La Délégation départementale de Paris est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé Ile-de-France au niveau du territoire parisien. A sa tête, le Directeur de la Délégation et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental.
Ils assurent l’encadrement de 60 personnes.

Dans le cadre de l’organisation mise en place à la Direction de la délégation départementale de Paris, le département autonomie assure la coordination de la politique en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap à Paris et le financement et le contrôle de près de 330 établissements et services.

Le/la responsable du département autonomie pilote, anime et coordonne l’action de l’ARS en matière de politiques de l’autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) à l’échelon départemental.

Missions principales
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet régional de Santé, de la feuille de route parisienne de la DD et des schémas départementaux dans le champ de l’autonomie (schéma séniors et handicap de la Ville de Paris)
• Décliner au niveau départemental les orientations nationales et régionales relatives aux politiques de l’autonomie et garantir leur mise en œuvre opérationnelle en lien étroit avec les partenaires institutionnels
• Assurer l’encadrement Des agents du département autonomie (13 ETP) et les accompagner dans la conduite de leurs missions
• Assurer la supervision des projets stratégiques du département autonomie :
o Développement de l’offre médico-sociale (AAP/AAC/AMI, programmation)
o Transformation de l’offre médico-sociale (mise en œuvre d’une offre de services coordonnés dans le champ du handicap etc.) ;
o Allocation des ressources auprès des ESMS (mise en œuvre de Serafin, campagnes budgétaires etc.) ;
o Suivi de la qualité au sein des ESMS (lien avec le service inspection etc.)
o Mise en œuvre de projets transversaux et/partenariaux (SPDA, démarche réponse accompagnée pour tous, école inclusive etc.)
• Renforcer les coopérations du département en impulsant et en assurant la supervision des projets transversaux et en favorisant l’animation territoriale des acteurs
• Animer les liens stratégiques et politiques avec les partenaires, en appui des équipes du département et assurer l’interface en interne avec les directions métiers du siège

Partenariats et représentation institutionnelle
• Représenter l’ARS auprès des partenaires départementaux (Conseil départemental, Préfecture de la Région Ile-de-France, MDPH, Rectorat, , CPAM, organismes gestionnaires, etc…)
• Participer aux instances et comités partenariaux (Commission des Financeurs, Conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie, COMEX MDPH etc.)
• Développer une dynamique de travail collaboratif avec les acteurs locaux
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès de la direction de la délégation de Paris et les informer des projets et éventuelles problématiques du territoire

Le/la responsable de département peut être amené(e) à contribuer aux réflexions sur l’évolution de l’Agence et être appelé (e) à apporter son concours à d’autres départements de la délégation départementale nécessitant un renfor

Cadre A de la fonction publique

Master 2 en santé en publique

Expérience similaire de 5 à 9 ans

Savoir :

Maitrise de :
- l’environnement sanitaire et social et plus spécifiquement celui des établissements et services médico-sociaux
- l’environnement institutionnel et administratif de l’ARS
- le management

Savoir-Faire :

- Capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacités managériales
- Représentation auprès de partenaires
- Animation d’un réseau d’acteurs

Savoir-Être :

Qualités relationnelles
- Capacité d’écoute
- Leadership
- Capacité de négociation
- Respect de la confidentialité
- Réactivité et anticipation

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