<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PILOTAGE ET ANIMATION DES SERVICES ET DES GRANDS PROJETS, RÈGLEMENTATION ET CONTRÔLE, SANTÉ / Organisme de rattachement : DD 93</title>
    <link>https://openrh-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1850&amp;Rss_JobFamily=2842%2C2839%2C2838&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://openrh-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2495&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique</category>
      <category>Titulaire ou contractuel</category>
      <category>  Saint Denis la Plaine</category>
      <title>2026-2495 - DD93 - Chargée/Chargé de mission secteur handicap H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et Métier : &lt;/b&gt;SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du poste recherché : &lt;/b&gt;Titulaire ou contractuel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la chargé-e de mission est référent-e d’un porte feuille d'établissements et service médico-sociaux (ESMS) Ces principales missions sont les suivantes :
• Le développement et la transformation de l’offre médico-sociale.
• L'animation territoriale dans son champ de compétence.
• La Conduite et la participation aux missions d’inspection et de contrôle des ESMS. 
• La Conduite et la participation aux visites de conformité des ESMS ;
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Cadre A de la fonction publique
Master en santé publique
Inspecteur(trice) de l'action sanitaire et sociale, contractuel(le)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles,  Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : &lt;/b&gt;  Saint Denis la Plaine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 13:44:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://openrh-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2496&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique</category>
      <category>Titulaire ou contractuel</category>
      <category>  Saint Denis la Plaine</category>
      <title>2026-2496 - DD93 - Chargée/Chargé de mission soins non programmés et RHS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et Métier : &lt;/b&gt;SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature du poste recherché : &lt;/b&gt;Titulaire ou contractuel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la chargé(e) de mission est référent(e) pour tous les sujets qui relèvent des soins non programmés et des ressources humaines en santé.
I-Développement et organisation de l’offre de soins non programmés (avec un gestionnaire cadre B en appui), notamment sur les sujets suivants :
• Organisation et conventionnement avec les structures de la permanence des soins ambulatoires (PDSA) : maisons médicales de garde et régulation libérale
• Organisation et animation des instances du CODAMUPS-TS (Comité Départemental de l'Aide Médicale Urgente, de la Permanence des Soins et des Transports Sanitaires) et contribuer à la politique des transports sanitaires : suivi de la garde ambulancière, des relations avec le SAMU
• Suivre le déploiement du Service d’Accès aux Soins (SAS), y compris dans les dimensions à développer (SAS Sage-femme notamment)
• Accompagner et suivre l’organisation des soins non programmés (SNP) et contribuer à réduire les tensions, notamment en lien avec les services d'urgence du territoire.
Il/ Déclinaison territoriale des politiques relatives aux ressources humaines en santé (RHS) :
• Déclinaison du PRS et de la feuille de route régionale RHS
• Suivi des ICOGI (instituts de formation IFSI, IFAS ...)
• Suivi des différents dispositifs d'attractivité du territoire pour les professionnels de santé médicaux et paramédicaux
• Partenariats avec les acteurs du territoire
Le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à participer aux astreintes territoriales de la délégation départementale (2 semaines par an), ainsi qu'à la gestion de crise en tant que de besoin.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Cadre A de la fonction publique
Formation supérieure Bac+5 de type économie de la santé, management des établissements sanitaire et médico-sociaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles,  Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : &lt;/b&gt;  Saint Denis la Plaine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 13:41:36 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>