La Direction de l’offre de soins (DOS) de l’ARS Ile-de-France regroupe l’ensemble des missions de l’Agence tendant à organiser, orienter et réguler l’offre de service de santé. Elle se doit d’être organisée de manière à garantir aux Franciliens un accès à des soins de qualité et à garantir l’efficience du système de santé.
Pour ce faire, la DOS est organisée en trois pôles : « Ressources Humaines en santé », « Ville-Hôpital » et « Efficience ».
Le pôle « Efficience » comprend 4 départements : « pilotage médico-économique »,
« plateaux médicotechnique », « Politique du médicament et des produits de santé » et
« établissements de santé et stratégie territoriale », ainsi qu’une cellule « Investissement ».

Missions :
Le département « Pilotage médico-économique » est en charge de l’allocation de crédits pour 356 établissements de la région (publics et privé) et de la supervision financière des 143 établissements de santé publics et privés non lucratifs de la région.
Il assure pour ce faire trois missions :
- Supervision financière des établissements de santé. Cette mission vise, en s’appuyant sur les deux autres missions complémentaires, à 1) analyser et fiabiliser les trajectoires budgétaires des établissements de santé, 2) accompagner étroitement les établissements confrontés à des situations d’exploitation et/ou de trésorerie complexes 3) piloter l’instruction des projets d’investissements hospitaliers d’envergure.

La fonction s’exerce sous l’autorité du responsable du service performance du DPME, Pôle efficience de la DOS. Les missions à mener sont les suivantes :
• Gérer le traitement et la validation mensuelle EXPERTE des données PMSI (MCO-HAD-SSR-PSY) de l’ensemble des ES franciliens en lien avec l'équipe PMSI dont il a la charge :
o Développer les relations avec les établissements (équipe DIM-TIM)
o Étoffer le processus d’analyse des tableaux OVALIDE fournis par l’ATIH
o Vérifier le recueil des données d’activité spécifiques (Médicaments sous autorisation temporaire d’utilisation, consultations externes spécifiques, actes hors nomenclatures…)

• Gérer la production et la diffusion des arrêtés de tarification mensuels des établissements MCO, HAD et SMR du secteur ex-DG pour versement par les CPAM

• Gérer la veille technique et juridique sur les éléments en lien avec le PMSI tous champs :
o Décryptage des notices ATIH, diffusion en interne de l’ARS et aux établissements selon les besoins, analyse des conséquences prévisibles sur les financements
o Participation avec le responsable de la cellule aux réunions et groupes de travail nationaux sur ces sujets

• Contribution aux travaux du département du pilotage financier ou des autres départements du pôle en tant qu’expert PMSI :
o Pour des travaux d’allocation de ressources ou de suivi budgétaire
o Pour l’analyse de situations particulières d’établissements sur la question du PMSI et de la T2A, afin d‘enrichir le suivi budgétaire et financier,

Cadre A de la fonction publique

Licence en information médicale

Connaissance en PMSI, réforme de financement, COTRIM

Savoir :

• Connaissance experte de la technique PMSI
• Utilisation des outils bureautiques, traitement de texte, tableur
• Bonne communication écrite et orale : maîtriser les règles d’orthographe et de grammaire, savoir adapter son langage et ses messages à ses différents interlocuteurs
• Capacité d’analyse et voire de synthèse
• Bonne connaissance de l'organisation de l’agence : connaître les directions et les services en rapport avec le poste.
• Capacité à gérer SharePoint

Savoir-Faire :

• Expérience d’un poste similaire en établissement de santé
• Sens de l’organisation et de la coordination
• Discernement pour définir des priorités
• Méthode et rigueur pour faire face aux échéances et respecter les calendriers.
• Compétences de gestion de projet
• Capacité de coordination d’équipe et de supervision de travaux d’équipe

Savoir-Être :

• Expérience d’un poste similaire en établissement de santé
• Sens de l’organisation et de la coordination
• Discernement pour définir des priorités
• Méthode et rigueur pour faire face aux échéances et respecter les calendriers.
• Compétences de gestion de projet

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