soins avec :
- le suivi, l'accompagnement et l'animation territoriale des acteurs hospitaliers et de ville
- l'organisation des parcours thématiques via l'animation des filières de soins
- le pilotage du service d'accès aux soins, de la permanence des soins, des tensions/urgences et des transports sanitaires urgents
- le déploiement du numérique en santé
- le développement d'actions favorisant l'attractivité des ressources humaines en santé et le suivi des instituts de formation

Activités essentielles

Le chef de projet Ressources humaines en santé a pour missions de :


- Piloter la politique des ressources humaines en santé afin de favoriser la formation des professionnels de santé, leur installation, leur recrutement dans les structures sanitaires et médico-sociales.


- Déployer les mesures nationales et régionales (plan RH en santé…) sur le territoire parisien en lien avec les partenaires (instituts de formation paramédicaux, pôle emploi, établissements sanitaires…)


- Assurer l'animation territoriale de ces sujets avec les professionnels de terrain


- Suivre les différents appels à projets relatifs aux ressources humaines en santé : élections professionnelles, postes partagés ville-hôpital… et les missions réglementaires de la DD : médecins agréés, certificats de capacité de préleveurs sanguins, ordres de mission temporaires…

- Participer aux différentes instances sur le sujet : instances des instituts de formation paramédicaux, réunions avec le siège de l'Agence…


Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service et des éventuelles évolutions organisationnelles au sein du département Ville Hôpital.

profil recherché

Master 2 Economie de la santé, droit de la santé, management des établissements.

Temps plein

oui

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/04/2025

Description de Poste

Compétences requises

Connaissances :


- Environnement sanitaire et social
- Environnement institutionnel et administratif de l'ARS/de l'administration de la santé
- Outils de gestion de projet et d'animation


 Savoir-faire techniques et opérationnels :


- Capacités organisationnelles, d'analyse et de synthèse (qualités rédactionnelles)
- Conduite et suivi de projets


Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :


- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et institutionnel
- Capacités d'adaptation au changement
- Respect de la confidentialité

Localisation du poste

Localisation du poste

Seine Saint-Denis (93)

Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )

Saint-Denis

Conditions d'exercice

Poste soumis à :

Astreintes

Poste soumis à :

Déclaration publique d'intérêt (DPI)

Interface Professionnelle

Fondement juridique du recrutement

*

Télétravail possible

oui

Management

non

Autres liens fonctionnels externes :

professionnels (ES, ESMS, CPTS, MSP, CDS, Instituts de Formation) et institutionnels (CPAM)