Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PILOTAGE ET ANIMATION DES SERVICES ET DES GRANDS PROJETS, RÈGLEMENTATION ET CONTRÔLE, SANTÉ

2026-2482 - DD75 - Chef.fe de projet "Filières et parcours" H/F

Wed, 09 Sep 2026 22:06:37 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital et de son adjointe, il ou elle a pour mission de piloter, animer et coordonner sur le territoire parisien les filières et parcours de santé suivants : filière gériatrique, soins palliatifs et accès aux soins des personnes en situation de handicap. A ce titre, il ou elle est chargé.e : - D'assurer l'animation et le suivi des filières de santé en lien avec les établissements de santé, les professionnels de ville, les CPTS, les DAC, les structures médico-sociales et les partenaires institutionnels et favoriser les coopérations en acteurs en lien avec les chef(fe)s de projet territorial - De contribuer à la déclinaison territoriale des stratégies nationales et régionales dont notamment le Projet régional de santé - D'identifier les besoins, les freins et les leviers d'évolution des organisations de soins Le ou la chef(fe) de projet "filières et parcours" aura également pour mission le suivi, accompagnement et animation des 6 Maisons des aînés et des aidants - Dispositifs d'aide à la coordination (M2A-DAC). Il ou elle devra notamment piloter et suivre les chantiers suivants : optimisation de l'enveloppe FIR dédiée aux DAC, harmonisation des pratiques, renforcement du suivi des situations du tout âge toute pathologie (jeunes, handicap, santé mentale, précarité ...), développement des partenariats avec les CPTS et les établissements de santé (notamment SAU et services sociaux), articulation avec les CRT et déploiement de l'observatoire des parcours. Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Cadre de catégorie A confirmé (5 à 9 ans d'expérience), titulaire d'un Master en santé publique, doté d'une bonne connaissance de l'organisation des soins et des enjeux de santé publique. Capacité à piloter des projets, animer des partenariats institutionnels, négocier et coordonner des acteurs multiples avec rigueur et aisance relationnelle.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2455 - DOS - Responsable du pilotage stratégique du PRS – Offre de soins H/F

Wed, 09 Sep 2026 10:49:13 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
En responsabilité et en lien direct avec la direction du pôle Ville-Hôpital : - Conduire l’évaluation du PRS 3 sur le périmètre de l’offre de soins, en assurant le pilotage des travaux relatifs aux axes 2 et 3 ainsi qu’au volet « autorisations », en lien étroit avec les directions métiers, les délégations départementales et les partenaires institutionnels, dans une logique de cohérence, de priorisation et d’opérationnalité des orientations retenues ; - Piloter l’élaboration du PRS 4, depuis les phases de cadrage stratégique jusqu’à la rédaction et la formalisation des documents, en veillant à l’articulation des différents volets (diagnostic, objectifs, déclinaisons opérationnelles), à la concertation des acteurs et à l’intégration des évolutions réglementaires ; -Garantir la cohérence d’ensemble du PRS avec les orientations nationales et régionales, en assurant l’alignement avec les politiques publiques de santé, les réformes (notamment en matière d’autorisations) et les enjeux territoriaux de l’offre de soins, dans une perspective de transformation et d’adaptation du système de santé ; - Assurer l’animation et le suivi de la Commission spécialisée de l’organisation des soins (CSOS), en préparant les séances, en assurant le lien avec les services concernés et en veillant à la mise en œuvre et au suivi des avis rendus.

Cadre A de la Fonction Publique Master en Santé Publique Niveau d'expérience comprise en 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2436 - DD 91 - Directeur/directrice départementale de l'Essonne H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:32:14 Z

Domaine et Métier : PILOTAGE ET ANIMATION DES SERVICES ET DES GRANDS PROJETS/Directrice/Directeur territorial en ARS
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Contribue à la définition et met en œuvre la stratégie de l’ARS Île-de-France sur le territoire départemental, en créant les conditions de l’adhésion et de la mobilisation des acteurs de santé et en accompagnant les initiatives locales. En tant que membre du Comité exécutif (Comex), le directeur / la directrice de la délégation départementale : - participe à la définition des orientations régionales et, notamment, à l’élaboration du Projet régional de santé (PRS) et aux politiques d’intervention associées ; - contribue à la démarche de transformation menée par l’ARS afin d’améliorer la performance de son intervention ; - promeut, anime et pilote la politique régionale de santé à l’échelle de son territoire ; - représente l’ARS au niveau du département, notamment auprès du préfet de département, des élus et des professionnels de santé. Missions stratégiques : - Décliner et piloter la stratégie de l’ARS Île-de-France sur le territoire de l’Essonne. - Représenter l’ARS auprès du préfet, des élus, des établissements, des professionnels de santé et des partenaires institutionnels. - Animer les relations avec les acteurs locaux et contribuer aux projets territoriaux de santé. - Mettre en œuvre les politiques de santé publique : prévention, sécurité sanitaire, offre de soins, médico-social et santé environnementale. - Superviser les activités de contrôle, d’inspection et de veille sanitaire. - Manager une équipe de 55 agents : validation des recrutements, développement des compétences, évaluation et accompagnement du changement. - Définir et piloter la feuille de route territoriale dans le cadre du PRS 2024-2028. - Veiller à la prise en compte des besoins des usagers et promouvoir la démocratie en santé.

