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2026-2373 - GESTIONNAIRE - ALLOCATION DE RESSOURCES HANDICAP H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:21:55 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
L'objectif général de ce poste est le contrôle et la tarification d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux (ESMS). L’agent pourra appuyer les cadres dans d’autres domaines liés à l’allocation de ressources : les autorisations, la contractualisation, l’inspection. Ce portefeuille correspond à une cinquantaine de budgets d’ESMS et environ 80 ESMS sur la gestion/suivi administratif. L’ensemble des missions s’effectue en lien étroit avec les deux autres gestionnaires de la cellule. Il en découle les missions suivante : Ø L’allocation de ressources aux établissements et services : Référent suivi des tableaux internes de campagne - Suivi de la maquette tarifaire (OGD) ; - Tarification des établissements et services (procédure contradictoire, EPRD, tarification sur outil SIDOBA) ; - Contrôle des comptes administratifs et ERRD ; - Etude et analyse financière ; - Contentieux tarifaires ; - Instruction, autorisation et suivi des frais de siège ; - Alimentation des bases de données et tableaux de bord ou de suivi ; - Suivi des autorisations en cours. Ø Animation territoriale - Conseil auprès des structures et associations suivies : budgets, projets investissement, courriers divers Ø Suivi des autorisations d’établissements et services - Participation à l’organisation des visites de conformité Ø Contractualisation - Appui financier dans la négociation de CPOM (analyse financière, frais de siège, PPI…)

- Catégorie B de la fonction publique, secrétaire administratif, ou équivalent CCN UCANSS ou contractuel
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : EVRY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

2026-2372 - CHARGE DE MISSION GRAND AGE H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:19:23 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
- Encadrement de la cellule PA avec un autre cadre Ø Responsable hiérarchique des agents dédiés (2) rattachés à la cellule PA Ø Elaboration et actualisation des tableaux de bord : suivi des projets d’extension-création, suivi des projets d’investissement, suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et dialogues de gestion, suivi des programmes de retour à l’équilibre financier Ø Suivi de l’enveloppe en lien avec les agents et des enveloppes fléchées : création de places d’Ehpad, de SAD mixtes, d’accueils de jour (AJ), d’hébergement temporaire (HT) Ø Suivi global de la politique de l’agence en faveur des personnes âgées en Essonne - Référent, en lien étroit avec les autres cadres, des dossiers suivants Ø Suivi des projets (Ehpad, SAD mixtes, AJ, HT) Ø Suivi et mise en œuvre au niveau local des mesures du plan Alzheimer (pôles d’activités et de soins adaptés (Pasa), unités d’hébergement renforcé (UHR)…) Ø Référent du dispositif de continuité des soins la nuit en Ehpad Ø Référent du dispositif d’hébergement temporaire en sortie d’hospitalisation (HTSH) - Animation territoriale en tant que référent sur la gestion de portefeuille des établissements et services de l’Essonne : environ 50 Ehpad et 10 SAD mixtes Ø Planification et régime des autorisations: mise en œuvre des appels à projets, instruction des dossiers (rapport), suivi des projets et visites de conformité, renouvellement des autorisations, programmation des places à créer dans le cadre du plan Bien vieillir en Ile-de-France Ø Allocation de ressources et contrôle budgétaire : campagne budgétaire/tarifaire, contrôle des comptes administratifs, analyse et contrôle des états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD) et des états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD), repérage des établissements en grande difficultés financières Ø Contractualisation : négociation des CPOM et des dialogues de gestion, appui dans la constitution de groupements de coopération médico-sociaux, suivi, évaluation Ø Démarche qualité : conseils aux établissements, évaluations, droits des usagers - Inspection et contrôle : coordination et (ou) participation à des missions d’inspection, suivi des inspections - Participation aux dossiers transversaux : projet régional de santé, gestion du risque, évaluations, gestion de crises (et exercices), astreintes administratives de la délégation territoriale, gestion des réclamations et des événements indésirables graves

Un cadre catégorie A (IASS, attaché, équivalent UCANSS ou contractuel) possédant la maîtrise des enjeux médico‑sociaux, juridiques, budgétaires et du management d’équipe. Un professionnel capable de piloter projets et autorisations, d’assurer le suivi budgétaire/qualité, et de travailler en interface avec plusieurs partenaires institutionnels.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : EVRY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2352 - Chargé.e de mission secteur handicap H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:04:42 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Encadrer et accompagner les agents de la cellule, veiller à leur montée en compétences et assurer un appui technique dans le traitement des missions confiées. Référent de la politique du handicap en faveur des enfants et des adultes. Élaboration, mise à jour et analyse des tableaux de bord : suivi des projets (autorisations, investissements), exploitation des indicateurs. Suivi global de la mise en œuvre de la politique de l’Agence en matière de handicap dans le département de l’Essonne. Référent d'un portefeuille d’établissements et services pour personnes en situation de handicap (Essonne) Planification et autorisations : Participation aux travaux du SROMS et à leur suivi. Contribution aux travaux et au suivi du schéma départemental en faveur des personnes handicapées. Mise en œuvre des appels à projets et instruction des dossiers (rédaction de rapports). Suivi des projets : visites de conformité, renouvellements d’autorisation, accompagnement des transformations de l’offre. Allocation de ressources et contrôle budgétaire : Contribution aux campagnes budgétaires et tarifaires. Appui à l’analyse des comptes administratifs. Examen des plans pluriannuels d’investissement (PPI). Appui à la tarification des sièges sociaux (environ 7). Suivi des indicateurs physico‑financiers. Participation à la mise en œuvre de la réforme tarifaire SERAFIN‑PH. Contractualisation : Négociation, suivi et évaluation des CPOM. Qualité et droits des usagers : Conseil aux établissements, suivi des évaluations externes, accompagnement sur les droits des usagers. Pilotage des investissements : Contribution au suivi du schéma régional d’investissement. Inspection et contrôle Participation aux missions d’inspection et au suivi des inspections dans les secteurs personnes âgées / personnes handicapées (PA/PH). Participation aux dossiers transversaux Intervention dans les travaux de la CDAPH, du Projet régional de santé, des démarches de gestion du risque, des évaluations et des dispositifs de gestion de crise (y compris exercices). Participation aux astreintes administratives de la délégation territoriale. Contribution aux appels à projets transversaux. Réponse accompagnée pour tous (RAPT) / situations complexes ou critiques Participation aux comités d’analyse et aux groupes opérationnels de synthèse ; traitement des dossiers CNR. Rédaction des réponses aux courriers signalés. Pilotage et construction des solutions de répit. - Références thématiques et transversales Référent PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes). Référent DITEP (Dispositifs intégrés thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques). Référent programmation (planification et pilotage des besoins et évolutions de l’offre). Référent vaccination HPV en ESMS handicap Référent sur les IMH Handicap (Installations et Maisons d’Accueil spécialisées / thématiques handicap selon votre contexte). Suivi de la Stratégie nationale de Prévention et de Protection de l’enfance.

Inspecteur de l’action sanitaire et sociale ou équivalent convention collective UCANSS
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : EVRY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2349 - TECHNICIEN SANITAIRE ET DE SECURITE SANITAIRE, CELLULE ENVIRONNEMENT INTERIEUR H/F

Tue, 10 Mar 2026 09:51:02 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous la conduite de l’ingénieur d’études sanitaires responsable de la cellule Environnement Intérieur, le Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire a pour mission sur son secteur géographique (Nord du département) : La lutte contre l’habitat insalubre : - Gestion et suivi des plaintes et signalements - Mise en œuvre des procédures d’insalubrité (visite de terrain, rédaction des rapports et projets d’arrêté, des notes au préfet, des courriers de notification, suivi…) - Participation au CoDERST éventuel - Rédaction des mémoires en réponse des recours gracieux et contentieux, et participation éventuelle aux audiences du TJ - Utilisation et exploitation de la base de données, le Système d’Informations Santé Habitat (SISH) concernant son secteur. La lutte contre l’habitat indigne en relation avec les partenaires extérieurs institutionnels ou associatifs et autres acteurs : - Participation aux activités et travaux du Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne (Cotech, Copil, @ctupdlhi, élaboration d’outils, contribution et suivi des actions pilotées par l’ARS …) - Participation à l’animation du réseau des référents (réunions d’arrondissement, sensibilisation et appui aux collectivités, étude de dossiers complexes) et à la sensibilisation des professionnels (notaires, bailleurs sociaux, agences immobilières) et travailleurs sociaux La lutte contre le saturnisme infantile : - Gestion des cas déclarés de saturnisme infantile - Gestion des cas d’accessibilité au plomb dans l’habitat (lors de la réception de CREP,et DRIPP positifs, …) La prévention des risques sanitaires liés à la qualité de l’air intérieur et aux intoxications au monoxyde de carbone (CO) : - Participation à la campagne annuelle de prévention - Réalisation des enquêtes environnementales suite aux signalements d’intoxication CO - Gestion des signalements liés à la qualité de l’air intérieur Sous la conduite l’ingénieur d’études sanitaires responsable de la cellule ERP : - Référent Amiante (gestion des plaintes et signalements, sensibilisation des ESMS) Il participe à la gestion de crise, la mise en œuvre des politiques et procédures dans les domaines santé environnement, y compris au sein de groupes de travail régionaux (Copil EI) ou départementaux. De façon plus générale, il participe à la mise en œuvre des politiques et procédures dans les domaines indiqués, y compris au sein de groupes de travail départementaux ou régionaux et concourt si nécessaire aux situations de gestion de crise. La fiche de poste est susceptible d’évoluer.

Le profil recherché est celui d’un technicien sanitaire et de sécurité sanitaire principal niveau Bac+2 avec expérience souhaitée dans le domaine de l’habitat, disposant du permis B et des compétences en santé-environnement.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-2337 - Chargé.e de mission suivi administratif et financier des ESMS H/F

Tue, 10 Feb 2026 09:42:12 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif et financier en charge du suivi des ESMS au sein du département Autonomie, le/la cadre chargé.e de mission assure les principales missions suivantes : : 1/ Suivi administratif et financier des ESMS qui œuvrent dans le champ autonomie: - suivi et gestion des autorisations et des processus associés : instruction des mises en concurrence, organisation et participation aux visites de conformité, rédaction des arrêtés et enregistrements FINESS, suivi des évaluations internes et externes; - suivi et gestion de la contractualisation : préparation et participation aux dialogues de gestion, organisation des échanges avec les institutions partenaires (CD et autres) - gestion des financements des ESMS : campagne budgétaire BP/CA et EPRD/ERRD, instruction et suivi des demandes de crédits non reconductibles, participation à la commission de suivi des ESMS en difficulté en lien avec la DDFIP et le CD, préparation et suivi des contrats de retour à l'équilibre financier; - gestion documentaire de l'ensemble des outils de suivi, mise en place d'outils de suivi, tableau de bord... 2/ Représenter l’ARS – délégation départementale, tant en interne auprès des directions métiers de l’ARS qu’auprès des ESMS et des institutions partenaires (Conseil départemental, CPAM, DDFIP), en qualité de référent pour le portefeuille d’établissements dont il a la charge. 3/ Contribuer à l'animation territoriale et à la mise en œuvre des politiques liées à l'autonomie : - appuyer les chargés de mission parcours dans le déploiement des politiques publiques et des stratégies départementales de transformation de l'offre - appuyer la responsable du pôle et les chargés de mission sur des projets spécifiques du département - soutenir les ESMS dans la mise en œuvre de leurs missions et de leurs transformation Le chargé de mission peut-être amené à participer à des inspections/contrôles. Travail en étroite collaboration avec les agents du département autonomie, les référents régionaux et les autres institutions. Participation aux astreintes territoriales.

Profil junior recherché, disposant d’une première connaissance du système de santé, des politiques publiques et de la gestion médico‑sociale (ESMS, autorisations, contractualisation, allocation des ressources). Doté de capacités d’analyse, de communication, d’animation partenariale et de travail en équipe, il/elle sait contribuer aux projets, élaborer des diagnostics et assurer un suivi administratif et financier conforme au code de l'action sociale et des familles (CASF) .
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2345 - Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire - Cellule environnement intérieur H/F

Tue, 10 Feb 2026 09:31:58 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placée sous l’autorité hiérarchique du responsable de la cellule Environnement Intérieur (EI), vous êtes chargé (e) notamment de mettre en œuvre et de participer aux actions du service en matière de prévention et de gestion des risques sanitaires dans les domaines suivants : Animation territoriale : Pour l’ensemble de ses missions détaillées ci-dessous, l’agent devra réaliser, en lien avec son ingénieur d’étude sanitaire référent, des animations territoriales en lien avec le PRSE4 ; Dans le même esprit, il sera amené à participer à la mise en place de plans d’actions ARS et sera susceptible d’accompagner d’autres administrations (territoriales ou d’état) afin d’améliorer leurs propres procédures ou actions sur ces mêmes thématiques. Mission 1 Saturnisme : · Appliquer la législation du Code de la Santé Publique relative à la lutte contre le saturnisme · Réaliser les enquêtes environnementales suite à la déclaration d’un cas de saturnisme · Traiter les CREP · Prescrire et notifier les travaux aux propriétaires Mission 2 Habitat indigne · Réaliser des enquêtes d’insalubrité · Rédiger les rapports à la suite de visites contradictoires · Selon la procédure, présenter devant le CODERST la proposition d’arrêté préfectoral · Suivre les arrêtés pris : contrôler la réalisation des prescriptions de travaux, du relogement ou de l’hébergement des locataires · Signaler au procureur en cas de non respect de l’arrêté · Mettre en œuvre la procédure de travaux d’office · Appliquer le plan de recontrôle des arrêtés préfectoraux sur 3 ans. Mission 3 Monoxyde de carbone : · Réaliser l’enquête technique suite à un signalement · Déterminer les causes de l’intoxication · Prescrire les mesures à prendre pour éviter la récidive L’agent est amené dans le cadre de ses missions à participer aux réflexions et travaux de groupes régionaux ou nationaux.

Technicien Sanitaire et de Sécurité Sanitaire (T3S) maîtrisant la réglementation santé-environnement (saturnisme, habitat indigne, CO) et les méthodes d’inspection. Rigoureux·se, autonome, doté·e d’un bon esprit d’analyse et d’un sens affirmé du service public.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : EVRY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents