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Assistant(e) de direction et du service de l'Autonomie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.  

Référence

2025-2178  

Direction/DD

Délégation Départementale Val-de-Marne

Durée du Contrat

CDD d'un 1 an

Critères du Poste

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Santé

Code Fiche

TACC000005

Correspondance RIME

FP2ADM04

Correspondance UCANSS

1404

Groupe RIFSEEP

3

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Domaine et Métier

ACCUEIL, ASSISTANCE ET SERVICE A L'USAGER - Assistante/Assistant de direction

Intitulé du poste

Assistant(e) de direction et du service de l'Autonomie H/F

Descriptif de l'employeur

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

Activités essentielles

Placée/placé hiérarchiquement auprès du directeur de la délégation et de façon fonctionnelle sur la partie Autonomie, de la responsable du département de l’autonomie, elle/il les assiste dans l’organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités des services en assurant des fonctions d’assistance technique et de sécurisation des remontées des dossiers.


 


Missions de secrétariat général, notamment:


-       Évalue, signale et oriente les urgences 


-       Assure la gestion du courrier papier et via l’outil Gédéon 


-       Gère la boîte de messagerie fonctionnelle de la direction et du département de l’Autonomie, en tant que de besoin, aide à la gestion de la messagerie de la boite « alerte » 


-       Assure l’accueil téléphonique et physique, oriente les usagers et les appels 


-       Rédige, le cas échéant, des relevés de décisions, des comptes rendus, des rapports des courriers


-       Assure le suivi et l’organisation de la permanence des cadres pour les astreintes territoriales


-       Assure le suivi et la diffusion des délégations de signature lors des changements au


sein de la direction et la publication au recueil des actes administratifs (RAA) de la Préfecture


-       Gestion administrative diverse : élaboration de tableaux de suivi, suivi de la CRB, suivi du CTS…


 


Missions de secrétariat de direction :


-       Il/Elle assure l’organisation des agendas de la direction 


• Organise les différentes réunions présidées par la direction en s’assurant de la présence des membres siégeant 


• Gère les déplacements du directeur, ou, le cas échéant, des autres membres de la direction 


• Assure la constitution des fonds de dossiers et les tient à disposition du directeur en temps utile 


 


Missions spécifiques du secrétariat de l’Autonomie :


 


-       Assure la gestion des demandes de casiers B2 des ESMS


-       Est référente sur Finess pour établissements du Conseil Départemental, notamment


 

profil recherché

- Cadre B de la fonction publique (secrétaire administratif…) 


- Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Temps plein

oui

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/04/2025

Description de Poste

Compétences requises

Connaissances :



  • Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique

  • Organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné

  • Techniques et méthodes de la communication écrite et orale

  • Techniques de planification

  • Techniques de recherche et ressources documentaires

  • Applications informatiques et leurs fonctionnalités


Savoir-faire techniques et opérationnels :



  • Apporter une assistance administrative

  • Discerner les enjeux

  • Recueillir et traiter de l’information

  • S’organiser

  • Planifier les activités et les échéances

  • Applications informatiques spécifiques

  • Communiquer

  • Rédiger des documents


Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :



  • Confidentialité

  • Réactivité

  • Sens des responsabilités et du service public

  • Polyvalence

  • Autonomie et sens de l’initiative

  • Adaptabilité professionnelle

  • Travailler en équipe

  • Rigueur et méthode

  • Sens de l’écoute et du dialogue

  • Diplomatie/médiation

  • Discrétion professionnelle

Localisation du poste

Localisation du poste

Val de Marne (94)

Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )

Créteil

Conditions d'exercice

Poste soumis à :

Contraintes horaires sous réserve de nécessités de service

Interface Professionnelle

Fondement juridique du recrutement

*

Télétravail possible

oui

Management

non

Autres liens fonctionnels externes :

Gestionnaires d'ESMS, CPAM, Conseil départemental, Préfecture

Autres liens fonctionnels internes :

Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la direction de la délégation