Le département Promotion de la santé (PPS) est en charge des actions de prévention et de promotion de la santé, et des actions visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé définies notamment dans le programme régional d’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS).

La politique d’animation territoriale portée par les agents de ce département requiert une approche globale des enjeux de l’ensemble des politiques conduites par l’Agence : l’offre de soins, la politique de l’autonomie, la stratégie régionale d’accueil des personnes démunies ou en situation de vulnérabilité sociale, et notamment des populations migrantes arrivant en Seine-et-Marne.

Le département participe à la politique de concertation de la DD avec les acteurs du territoire et notamment le Conseil territorial de santé, dans le cadre de la déclinaison des politiques de santé sur le territoire de Seine-et-Marne.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du département, le/la chargé(e) de mission est en charge des missions principales suivantes :

Contribuer au développement de la mise en œuvre de la politique de prévention et de promotion de la santé de l’Agence concernant les sujets de santé publique le cas échéant en articulation avec le référent thématique sur le sujet.
- Participer à l’élaboration et à la déclinaison territoriale des orientations stratégiques de l’Agence en matière de santé publique, en lien avec les priorités nationales et régionales (PRS, feuilles de route thématiques, etc.).
- Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs et programmes de prévention et de promotion de la santé, en articulation étroite avec les référents thématiques concernés (santé mentale, nutrition, santé environnementale, addictions, santé sexuelle, etc.).
- Assurer une veille sur les thématiques suivies, et proposer des actions au regard des besoins émergents des territoires.
- Participer à la définition d’objectifs opérationnels, d’indicateurs de suivi et de résultats, et à l’élaboration d’outils de pilotage en lien avec la Direction régionale.


Développer une animation territoriale et un cadre de suivi
- Mettre en œuvre une animation territoriale favorisant la coordination, la complémentarité et la cohérence des actions de prévention et de promotion de la santé.
- Animer et structurer des réseaux d’acteurs locaux (collectivités territoriales, partenaires institutionnels, associations, établissements, professionnels de santé etc.).
- Organiser et animer des réunions, groupes de travail, comités techniques ou instances partenariales.
-  Favoriser la co-construction de projets territoriaux de santé et l’intégration de la santé dans les politiques publiques locales (approche « santé dans toutes les politiques »).
- Contribuer à la diffusion de bonnes pratiques et à la capitalisation des expériences locales.

Accompagner techniquement et financièrement des porteurs de projets ; suivre et évaluer les actions financées par la délégation 
-  Informer, orienter et accompagner les porteurs de projets dans la conception, la structuration et la mise en œuvre de projets de prévention et de promotion de la santé.
-  Instruire les demandes de financement
-  Assurer le suivi administratif, financier et technique des actions financées
-  Apporter un appui méthodologique aux porteurs de projets, notamment sur les démarches d’évaluation et de réduction des inégalités sociales de santé.

Dans l’ensemble de ces missions, le/la chargé(e) de mission prend en compte les enjeux posés dans le cadre du PRAPS et du PRS. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres agents du département et les référents régionaux dès que les thématiques traitées le nécessitent

Dans son champ de compétence, contribuer à l’instruction, au suivi et aux dialogues de gestion en lien avec le fonds d’intervention régional décliné à l’échelle départementale.

Le poste correspond à un niveau cadre, avec une forte autonomie, une capacité à représenter l’Agence et à piloter des projets transversaux.

Master 2 

Fonctionnaires, assimilés ou contractuels (contrat de droit public)

Maîtrise des politiques de santé, conduite de projets, animation de réseaux et accompagnement de porteurs de projets. Le poste exige également analyse, adaptation, communication, représentation de l’ARS et respect de la confidentialité.

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