La cellule Dispositifs de Santé en Ville (DSV) est rattachée au Directeur et Directeur adjoint de l'offre de soins.
Cette cellule vise à soutenir la mise en œuvre des priorités de l’Agence, à accompagner la réussite des projets territoriaux et à contribuer à l’amélioration de l’accès aux soins pour les usagers.
Dans ce cadre, elle pilote les politiques relevant de son champ de compétence, notamment celles relatives aux structures d’exercices coordonnées (SEC) : maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), centres de santé (CDS), communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), équipes de soins spécialisées (ESS)…. Elle est également associée aux projets portés par d’autres départements ou cellules lorsque ceux-ci mobilisent ces structures.
La cellule accompagne le développement, le suivi et l’évolution des SEC, dans le respect des orientations nationales et régionales, en tenant compte des spécificités et des dynamiques propres à chaque territoire. Elle exerce cette mission en lien étroit avec les Directions Départementales (DD) de l’ARS, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et l’ensemble des acteurs locaux concernés.
Elle assure également l’animation du réseau des référents DD de l’ARS, afin de favoriser la coordination, le partage d’expériences et l’harmonisation des pratiques. Cette mission est menée en étroite collaboration avec l’Assurance Maladie, autour d'une feuille de route commune.

Au sein d’une cellule nouvellement créée dans le cadre de la réorganisation des activités de l’ancien département Organisation des soins de ville, l’agent travaillera en étroite coordination avec les deux autres chefs de projet et la responsable de la cellule pour participer activement à la mise en œuvre des missions, à la consolidation de l’organisation de la cellule et au développement de ses partenariats.

L'agent sera en charge de l’animation de la politique d’accompagnement des organisations d’exercice coordonné (MSP, CDS, CPTS, ESS…), en cohérence avec le cadre national, les orientations régionales ainsi que les dynamiques territoriales, en lien avec l’ensemble des départements et services concernés de l’ARS, ainsi que ses partenaires (DGOS, Assurance Maladie, Fédération Nationale des Centres de Santé, Fédérations des maisons de santé d’Île-de-France…) :
- animer l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’Agence concernant le suivi, la pérennisation et la promotion des organisations d’exercice coordonné
- Travailler en lien étroit avec les organisations représentatives et partenaires impliqués sur cette thématique : les collectivités territoriales, la CNAM, la DCGDR, les usagers, la FCPTS, la FEMASIF, la FNCS, les URPS, la MSA, la Préfecture...
- Assurer le lien avec le Ministère et participer aux groupes de travail nationaux sur les sujets afférents aux organisations d’exercice coordonné
- Animer les comitologies régionales et suivre les comitologies locales propres aux organisations d’exercice coordonné
- Former, accompagner et soutenir les référents des directions départementales dans le cadre de leurs missions locales d’appui aux acteurs (professionnels de santé, élus, partenaires locaux...) et aux projets
- Participer et suivre les thématiques transverses (protocoles de coopération, dispositifs d’appui à la coordination, article 51...)
- contribuer à la veille des boites mails génériques CDS et cellule
- contribuer à la gestion de l’observatoire national des MSP et la cartographie régionale des CPTS (saisie de données...)
- contribuer à la gestion des conventions relatives au projets historiquement soutenus via l'annexe 7 du protocole ARS URPS (suivi des conventions, rédactions d'avenants...)

Cadre A de la fonction publique

Master 2 dans le champ de la santé publique, des politiques de santé, de l'organisation des soins, de l'économie de la santé, du management des établissements et services de santé, du droit de la santé ou de la gestion de projets publics

Expérience comprise entre 5 à 9 ans

Savoir :

Une bonne compréhension des enjeux d’organisation des soins et de l’environnement institutionnel de la santé est attendue. Une connaissance des dispositifs d’exercice coordonné et des soins de ville serait appréciée, sans constituer un prérequis.
- Connaissance de l’organisation du système de santé et de son évolution, des missions de l’ARS et des acteurs et partenaires de l’offre de soins de ville.
- Connaissance des dispositifs d’exercice coordonné et des enjeux liés à leur développement.
- Connaissance des cadres réglementaires, conventionnels, budgétaires et financiers, et compréhension des enjeux juridiques.
- Maîtrise des méthodes d'analyse, de suivi, de contrôle et d'évaluation des projets.
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Savoir-Faire :

- Capacité d'analyse des enjeux et des projets, de diagnostic et de synthèse
- Aptitudes à communiquer, animer des réunions et développer un réseau de partenaires
- Force de proposition
- Bonne organisation, capacité de priorisation et rigueur personnelle
- Travail en équipe et en transversalité
- Pilotage et animation de groupes de travail et de démarches partenariales

Savoir-Être :

- Sens de la communication et du dialogue
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation
- Capacités relationnelles, esprit de coopération et disponibilité
- Rigueur, organisation et sens des priorités

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