Diplôme de niveau Bac+5 minimum, idéalement dans le domaine de la santé publique, de l'administration publique ou du management (cadre supérieur de la fonction publique ou agent de direction UCANSS). Expérience significative dans le secteur de la santé, avec une connaissance approfondie des enjeux territoriaux. Capable de représenter l'ARS auprès des autorités et partenaires du territoire, il sait fédérer les acteurs autour des enjeux de santé. Il allie vision stratégique, leadership, sens du dialogue et aptitude à conduire les transformations. Expérience managériale confirmée dans un contexte similaire. Permis B
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Evry
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2437 - DOS - Responsable du département pilotage médico-économique H/F

Wed, 02 Sep 2026 08:46:50 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère/Conseiller technique qualité et performance
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Au sein du pôle Efficience de la Direction de l'Offre de Soins, le responsable du département pilotage médico-économique contribue à la définition de la stratégie financière des établissements sanitaires rattachés à l'ARS Île-de-France sur le champ hospitalier tout en s’assurant, dans la mesure du possible, de la soutenabilité financière du système hospitalier francilien, et accompagne les transformations majeures de l'offre de soins. Sous l'autorité de la direction du pôle, le responsable du DPME est ainsi chargé : 1. En lien avec l’équipe de supervision financière, de coordonner la supervision financière des établissements de santé en : - supervisant l'analyse des documents financiers et budgétaires ; - pilotant l'accompagnement des établissements rencontrant des difficultés financières ; - coordonnant l'instruction des projets immobiliers structurants ; - maintenant un dialogue de gestion exigeant et partenarial avec les établissements. 2. d'assurer le pilotage stratégique et opérationnel des financements alloués aux établissements de santé franciliens et acteurs de soins en : - coordonnant la gestion et l'allocation des crédits FIR de la Direction de l'Offre de Soins ; - pilotant la déclinaison régionale des campagnes tarifaires nationales ; - conduisant les travaux d'analyse, de modélisation et d'arbitrage relatifs aux financements ; - sécurisant les processus de notification et de suivi des crédits. 3. de participer à définir et porter la stratégie médicoéconomique régionale en : - contribuant aux orientations de la Direction de l'Offre de Soins sur les enjeux de financement et de performance ; - participant à l’élaboration de doctrines d’accompagnement financier des établissements de santé ; - Contribuant à l’analyse des impacts financiers territoriaux des réformes de financement ou autres évolutions structurelles, avec le cas échéant un rôle d’alerte de l’ARS vis à vis du Ministère. 4. Coordonner l’ensemble des missions du Département et assurer le management des équipes

Cadre A de la fonction publique Master en stratégie financière
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2445 - DOS - Responsable adjoint du département pilotage médico-économique H/F

Wed, 02 Sep 2026 08:45:37 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère/Conseiller technique qualité et performance
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
En appui au responsable du département,le responsable adjoint du DPME est un acteur central de la stratégie financière et d'accompagnement aux investissements et à la performance d'un ensemble d'établissements de santé relevant de plusieurs départements franciliens. Dans ce cadre, le responsable adjoint a pour mission de : - Seconder le responsable du DPME dans ses missions - Encadrer et animer plus particulièrement les membres de l'équipe de supervision financière (référents financiers et responsables de supervision financière). A ce titre, le responsable adjoint : Campagne budgétaire : - Assure la bonne réalisation de la supervision budgétaire et financière des établissements de santé par son équipe et apporte son expertise en cas de sujets complexes - Pilote les campagnes budgétaires des établissements de la région et s'assure de la bonne réalisation des instructions des états financiers par son équipe dans le cadre d'un dialogue de gestion stratégique. - Est l’interlocuteur financier de premier niveau des directions d'établissement pour les accompagner sur des situations complexes en matière d’équilibre financier et de trésorerie. - Participe à l'élaboration des stratégies de transformation des établissements en difficulté financière tout en encourageant les établissements dans le cadre d’un dialogue de gestion suivi à accroître la performance de leurs organisations (organisations soignantes, achats, facturation, codage, etc.) Opérations d'investissement majeures : - Supervise l'instruction des projets d'investissement des établissements de santé en collaboration avec les équipes de l’Agence, dans toutes leurs dimensions (projet médico-soignant, volet immobilier, trajectoire financière). - Coordonne la contractualisation des engagements régionaux du Ségur de la santé en faveur des investissements hospitaliers structurants. - Participe à structurer un dialogue constructif avec les établissements pour assurer le suivi stratégique des projets à fort enjeux. Analyse des enjeux financiers régionaux et élaboration de stratégies régionales d’accompagnement des établissements : - Supervise l'analyse des données des établissements de la région en mettant en relation des partenaires bancaires et institutionnels (DRFIP, URSSAF, CPAM). - Contribue à l’analyse des impacts financiers territoriaux des réformes de financement ou autres évolutions structurelles, avec le cas échéant un rôle d’alerte de l’ARS vis à vis du Ministère. - Participe à l’élaboration de doctrines d’accompagnement financier des établissements de santé en difficulté.

Cadre A de la fonction publique Master en Stratégie Financière
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2440 - DOS - Chargée/Chargé de mission contractualisation-autorisations H/F

Wed, 02 Sep 2026 07:22:12 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
• Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’autorisations d’activités de soins et d’équipements matériels lourds, dans le cadre des procédures prévues par le PRS 3, en garantissant la qualité de l’analyse, la sécurisation juridique des décisions et la coordination avec les directions départementales concernées. • Sécuriser juridiquement les décisions de l’Agence en élaborant les motivations des actes administratifs, les courriers, notes et documents d’aide à la décision nécessaires à l’exercice des compétences du Directeur général de l’ARS • Piloter et coordonner les procédures d’autorisations sanitaires en veillant au respect des échéances réglementaires, à la préparation des instances et réunions de concertation, ainsi qu’au suivi des renouvellements, injonctions et caducités (la vie des autorisations). • Contribuer au bon fonctionnement de la Commission spécialisée de l’organisation des soins (CSOS) par la préparation des dossiers, leur présentation en séance et la formalisation des avis rendus. • Garantir la fiabilité et l’actualisation des données relatives à l’offre de soins autorisée, en assurant le suivi des inventaires, des objectifs quantitatifs et l’alimentation des systèmes d’information dédiés. • Participer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de contractualisation en instruisant les demandes de reconnaissance contractuelle, en élaborant les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) socle, en négociant les CPOM des GHT ou des groupes d’établissement et en procédant à l’évaluation de l’atteinte des objectifs fixés. • Assurer une veille réglementaire et juridique sur les dispositifs relevant des autorisations sanitaires et de la contractualisation afin d’anticiper les évolutions et de sécuriser les pratiques du département. • Porter et développer une expertise régionale sur une thématique transversale identifiée (ex. : FINESS, juridique, certification...), en contribuant à l’harmonisation des pratiques et à l’appui des équipes. • Apporter, en tant que de besoin, un soutien transversal aux activités et projets du département afin de contribuer à l’atteinte de ses objectifs collectifs.

Cadre A de la fonction publique Master en santé publique Niveau d'expérience entre 2 et 4 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2481 - DVSS - Chargé de Mission - réclamations et événements indésirables (renfort 4 mois) H/F

Thu, 27 Aug 2026 15:34:40 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature du poste recherché : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité de la coordinatrice, et de la responsable de département et de son adjointe, le/la chargé(e) de mission en appui renfort est chargé d'apporter un appui à l’instruction des réclamations des usagers, et des évènements indésirables dont graves (EIGS) déclarés par les professionnels de santé à l'Agence régionale de Santé, notamment dans le secteur médicosocial. A ce titre, il/elle est plus spécifiquement chargé(e) : 1/ Sur les nouvelles réclamations : de réaliser une première lecture de la réclamation, d'en rédiger un résumé, d'en analyser la sensibilité éventuelle et de compléter le système d'information dédié. 2/ Sur le stock de signalements : d'apporter un appui sur l'instruction des dossiers en réalisant notamment une première analyse du dossier, et en demandant les compléments à l'établissement concerné. Le/la chargé(e) de mission assure le suivi des signaux qui lui sont confiés en s'appuyant sur les systèmes d'information dédiés. Il/elle collabore avec les différents partenaires tant en interne (directions métiers et délégations départementales), qu'en externe avec les interlocuteurs des territoires des signaux qui lui sont confiés (établissements de santé, établissements médicosociaux...). De manière génrale, il/elle contribue au bon fonctionnement du département en apportant son expertise, en participant à la continuité de service et à la démarche d'amélioration continue du service.

Diplôme : Master Spécialité recherchée : profil paramédical ou qualiticien Catégorie : A Niveau d'expérience : jeune diplômé (environ 1 an d'expérience)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2442 - DSP -Référent régional Addictions H/F

Tue, 25 Aug 2026 15:18:15 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Les conduites addictives demeurent un problème majeur de société et de santé publique, en raison des dommages sanitaires et sociaux qu’elles induisent, de leurs conséquences en termes d’insécurité, du fait du trafic et de la délinquance, et de leur coût pour les finances publiques. Elles sont par ailleurs les premières causes de mortalité évitable en France : la consommation de tabac est responsable de 75 000 décès par an (dont 46 000 décès par cancer, l’alcool de 41 000 (dont 16 000 par cancer) et les drogues de plus de 500 décès chaque année. Objectifs : - Réduire la prévalence des conduites addictives et des comorbidités associées en Ile-de-France ; - Accompagner les opérateurs franciliens dans la prévention et la prise en charge des addictions en population générale et à l’attention des personnes en situation de précarité en réduisant les inégalités de santé ; - Informer sur le risque autour des conduites addictives et les nouvelles substances. Placé.e sous l’autorité de la responsable du département, le référent régional Addictions assure les missions suivantes : • Pilotage de la stratégie interministérielle de lutte contre les conduites addictives, du PNLT, et Plan alcool sur le territoire francilien • Contribution au suivi et à la régulation de l’offre francilienne en addictologie (médico-sociale, hospitalière, de ville), ainsi qu’à la définition des parcours de soins des personnes ayant des conduites addictives ; • Mise en œuvre d’une addicto-vigilance à l’échelle régionale, en collaboration avec le niveau national • Contribution aux préconisations nationales et régionales sur l’amélioration de la qualité du service rendu dans les structures spécialisées en addictologie (notamment circuit des médicaments dans les CSAPA, DASRI, autorisation d’activité pro-pharmacien, autorisation d’activité TROD) ; • Contribution à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs et activités complémentaires en application des évolutions réglementaires, des orientations nationales et régionales et assure une veille relative aux NPS et nouveaux usages de consommation (déploiement de la Naloxone, Protoxyde d’azote, chemsex, stratégie décennale contre le cancer etc.) • Pilotage et suivi la mise en œuvre de Moi(s) sans tabac en région en lien avec l’organisme « ambassadeur » et les partenaires régionaux ; • Mise en œuvre et évaluation des actions du PRS • Gestion des enveloppes budgétaires FIR et FLCA • Financement des opérateurs assurant des actions de préventions des conduites addictives (dialogue de gestion et conventionnement en lien avec la cadre B chargée du financement des opérateurs en addictologie) • Production de notes stratégiques, synthèses et outils d’aide à la décision Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et du contexte sanitaire.

Pharmacien ou Infirmier.e Diplomé.e d'Etat Junior (2 à 4 ans)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2026-2478 - DD75 - Chargée/Chargé de mission pilotage des ESMS personnes en situation de handicap H/F

Wed, 19 Aug 2026 08:27:37 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département autonomie et de son adjointe. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les agents du département et concourt à la mise en œuvre des orientations de l’Agence à travers le pilotage de thématiques et le suivi d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS). 1/ Pilotage de thématiques Le/la chargé(e) de mission est référent(e) de plusieurs thématiques prioritaires relevant du champ du handicap. À ce titre, il/elle en assure le pilotage en mode projet, coordonne leur déploiement, conduit les travaux de suivi et d’évaluation associés, contribue à l’actualisation et au partage des connaissances au sein de la cellule handicap et produit les éléments de reporting nécessaires au pilotage de l’activité. Il contribue également à l'animation du réseau des acteurs du handicap parisiens sur ces thématiques. Les thématiques confiées aux chargé(e)s de mission s’inscrivent dans le cadre des axes suivants : - L’inclusion des personnes en situation de handicap et de leurs proches (ex. scolarisation, insertion professionnelle, actions en faveur des proches aidants etc.) ; - Les dispositifs favorisant l'amélioration et la coordination des parcours (ex. suivi des dispositifs destinés à favoriser les parcours, des dispositifs de repérage et de diagnostic précoces ou d’accès aux soins) ; - Le pilotage et l'évolution de l’offre médico-sociale(ex. programmation de l’offre, contractualisation, suivi des évaluations, le déploiement de Serafin PH etc.) 2/ Suivi d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) Le/la chargé(e) de mission contribue à la déclinaison opérationnelle des priorités stratégiques de l’Agence auprès d’un portefeuille d’ESMS accompagnant des personnes en situation de handicap. À ce titre, il/elle assure l’accompagnement et le suivi des structures relevant de son portefeuille. Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission est leur interlocuteur privilégié. Ses missions portent notamment sur : - Le développement et l’adaptation de l’offre médico-sociale ; - L’accompagnement de la transformation de l’offre médico-sociale, notamment à travers la structuration de plateformes par parcours, dans les champs de l’enfance puis des adultes en situation de handicap ; - Le suivi de la qualité des accompagnements délivrés par les ESMS, via les outils de pilotage et de contrôle mobilisés par l’Agence : visites de conformité, contractualisation, enquêtes d’activité et de qualité, contribution aux inspections, suivi des évaluations et traitement des EIG et réclamations. Sur ce volet, il/elle est appuy(é) par 2 gestionnaires et la médecin. - Le lien avec la coordinatrice budgétaire et financière. L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du département autonomie ou de la Délégation.

Cadre A de la Fonction Publique Master en santé publique Niveau d'expérience comprise entre 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2476 - DVSS - Médecin de veille et sécurité sanitaire H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:15:05 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le médecin de veille et sécurité sanitaire est placé sous l’autorité du chef de département. Elle/il est chargé/e de : 1. Contribuer à la permanence en expertise médicale pour : - Apporter son expertise aux gestionnaires dans la gestion des signaux sur l’ensemble des étapes de validation, investigation, mise en oeuvre des mesures de contrôle, et assurer le suivi d’information et la traçabilité. - Réaliser des investigations, - Coordonner des investigations de signaux sensibles et/ou complexes, en mobilisant les équipes de SPF en tant que de besoin, - Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes, 2. Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte : - Piloter ou contribuer à des groupes de travail sur des thématiques de la veille et l’alerte, - Contribuer à la veille bibliographique ; - Réaliser des retours d’expériences ; - Contribuer à la gestion de la connaissance par la rédaction de documents de gestion ou de synthèse ; - Participer à la formation d’autres agents (IDE, stagiaires, agents d'autres services, etc.). - Réaliser du benchmarking au niveau national et international. 3. Animer le réseau des partenaires de l’ARS dans le champ de la veille et de l’alerte : - Collaborer avec les partenaires internes de la DVSS (directions métiers, délégations départementales), - Développer des liens avec les partenaires externes selon ses thématiques, - Sensibiliser les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires. 4. Participer aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire et du PRIC.

MISP de la fonction publique Doctorat Médecin de veille et sécurité sanitaire ou souhaitant se former. Médecin avec une expérience en santé publique Profil Junior
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2026-2471 - DD75 - Gestionnaire de suivi/contrôle des établissements et services personnes âgées H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:10:16 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le département autonomie recherche un/une gestionnaire au sein de la cellule personnes âgées placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département autonomie et de son adjointe. Dans le cadre de ses missions, le/la gestionnaire est principalement chargé(e) du contrôle, du financement et de l’accompagnement d’une soixantaine d’établissements et services relevant de son portefeuille : centres d’accueil de jour (CAJ), services autonomie à domicile (SAD) et établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). 1/ Sous la supervision du/de la coordinateur/rice budgétaire et financière du département, suivi de la situation financière et tarification des établissements et services : - Tarification des ESMS à l’occasion de deux campagnes budgétaires (élaboration des notifications et des décisions tarifaires) - Analyse des mises en réserve et des demandes de crédits non reconductibles - Analyse des budgets prévisionnels (BP) et des états prévisionnels des recettes et dépenses (EPRD des ESMS - Analyse des comptes administratifs (CA) et des états réalisés des recettes et dépenses (ERRD) des ESMS - Suivi renforcé des ESMS confrontés à des difficultés financières (plans de retour à l'équilibre etc.) 2/ Sous la supervision des cadres en charge du suivi qualitatif des établissements et services, suivi de la qualité de l’offre proposée par les établissements et services : - Contribution à l’instruction de dossiers visant à développer de nouveaux dispositifs au profit des personnes âgées - Participation à l’ensemble du processus des visites de conformité des ESMS préalablement à leur ouverture - Elaboration et suivi des arrêtés d’autorisation - Participation aux visites et dialogues de gestion réguliers auprès des ESMS - Contribution à la démarche de contractualisation avec les organismes gestionnaires d’ESMS : analyse des diagnostics, élaboration d’objectifs etc. - Suivi de la démarche d’évaluation de la qualité des ESMS - Suivi des réclamations et signalements concernant les ESMS - Élaboration d’enquêtes et/ou suivi d’indicateurs issus d’enquêtes relatives à la qualité et à la performance des ESMS - Participation et/ou appui à la préparation des inspections des ESMS - Rédaction de notes et de comptes-rendus L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du département autonomie ou de la Délégation de Paris nécessitant un renfort. L'agent devra être présent pendant les périodes de campagne budgétaire qui se situent généralement entre juin et juillet et entre novembre et décembre.

Cadre A de la fonction publique Secrétaire Administrative BTS/Licence
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2472 - DD75- Cheffe/Chef de projets Prévention et Promotion de la Santé H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:09:14 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Prévention des cancers • Piloter les actions parisiennes de prévention des cancers et de promotion des dépistages organisés, en cohérence avec les orientations nationales et régionales. • Assurer le suivi des partenariats et des projets soutenus dans le champ de la prévention et du dépistage des cancers. • Participer aux travaux conduits avec les acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans la lutte contre les cancers. • Représenter l'ARS lors des réunions et instances partenariales relevant de ce champ. • Mettre en œuvre la campagne de vaccination HPV dans les collèges en collaboration avec le chef de projet santé sexuelle Prévention des maladies chroniques et éducation thérapeutique du patient • Piloter les actions parisiennes de prévention des maladies chroniques, en cohérence avec les orientations nationales et régionales. • Assurer le suivi des dispositifs d'éducation thérapeutique du patient (ETP) sur le territoire parisien. • Favoriser le développement de parcours de prévention et d'accompagnement adaptés aux personnes atteintes de maladies chroniques. • Assurer une veille réglementaire et technique sur les dispositifs Nutrition, sport-santé et promotion des comportements favorables à la santé • Piloter et suivre les actions mises en œuvre dans les domaines de la nutrition et de la promotion de comportements favorables à la santé. • Assurer le suivi et l'animation du réseau parisien des Maisons Sport-Santé en collaboration avec le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) • Accompagner les opérateurs et partenaires dans le déploiement de projets favorisant l'activité physique et la réduction de la sédentarité. • Participer au développement d'actions de prévention visant à promouvoir des modes de vie favorables à la santé. • Promouvoir le programme Ambassadeurs Nutrition Santé Gestion de projets et suivi des financements • Assurer l'instruction, le suivi et l'évaluation des projets financés dans son champ de compétence. • Participer à l'élaboration et au suivi des conventions et des outils de contractualisation. • Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des bilans des actions financées. • Travailler en lien avec le référent administratif et financier du département. Il peut être demandé une aide ponctuelle en faveur de la direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public

Cadre de A de la fonction publique Master en santé publique Niveau d'expérience entre 2 et 4 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2475 - DA - Chargée/Chargé de mission parcours des adultes en situation de handicap H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:06:05 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Au sein du département « Offre pour les personnes handicapées », la/le chargé·e de mission est référent·e des politiques en faveur des adultes en situation de handicap. À ce titre, elle/il contribue à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des orientations nationales et régionales en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur. 1. Définir et piloter la stratégie régionale en faveur des adultes en situation de handicap : En lien avec les délégations départementales, les conseils départementaux, les MDPH, les gestionnaires et les partenaires institutionnels, la/le chargé·e de mission pilote les politiques régionales relatives aux parcours des adultes en situation de handicap. Elle/il assure notamment le suivi des enjeux liés à la transition vers l'âge adulte, à l'insertion professionnelle, aux situations relevant de l'amendement Creton, à l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes, à l'accès et au maintien dans l'emploi ainsi qu'au développement des solutions d'accompagnement en milieu ordinaire, à domicile et des groupes d'entraide mutuelle (GEM). 2. Piloter la transformation et le développement de l'offre médico-sociale : La/le chargé·e de mission conduit la transformation et le développement de l'offre médico-sociale destinée aux adultes en situation de handicap. Elle/il assure le suivi des établissements et services médico-sociaux (ESMS) du secteur adulte et accompagne leur évolution afin de répondre aux besoins des personnes et aux orientations des politiques publiques. À ce titre, elle/il contribue à la planification et à la programmation de l'offre, supervise les projets de création, d'extension, de transformation et de diversification des structures et dispositifs, participe aux procédures d'autorisation et aux appels à projets et assure le suivi des réformes nationales et régionales. 3. Assurer une fonction d'expertise et d'appui : La/le chargé·e de mission apporte une expertise technique, réglementaire et stratégique aux délégations départementales et aux services de l'Agence. Elle/il contribue à l'analyse des situations complexes, accompagne la mise en œuvre des politiques publiques de son champ de compétence et élabore des analyses et notes d'aide à la décision. 4. Participer aux missions de contrôle et d'évaluation : Il/elle participe aux missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation conduites par l'ARS auprès des ESMS. Elle/il contribue à l'analyse des constats, à la définition des mesures correctrices et au suivi de leur mise en œuvre. 5. Contribuer aux travaux transversaux de la Direction : En fonction des priorités de la Direction de l'autonomie, la/le chargé·e de mission participe aux projets transversaux, à l'animation de partenariats et à la représentation de l'Agence dans les instances relevant de son champ d'intervention.

Cadre A de la fonction publique Master Sciences politiques, droit, médico-social et sanitaire Niveau d'expérience comprise en 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2453 - DD78 - Ingénieur.e - Responsable de la cellule ERP - EESH H/F

Tue, 18 Aug 2026 13:00:27 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Responsable de la cellule Risques sanitaires liés aux bâtiments recevant du public (ERP) et Espèces à enjeux pour la santé humaine (EESH) Au sein du Département Santé-Environnement, vous contribuez à l'identification, la prévention et la gestion des risques environnementaux ayant un impact sur la santé des populations. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs, de chargés de mission, de techniciens sanitaires et d'assistants administratifs, vous pilotez la cellule ERP-EESH (établissements recevant du public - espèces à enjeux pour la santé humaine) et intervenez sur des thématiques variées, au cœur des enjeux actuels de santé environnementale. Ce poste offre une forte autonomie, des missions à fort impact territorial et de nombreuses interactions avec les collectivités, établissements de santé et médico-sociaux, services de l'État et partenaires institutionnels. Vos principales missions : - Encadrer et animer la cellule ERP-EESH (2 techniciens sanitaires). - Coordonner le programme d'inspections du département Santé-Environnement (établissements sanitaires et médico-sociaux, ERP, etc.) : programmation, suivi des inspections et gestion des outils métiers (SI-ICEA). - Prévenir les risques sanitaires liés aux bâtiments, notamment en matière de légionelles, amiante, DASRI et nuisances sonores : investigations, inspections, gestion des signalements et suivi réglementaire. - Piloter les actions de surveillance et de gestion des espèces à enjeu sanitaire (lutte antivectorielle, ambroisie, chenilles processionnaires, ...), en lien avec les partenaires et opérateurs spécialisés. - Mener des actions de sensibilisation et de prévention auprès des acteurs locaux. - Représenter l'ARS auprès des établissements, collectivités, services de l'État et partenaires (FREDON, ARD, etc.). - Participer aux missions transversales du département (PRSE4, ...). - Poste soumis aux astreintes régionales environnementales. Profil recherché : Ingénieur d'études sanitaires Formation supérieure (ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines de la santé environnementale, de l'environnement, de l'hygiène publique ou de la gestion des risques.

Cadre A de la Fonction Publique Ingénieur d'études sanitaires (IES) Master Eau - Chimie - Biologie - Evaluation des risques sanitaires - Environnement - Master - Ingénieur - Santé - Environnement Niveau d'expérience entre 1 à 5 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Versailles
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2452 - DD78 - Ingénieur.e - Responsable de la cellule Environnement extérieur H/F

Tue, 18 Aug 2026 12:57:26 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Au sein du Département Santé-Environnement, vous contribuez à l'identification, la prévention et la gestion des risques environnementaux ayant un impact sur la santé des populations. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs, de chargés de mission, de techniciens sanitaires et d'assistants administratifs, vous pilotez la cellule Environnement extérieur et intervenez sur des thématiques variées, au cœur des enjeux actuels de santé environnementale. Ce poste offre une forte autonomie, des missions à fort impact territorial et de nombreuses interactions avec les collectivités, services de l'État et partenaires institutionnels. Vos principales missions : - Encadrement de la cellule Environnement extérieur (1 chargé de mission). - Evaluation des risques sanitaires liés à l’environnement extérieur - Avis sanitaires sur les dossiers des études d’impact ICPE, des dossiers Sites et sols pollués (SSP) et des dossiers d'aménagement du territoire - Investigation des agrégats et signalements sanitaires - Avis sanitaires sur la téléphonie mobile, les risques ionisants - Instruction transversale des dossiers avec les autres cellules avec enjeux partagés (Dossiers Loi sur l’eau, …) - Gestion des alertes environnementales - Développement des approches d’urbanisme favorable à la santé - Représentation de l'ARS auprès des collectivités, services de l'État et partenaires - Poste soumis aux astreintes régionales environnementales. Profil recherché Formation supérieure (ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines de la santé environnementale, de l'environnement ou de la gestion des risques.

Cadre A de la fonction Publique Ingénieur d'études sanitaire (IES) Master en Eau - Chimie - Biologie - Evaluation des risques sanitaires - Environnement - Master - Ingénierie Niveau d'expérience entre 1 et 5 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Versailles
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2470 - DD 94 - Gestionnaire - secteur Personnes Handicapées H/F

Mon, 17 Aug 2026 07:37:08 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Les missions du poste sont exercées en lien direct avec les responsables du pôle « personnes en situation de Handicap » et dans le cadre de la définition d’un portefeuille d’établissements, et en lien avec le poste transversal du service et les 2 autres gestionnaires. Ses principales activités sont les suivantes : - Suivi, analyse et contrôle budgétaire et financier (EPRD/ERRD, Comptes administratifs, rédaction et diffusion des arrêtés de tarification, participation à la gestion des crédits non reconductibles...) en lien avec les responsables de service, - Participation au suivi et à l'évolution des structures du portefeuille (rapports des évaluations des établissements et services, suivi de l'activité, CPOM, visites de conformité, suites d'inspection...) - Participation lors des mises en concurrence (analyse des candidatures, préparation des grilles de sélection, contribution aux réunions de jury…) - Participation à l'animation et au suivi d'une mission de référence thématique, en complément des activités de gestionnaire, selon les besoins et l'organisation du service (il conviendra à ce titre d'assurer une fonction de veille, de partage de l'information et d'appui auprès de l'équipe).

Cadre B de la fonction publique Secrétaire Administrative BTS / Licence Formation de type bac+3 dans le domaine de l'intervention sociale et médico-sociale,  économie de la santé, gestion et évaluation des organisations  Expérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Créteil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2464 - DD77 - Coordinateur/trice stratégique – Prévention, Offre de santé et Parcours H/F

Thu, 13 Aug 2026 08:16:39 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le coordinateur (trcie) stratégique apporte un appui technique et opérationnel à la responsable du département et son adjointe. À ce titre, il.elle contribue à l'élaboration, au pilotage et au suivi des projets et dossiers transversaux, assure la coordination de sujets à fort enjeu en lien avec les chargés de mission et accompagne la responsable dans la préparation des arbitrages et la mise en œuvre des orientations du département. Sa mission est réalisée sous la responsabilité managériale de la Responsable du Département, et en lien étroit avec la responsable adjointe et le conseiller médical de la DD 77, et en appui/conseil/veille/alerte des autres référents de l’ARS pour le déploiement de leurs projets. Sa mission contribue à la déclinaison territoriale du Projet Régional de Santé. • Contribuer à la structuration et au pilotage du Département Prévention, Offre de Santé & Parcours, notamment par l'élaboration de sa feuille de route stratégique, l'identification des enjeux et axes transversaux, la définition des modalités de travail, ainsi que la coordination et le suivi de la mise en œuvre des actions retenues. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de prévention, en lien étroit avec la chargée de mission en santé publique, afin de contribuer à la priorisation des actions de prévention et à leur intégration dans l'ensemble des politiques portées par la délégation départementale. • Piloter l'élaboration et l'animation du dispositif de gestion des crises sanitaires en ville, en coordination avec les acteurs de premier recours du territoire et les référents CPTS de la délégation départementale. • Coordonner la mise en place d'un plan de suivi multidimensionnel des établissements de santé, en lien avec la référente établissements de santé de la délégation départementale et le pôle Efficience du siège. • Coordonner le programme d’inspection et de contrôle du département. • Préparer et coordonner les rencontres institutionnelles avec les EPCI et les collectivités territoriales, afin de renforcer les partenariats locaux et de favoriser la prise en compte des enjeux de santé dans les politiques territoriales, en lien avec les référents premier recours et la direction de la délégation départementale. • Accompagner les référents du département dans la conduite de leurs projets et l'amélioration continue de leurs pratiques, en apportant un appui méthodologique favorisant la qualité, la cohérence et l'efficience des actions conduites. • Assurer une veille stratégique et contribuer à l'émergence de projets transversaux, en identifiant les enjeux, opportunités et risques pour le département et en proposant les actions adaptées à la direction… Au regard de son positionnement, il (elle) est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des thématiques relevant des champs de la prévention, de l'offre de santé et des parcours.

Cadre A de la fonction publique Master en Santé Publique Niveau d'expérience de 10 ans ou plus
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Lieusaint
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2465 - DD77 - Responsable Adjointe/Adjoint département autonomie H/F

Wed, 12 Aug 2026 16:12:21 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère/Conseiller technique pour les professions de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
L’adjoint du département autonomie de la délégation est placé auprès de la responsable du département, qu'il appuie, supplée et remplace. Il doit donc se mobiliser sur l'ensemble des politiques en faveur de la perte d’autonomie et auprès de l'ensemble des partenaires. Il interagit avec l’ensemble des départements de la DD77, avec la direction métier du siège et avec l'ensemble des partenaires externes au département, institutionnels ou non. La responsable et son adjoint constitueront un binôme managériale pour l'ensemble des sujets du département autonomie : la responsable s’attachant au volet stratégique et l'adjoint au volet opérationnel sur les parcours. Les principales missions à co-piloter sont liées : 1/ à l'encadrement et au management, au co-pilotage de l'activité du département dont : - La participation à la transformation de l'Agence et le soutien à la conduite du changement auprès de l'équipe pour le déploiement de nouvelles organisations; - Le pilotage et le suivi des projets du département en lien avec la feuille de route et les cadres référents ; - L'encadrement et le management des cadres ; - La mesure de l'activité du département. 2/ au pilotage des politiques décrites dans le PRS3 relatives au parcours des PSH et PA, et à leur déclinaison territoriale dont : - La transformation de l'offre PH (enfant et adulte), le Plan Inclus'If, l'école inclusive; - Le SPDA, le plan Bien Vieillir en IDF et France autonomie : réformes, transformation et développement de l'offre; - La structuration des liens avec le CD, la MDPH, l’Éducation nationale, les hôpitaux, les élus , la CPAM, la DDFIP sur les projets et actions partagées; - La mise en œuvre d'une politique d'animation territoriale en lien avec les partenaires institutionnels auprès des ESMS : animation des instances, mobilisation des acteurs... - Le pilotage des dossiers transversaux dont RHS, numérique en santé et accès aux soins des PH. Par ailleurs, il devra participer à des inspections et à la gestion de crise.

Cadre A de la fonction publique IASS/ICARS Master en Santé publique Expérience de 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Lieusaint
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2473 - Juriste Droit public - Médico-social H/F

Wed, 12 Aug 2026 14:42:52 Z

Domaine et Métier : RÈGLEMENTATION ET CONTRÔLE/Cadre juridique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le poste est ouvert à tous types de profil de juriste. Une expérience minimale de 3 années dans des fonctions similaires ou approchantes serait préférable. Objectifs de la fonction : Le juriste apporte son concours à l’ensemble des missions du service : • Expertise et conseil juridique • Étude avec les directions métiers et les délégations départementales des adaptations nécessaires découlant des évolutions juridiques • Optimisation et harmonisation des pratiques administratives des services de l’ARS • Rédaction des notes de synthèse ou de problématiques • Défense de l'Agence en cas de contentieux Champ d’activités principales : Assurer l’expertise juridique et stratégique en réponse aux questions posées plus spécifiquement par la direction de l’autonomie ainsi que par les délégations départementales et la Direction inspection/contrôle , dans le domaine médico-social : • Planification (PRS, autorisations, CPOM, procédures CASF); • Gouvernance et fonctionnement général des ESMS; • Suite d'inspection; • Honorabilité; • Demandes CADA / institution judiciaire; • Défense de l'Agence en cas de recours (administratif ou contentieux). Le juriste peut toutefois toujours être amené à intervenir ponctuellement sur toute question relevant du champ d’activité de l’ARS.

DROIT PUBLIC OU EN DROIT DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2467 - DA - Responsable Adjoint/Adjointe du département Allocation de Ressources et aide à l'Investissement H/F

Wed, 12 Aug 2026 07:30:14 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère/Conseiller technique pour les professions de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du département Allocation de ressources et investissement, l'adjoint(e) contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie régionale d'allocation des ressources et d'investissement dans le champ de l'autonomie. Dans un contexte de transformation du secteur médico-social marqué par la mise en œuvre de réformes majeures du financement des établissements et services médico-sociaux (SERAFIN-PH, réforme du financement des EHPAD et des services autonomie à domicile), il/elle participe au pilotage des ressources allouées au secteur et à l'accompagnement des évolutions de l'offre. Il/elle assure la représentation du département sur les dossiers relevant de son périmètre et peut être amené(e) à suppléer le responsable en son absence. A ce titre, il/elle est chargé de : 1. Appuyer le pilotage stratégique et le fonctionnement du département Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du département. Assurer le suivi des dossiers stratégiques et préparer les éléments d'aide à la décision. Participer à l'organisation et à la coordination de l'activité du département. Assurer l'intérim du responsable de département en tant que de besoin. 2. Contribuer au pilotage régional de l'allocation des ressources Participer au pilotage des enveloppes de financement du secteur médico-social. Contribuer à la mise en œuvre des campagnes budgétaires et tarifaires. Veiller à la sécurisation et à l'harmonisation des procédures d'allocation des ressources. Participer au dialogue de gestion avec la CNSA et la DGCS. 3. Accompagner la mise en œuvre des réformes financières et la transformation du secteur Piloter ou coordonner des projets relatifs aux réformes du financement des ESMS. Produire des analyses permettant d'anticiper les impacts des réformes sur les acteurs du secteur. Contribuer à l'élaboration des doctrines, outils et méthodes régionales. 4. Participer au pilotage des investissements et à l'analyse financière du secteur Contribuer à la programmation, à l'instruction et au suivi des financements d'investissement. Participer au suivi financier des organismes gestionnaires et à l'identification des situations sensibles. Réaliser des analyses financières et des études d'aide à la décision. Contribuer à la maîtrise des risques liés à l'allocation et à l'utilisation des financements publics. 5. Animer les partenariats et le réseau régional Accompagner l'animation du réseau des délégations départementales. Participer aux relations avec la CNSA, les conseils départementaux, les fédérations et les organismes gestionnaires La répartition des missions avec la responsable du département seront ajustées en fonction du profil du titulaire du poste.

Cadre A de la fonction publique Master en Santé publique IASS ou assimilé
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents