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2026-2396 - Chargé-e de mission démocratie en santé H/F

Thu, 21 May 2026 12:18:28 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Convaincu-e que la participation des usagers, des patients et des parties prenantes est un enjeu essentiel pour la qualité de l’accompagnement et du soin du système de santé, le ou la Chargé-e de mission démocratie en santé participera à: • La préparation, en lien avec les directions de l’ARS, des ordres du jour de la conférence régionale de la santé et de l'autonomie (CRSA) et de ses commissions spécialisées en lien étroit avec le président de la CRSA • L'identification et la préparation des intervenants internes ou externes pour les réunions des commissions • L’organisation logistique des réunions des instances en lien avec les présidents de la CRSA et des commissions spécialisées • Le suivi et relecture de la lettre d’informations destinée aux membres des commissions et serez force de proposition pour la rédaction de contenus • La mise en place d’outils de suivi des mandats des membres de la CRSA • La gestion et le suivi des désignations au sein des 11 Comités de protection des personnes d’Île-de-France • Le suivi des déclarations publiques d’intérêt des membres des différentes instances et de leur actualisation selon les obligations réglementaires • Sous l’autorité de la responsable du développement de la participation des usagers, et en lien avec les délégations départementales, la gestion et au suivi des désignations des représentants des usagers au sein des commissions des usagers des établissements de santé • L’appui à l’équipe de la démocratie en santé pour l’animation régionale des conseils territoriaux de santé en lien avec les délégations départementales Le ou la Chargé-e de mission démocratie en santé contribuera également : • aux travaux relatifs au programme « Culture et santé en Île-de-France » en lien avec la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) et les directions de l’Agence et dans ce cadre contribuer à l'élaboration de l'appel à projets, l'instruction des dossiers et l'élaboration des décisions de financement • à la mise en oeuvre et de suivi du Projet Régional de Santé 2023-2028 en lien avec les directions métiers de l’ARS et les délégations départementales et dans une démarche de co-construction avec l’ensemble des partenaires de l’Agence et des instances de démocratie en santé : • Appui à l'organisation des réunions et des groupes de travail ; comptes-rendus de réunions • Travail commun avec les équipes de la communication autour du projet régional de santé Il ou elle contribuera activement par ses propositions, tant de contenu que de forme, à l'organisation des évènements initiés par la direction (séminaires, forums, journée régionales ou territoriales, ...) ; et aux actions de communication de la direction (mise à jour du site internet de l’ARS, post sur les réseaux sociaux, …)

Master droit santé/droit public ou un cursus en lien avec l’organisation du système de santé
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2388 - Responsable de la cellule Environnement Intérieur H/F) H/F

Tue, 19 May 2026 11:37:42 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le responsable de la cellule Environnement Intérieur élabore, pilote et met en œuvre la politique régionale de l’ARS relative aux risques sanitaires liés à l’environnement intérieur, avec une priorité donnée à la lutte contre l’habitat insalubre. Il coordonne les acteurs internes et externes, anime les instances régionales, encadre l’équipe dédiée et veille à la cohérence territoriale des actions. Champ d’intervention Le poste couvre les risques sanitaires liés : - A l’insalubrité de l’habitat et au saturnisme infantile ; - à l’amiante ; - aux punaises de lit ; - aux intoxications au monoxyde de carbone ; - la qualité de l’air intérieur. Missions principales 1. Élaboration et pilotage de la politique régionale Concevoir et piloter la politique de l’ARS dans le champ Environnement Intérieur Piloter et/ou contribuer aux actions relevant du Plan Régional Santé Environnement, du Projet Régional de Santé, du CPOM et des projets partenariaux (SRHH, accord ARS/DRIHL) ; Définir, organiser et déployer les outils, études et méthodes nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques. 2. Coordination territoriale et programmation Élaborer la feuille de route annuelle Environnement Intérieur en lien avec les Délégations départementales ; Définir les objectifs annuels ou pluriannuels et les indicateurs de suivi ; Assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des actions. 3. Animation régionale et pilotage des instances Animer la thématique « Environnement Intérieur » au niveau régional (COTECH EI, réunions thématiques) ; Participer au COTECH LAD pour les travaux relatifs à l’amiante ; Coordonner er des groupes de travail régionaux ou interdépartementaux, techniques ou stratégiques, y compris dans le cadre des transformations de l’Agence. 4. Information, prévention et partenariats Définir et programmer les actions d’information du public, de prévention et de promotion de la santé ; Conduire et animer la politique partenariale avec les acteurs institutionnels ; Participer à l’élaboration et au suivi des conventions de partenariat ; Représenter le service dans les instances partenariales. 5. Pilotage budgétaire et valorisation des actions Définir et suivre le budget d’intervention Environnement Intérieur en lien avec les priorités opérationnelles ; Contribuer à la valorisation des actions menées (bilans, journées d’information, communication). 6. Encadrement et fonctions transversales Encadrer les agents de la cellule Environnement Intérieur :déclinaison de la feuille de route, répartition des objectifs, suivi, contrôle, évaluation et valorisation des travaux ; Gérer les dossiers sensibles ; Assurer la veille technique et réglementaire ; Participer à la gestion des alertes sanitaires et des sollicitations médiatiques ; Élaborer des tableaux de bord et des bilans ; Participer aux astreintes techniques environnementales ; Assurer, le cas échéant, des missions ponctuelles selon les besoins du département.

Ingénieur du génie sanitaire. Formation supérieure (Bac +5) en santé publique, santé environnementale, environnement / génie sanitaire, ingénierie, urbanisme, habitat, ou domaine équivalent. Une formation ou spécialisation en santé-environnement ou politiques publiques constitue un atout.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2394 - Responsable du département Systèmes d'Information en Santé H/F

Mon, 18 May 2026 22:10:16 Z

Domaine et Métier : PILOTAGE ET ANIMATION DES SERVICES ET DES GRANDS PROJETS/Responsable sectorielle/sectoriel d'un service territorial
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le responsable du Département Système d'information en santé (SIS) encadre une équipe d’environ 10 collaborateurs (chargés de projets informatiques) de profils diversifiés. Le département SIS a pour mission de définir et piloter la politique régionale en matière de e-santé. Les missions principales du responsable de département sont les suivantes : - En lien étroit avec les autres responsables du département, élaborer et porter la stratégie de la Direction, - Elaborer une stratégie régionale sur le numérique en santé, porter cette stratégie en interne et en externe, - Mener et piloter les réflexions avec les directions métier et les délégations départementale de l'ARS sur leurs enjeux et la prise en compte du numérique (opportunité, stratégie d'acquisition ou de financement...); - Animer et soutenir les délégations départementales (COPIL trimestriel) ainsi que les référents numériques sur les stratégies de déploiement; - Encadrer l'équipe du département, entretenir une vision transversale des enjeux, favoriser le partage et la cohésion d'équipe - Participer activement au pilotage du GIP SESAN : dialogue de gestion, instances de pilotage par projet, Conseil d'Administration du GIP - Animer le réseau des partenaires en matière de numérique en santé : Assurance maladie, URPS, fédérations, DSI d'établissements sanitaires et médicaux sociaux, chargés de projet e-Santé en DAC, collectif SI des ESMS; - Rendre compte à la Direction de la DIRNOV et à la Direction générale des projets numériques et de leur déploiement. A ce titre le responsable de département et son équipe assurent : • Le pilotage d’un portefeuille d’une trentaine de projets pour un budget annuel de 20M€ ; • Les principaux projets sont notamment : - le déploiement en Ile-de-France de programmes nationaux qui financent l'équipement, la modernisation et la mise à niveau des systèmes d'informations dans les champ sanitaire (hospitalier) et médico-social, notamment les programmes CARE, HOP'EN 2 et ESMS numérique. Dans ce cadre, l'ARS Ile-de-France assure une priorisation des financements, le lien avec les acteurs de terrain, l'instruction des demandes de financement, le suivi des projets et des versements de crédits ;. - l'animation du déploiement des outils socles du Ségur numérique : DMP/MonEspaceSanté, MSS, qualification de l'INS ; - le déploiement d'outils numériques nationaux ou régionaux de coordination des parcours de santé (Santélien), l'orientation des patients (ViaTrajectoire) ; - Le pilotage d’une solution de SIG ; - Le pilotage du projet Hôpital en Tension ; - Le pilotage de la solution SI SMUR ; - Le pilotage de la stratégie référentiel (ROR, FINESS, RPPS, CPS).

Formation supérieure universitaire (bac + 5 ans minimum) : - 8 à 10 ans d’expérience dans le pilotage de portefeuille de projets informatiques - Pilotage de projets complexes, dans le secteur public et/ou privé - Expérience réussie en management d’équipes - Une expérience du fonctionnement du secteur public est un plus.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2391 - Chargé.e de projet Parcours de soins et prise en charge en addictologie H/F

Wed, 13 May 2026 10:43:47 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Coordination clinique et suivi de parcours complexes • Participer à l’analyse de situations individuelles souvent marquées par une forte instabilité (consommations actives, rue, troubles associés) • Contribuer aux décisions d’orientation en lien avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux • Assurer un suivi des parcours, avec une attention particulière aux ruptures et aux points de blocage • Prendre en charge progressivement certaines situations en autonomie Nécessite : capacité d’analyse clinique, gestion de situations complexes, coordination d’acteurs multiples Contribution à l’ingénierie des parcours • Participer à l’évolution des modalités de prise en charge, en fonction des besoins identifiés sur le terrain • Identifier les limites de l’offre existante et proposer des ajustements • Appuyer les structures dans la réflexion sur leurs pratiques (accueil, accompagnement, articulation avec les autres acteurs) Nécessite : vision globale des parcours, capacité à faire des liens entre situations individuelles et organisation des dispositifs Évaluation et capitalisation des pratiques • Contribuer à un travail d’analyse des parcours, à partir de matériaux existants (entretiens, retours d’expérience, suivi des situations) • Participer à la structuration d’une démarche d’évaluation (approche qualitative et quantitative) • Produire des éléments de synthèse à destination des équipes et des instances de pilotage Animation et appui aux acteurs • Participer à l’animation du réseau d’acteurs impliqués dans les parcours • Contribuer à l’organisation de temps d’échanges (réunions cliniques, retours d’expérience) • Apporter un appui ponctuel aux équipes confrontées à des situations particulièrement complexes • Assurer un lien régulier avec les équipes internes de l’ARS, notamment le département PDS-A et les délégations départementales concernées • Contribuer à la bonne articulation entre les niveaux régional et départemental Contribution au suivi et à la valorisation des dispositifs • Contribuer au suivi des dispositifs en produisant des éléments de reporting réguliers et ponctuels, en fonction des sollicitations institutionnelles • Participer à la préparation d’éléments de présentation et de valorisation des dispositifs (supports, synthèses, interventions) • Contribuer à la réactivité attendue dans la remontée d’informations, notamment dans des contextes nécessitant des réponses rapides Respect de la confidentialité et du cadre d’intervention • Garantir la confidentialité des informations relatives aux situations individuelles et aux dispositifs • Adapter le partage d’informations en fonction des interlocuteurs et des contextes d’intervention • Veiller au respect du cadre institutionnel dans la circulation des informations, notamment dans des situations sensibles

- Professionnel de santé ou du secteur médico-social - Expérience confirmée en addictologie, idéalement auprès de publics en grande précarité - Expérience de coordination ou de gestion de situations complexes appréciée - Intérêt pour le travail en réseau et les dispositifs en construction
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2393 - Chargé.e de mission prévention et promotion de la santé

Tue, 12 May 2026 12:39:30 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le ou la chargé.e de mission devra conduire la mise en œuvre des actions de développement de la Prévention et de la Promotion de la Santé dans le cadre du projet régional de santé de l'ARS IDF. Le travail s'exerce en transversalité pour mobiliser des ressources internes et externes. Placé.e sous la responsabilité du chef de département, le ou la chargé.e de mission est essentiellement chargé.e de : - Participer à l’animation du territoire, des partenaires et à la représentation de l’Agence sur le territoire (comités de pilotage ou comités techniques, réunions…) -Apporter son soutien à la mise en œuvre des actions de développement de la Prévention et de la Promotion de la Santé dans le cadre du projet régional de santé de l'ARS IDF -Participer aux dialogues de gestion dans le cadre de la contractualisation avec les opérateurs -Préparer et participer à l’instruction de dossiers de demande de subventions -Contribuer à la programmation PPS pour les promoteurs en lien avec son portefeuille de dossiers -Animer et développer le maillage des Contrats Locaux de Santé : Conduire des travaux d’observation du territoire et de diagnostics partagés avec les partenaires sur les besoins des populations locales en matière de santé, notamment dans le cadre des contrats locaux de santé (CLS), -Programme Régional d’Accès à la Prévention et aux Soins : Déclinaison territoriale du Programme Régional d’Accès à la Prévention et aux Soins. Mise en œuvre et évaluation des actions Animation territoriale du PRAPS Articulation avec le Plan de lutte contre la ¨Pauvreté et pour l’inclusion sociale Suivi des problématiques individuelles ou populationnelles liées à l’accueil des migrants Coopératives d’acteurs -Médico-social : Animation et suivi des établissements médico-sociaux dédiés aux Personnes à Difficulté Spécifique (PDS) : Allocations et suivi des ressources Analyse des comptes administratifs, Rédaction des rapports budgétaires et des arrêtés de tarification Suivi de l’activité Suivi des autorisations et des procédures d’évaluation -Suivi des Equipes mobiles (EMSP, ESSIP, LHSS, PASS.) -Référent RHS

Titulaire d’un Master, avec 2 à 4 ans d’expérience, disposant d’une bonne connaissance des enjeux de santé publique, prévention et promotion de la santé. Autonome et rigoureux, capable de piloter des projets et d’animer des partenariats territoriaux.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2387 - Technicien sanitaire chargé de la qualité des eaux H/F

Tue, 05 May 2026 07:40:39 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le technicien sanitaire et de sécurité sanitaire évolue au sein d'un département Santé-Environnement composé d'ingénieurs, de chargés de mission, de techniciens sanitaires et d’assistants administratifs. Au sein de la cellule Eaux, le technicien sanitaire sera en charge des missions suivantes : - Organisation et suivi du contrôle sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine (eau potable) et eaux de loisirs - Gestion des non-conformités et alertes - Instruction des plaintes et signalements - Elaboration et diffusion de l’information sur la qualité de l’eau (bulletins sanitaires et infofactures) - Instruction des dossiers de demande d'autorisation des installations - Inspection et contrôle des installations - Instruction des sujets émergents (gestion des polluants émergents, gestion des risques sanitaires liés aux cyanobactéries…) - Elaboration des bilans (européen, nitrates, pesticides, PFAS…) - Gestion des bases de données (Sise-eaux, sise baignade, aguamail, BO…) - Représentation de l'ARS auprès des institutions et partenaires et relations contractuelles avec le laboratoire chargé des prélèvements et analyses du contrôle sanitaire.

Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire Catégorie B de la fonction publique Recrutement par détachement, mutation ou voie contractuelle (CDD) Permis B
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2390 - Médecin de veille et sécurité sanitaire H/F

Mon, 04 May 2026 11:58:05 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert médical ou ondotologique ou pharmaceutique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le médecin de veille et sécurité sanitaire est placé sous l’autorité du chef de département. Elle/il est chargé/e de : 1. Contribuer à la permanence en expertise médicale pour : - Apporter son expertise aux gestionnaires dans la gestion des signaux sur l’ensemble des étapes de validation, investigation, mise en oeuvre des mesures de contrôle, et assurer le suivi d’information et la traçabilité. - Réaliser des investigations, - Coordonner des investigations de signaux sensibles et/ou complexes, en mobilisant les équipes de SPF en tant que de besoin, - Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes, 2. Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte : - Piloter ou contribuer à des groupes de travail sur des thématiques de la veille et l’alerte, - Contribuer à la veille bibliographique ; - Réaliser des retours d’expériences ; - Contribuer à la gestion de la connaissance par la rédaction de documents de gestion ou de synthèse ; - Participer à la formation d’autres agents (IDE, stagiaires, agents d'autres services, etc.). - Réaliser du benchmarking au niveau national et international. 3. Animer le réseau des partenaires de l’ARS dans le champ de la veille et de l’alerte : - Collaborer avec les partenaires internes de la DVSS (directions métiers, délégations départementales), - Développer des liens avec les partenaires externes selon ses thématiques, - Sensibiliser les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires. 4. Participer aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire et du PRIC.

Médecin de veille et sécurité sanitaire ou souhaitant se former. Médecin avec une expérience en santé publique
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2026-2369 - DA - Responsable du département Contractualisation, Inspections, Evaluation H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:36:58 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le/la responsable du département « Contractualisation, Inspection et Évaluation » pilote, anime et coordonne l’ensemble des activités relatives à la contractualisation, au contrôle et à l’amélioration de la qualité des établissements et services médico-sociaux (ESMS) relevant du champ de l’autonomie. À ce titre, il/elle exerce les missions suivantes : 1. Construire et animer la politique de contractualisation de l'ARS avec les organismes gestionnaires régionaux en lien étroit avec les directions départementales - Conduire les dialogues de gestion avec les organismes gestionnaires opérant dans au moins trois départements franciliens. - Superviser l’analyse financière, la tarification ainsi que le contrôle des documents budgétaires (EPRD/ERRD) dans une logique d’efficience et de soutenabilité budgétaire. - Garantir la cohérence des orientations régionales et la qualité des relations partenariales avec les directions des organismes gestionnaires. 2. Pilotage régional des indicateurs qualité et amélioration continue - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie régionale d’amélioration continue de la qualité des accompagnements, en lien avec les services départementaux et les partenaires institutionnels. - Assurer le pilotage, l’animation et le suivi de l’ensemble des indicateurs qualité régulés par la Direction de l’autonomie pour les ESMS personnes âgées et personnes handicapées. - Diffuser les bonnes pratiques, appuyer la montée en compétence des acteurs et contribuer à la structuration des démarches qualité à l’échelle régionale. 3. Organisation et supervision des inspections-contrôles - Organiser les campagnes d’inspections-contrôles conduites par la Direction de l’autonomie, en lien étroit avec la Direction de l’inspection autonomie santé. - Définir les priorités de ciblage, constituer les équipes de mission et superviser le déroulement opérationnel des inspections. - Piloter les suites d’inspection (rapports, injonctions, plans d’actions) en veillant à l’homogénéité du traitement. - Élaborer et suivre le plan de formation des inspecteurs et professionnels mobilisés. 4. Instruction des autorisations de frais de siège - Piloter l’instruction des demandes d’autorisation de frais de siège des organismes gestionnaires privés à but non lucratif. - Assurer l’analyse des éléments administratifs, financiers et organisationnels et formuler des propositions d’autorisation conformes au cadre réglementaire et aux orientations régionales.

Cadre A de la Fonction Publique Master Droit et management des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Niveau d'expérience de + de 10 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2386 - DOS - Chef de projet coopérations et transformation de l'offre hospitalière H/F

Fri, 17 Apr 2026 07:15:38 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l’autorité du/de la responsable du département Établissements de santé, stratégie et transformation (DESST), le/la chef(fe) de projet contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie régionale de transformation de l’offre hospitalière, par la conduite de projets complexes et le pilotage transversal de dossiers structurants. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Contribuer à l’analyse stratégique territoriale de l’offre hospitalière et du positionnement des établissements de santé (GHT, établissements privés, ESPIC, groupes), en cohérence avec les orientations du PRS et les priorités régionales. - Produire des analyses, diagnostics territoriaux, notes d’enjeux et éléments d’aide à la décision mobilisables dans les dialogues stratégiques et les projets de transformation de l’offre. - Assurer la chefferie de projet opérationnelle sur des dossiers de coopérations et de restructurations hospitalières, dans leurs dimensions médicale, organisationnelle et territoriale. - Coordonner les travaux et échanges entre les acteurs internes à l’ARS (référents thématiques, autres pôles de la DOS, délégations départementales) et les établissements de santé. - Assurer le suivi dans la durée des engagements, trajectoires et préconisations formulés par l’ARS. - Contribuer à l’analyse du volet médical et territorial des projets d’investissement, notamment Ségur, des plans performance et des recommandations issus des appuis 360 de l'ANAP, en lien avec les référents médicaux, les autres pôles de la DOS et les délégations départementales. - Piloter ou contribuer au suivi de dispositifs spécifiques portés par le département, selon le portefeuille confié, notamment les hôpitaux de proximité (labellisation, contractualisation à la qualité, animation du réseau, suivi budgétaire). - Contribuer au pilotage global du département par la production de reporting, tableaux de suivi et notes de synthèse à destination de la direction. - Représenter le département, par délégation, dans des réunions ou instances techniques internes ou externes

Cadre A de la fonction publique Master Management et économie de la santé, affaires publiques Profil junior accepté
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2385 - DOS - Chargée/Chargé de mission performance et PMSI H/F

Thu, 16 Apr 2026 08:36:31 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
L’agent est rattaché au responsable du service performance du DPME, et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble du service. Ses principales missions sont les suivantes : - PMSI : o Gérer le traitement et la validation mensuelle EXPERTE des données PMSI (MCO-HAD-SSR-PSY) d’un portefeuille d’ES franciliens en lien avec l'équipe PMSI o Gérer ponctuellement la production et la diffusion des arrêtés de tarification mensuels des établissements MCO, HAD et SMR du secteur ex-DG pour versement par les CPAM o Accompagner la production des outils d’aide à la validation et liste des contacts régionaux pour le service performance o Gestion des droits d’accès aux outils de l’ATIH (en interne ARS et vers les ES) en lien avec le secrétariat du pôle efficience o Contrôle T2A : gestion du secrétariat de la commission de contrôle, des liens avec l’UCR (Unité de Contrôle Régional) et des réponses aux questions des établissements et des acteurs internes de l'ARS concernant les contrôles et leurs suites. - Performance et suivi de l'activité : o Appui à la production des tableaux de bord de SMR en binôme avec un CM performance o Appui aux campagnes SAE et RTC en soutien au coordonnateur régional de ces campagnes, soutien également à la gestion des bases régionales en fin de campagne et à la production des ratios notamment RH o Enquêtes ponctuelles pour appuyer les diagnostics des Plans Performance (ex : organisation des Dptmt du DIM..) - PHARE (programme national sur la performance des achats hospitaliers) : o Être le référent régional du programme national en lien direct avec la DGOS o Participer au comité national des achats hospitaliers tous les mois o Assurer le suivi des différentes remontées de données demandées par le ministère aux établissements (PAAT : plans d’actions achats territoriaux, achats souverains) o Savoir communiquer à la communauté des directeurs achat de la région les informations émanant de la DGOS

Cadre A de la fonction publique Master en contrôle de gestion hospitalier / Data manager Expérience professionnelle Confirmé de 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2347 - Chargé de la Comptabilité et de la Paie H/F

Mon, 13 Apr 2026 15:13:37 Z

Domaine et Métier : RESSOURCES BUDGÉTAIRES ET FINANCIERES/Chargée/Chargé de la comptabilité
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité du chef du service et de son adjoint, le (la) collaborateur(trice) de la « comptabilité et paie » aura pour missions (non exhaustives) notamment de : - Viser tous les éléments variables de paye transmis par l’ordonnateur dans le respect de la règlementation en vigueur et des échéances - Participer à la tenue de la comptabilité générale (y compris la comptabilisation de la paie) et à l’arrêté des comptes - Exécuter toutes les opérations de trésorerie (décaissements et encaissements) - Réaliser les ajustements bancaires - Recouvrer toutes les créances - Apurer/justifier les suspens en comptes de tiers - Participer à la documentation du contrôle interne (documentation des procédures, des incidents, des modes opératoires, des contrôles…) et développer les reportings utiles au pilotage Archiver les pièces comptables

Cadre B de la fonction publique ou équivalent UCANSS Contractuels de droit public
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

2026-2381 - DVSS - Chargée/Chargé de mission risque Nucléaire Radiologique et moyens tactiques H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:28:18 Z

Domaine et Métier : DÉFENSE ET SÉCURITÉ/Chargée/Chargé de la protection du secret de la défense nationale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le chargé de mission apporte son expertise en matière de risque Nucléaire-Radiologique-Chimique et de gestion des stock tactiques. Il pilote différents projets sur ces thématiques et est en particulier chargé de : 1/ Planification sanitaire et gestion des moyens zonaux • Participer aux travaux de planification à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (ORSAN), en particulier mise à jour du plan ORSAN NRC • Organisation, gestion & opérationnalisation des stocks État en lien avec les acteurs opérationnels, notamment centrés autour du circuit du médicament (stockage, transport et dispensation) • Organisation et gestion de la plateforme sanitaire et logistique zonale située à Créteil et opérée par le SAMU94 • Démarche qualité et d’audit des moyens zonaux 2/ Gestion de crise • Contribuer à la permanence de la réponse aux alertes et aux situations sanitaires exceptionnelles • Participer à la gestion des événements critiques en salle de crise sur des postes de coordination (main-courante, synthèse, conduite/opération, anticipation, etc.) • Poste soumis à la participation aux permanences opérationnelles ainsi qu’aux astreintes. • Poste soumis à habilitation au niveau secret

Cadre A de la fonction Publique Master 2 en gestion des risques ou gestion de crise, DES de pharmacie Conduite de projet - Planification Stock tactiques - NRBC
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2383 - Chargée/Chargé de mission contractualisation-autorisations H/F

Thu, 09 Apr 2026 06:21:06 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
- Instruction de demandes d’autorisation d’activité de soins et d’équipements matériels lourds ; - Motivation juridique des décisions du Directeur général de l’ARS, rédaction de courriers et de notes ; - Coordination des procédures d’autorisations ; - Contribution à l’organisation des séances de la Commission spécialisée de l’organisation des soins (CSOS) ; - Suivi des inventaires et du bilan des objectifs quantitatifs de l'offre de soins (OQOS) ; - Actualisation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) ; - Suivi des évolutions réglementaires ayant des impacts sur les sujets traités (droit des autorisations sanitaires, CPOM). En tant que de besoin, l’agent peut être appelé à apporter son concours au sein du département.

Cadre A de la fonction publique Master 2 en santé publique serait un plus Connaissance en activités de soins, Équipements matériels lourds, Autorisations, OQOS, CPOM, CSOS Niveau d'expérience 2 à 4 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2374 - DA - Chargée/Chargé de mission Accès aux soins des personnes en situation de handicap H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:04:11 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du département Organisation de l'offre de soins, et en étroite collaboration avec le médecin, conseiller médical de la direction de l'autonomie, le chargé de mission aura pour mission de : 1. Développer, piloter, mettre en œuvre et suivre les actions visant à améliorer l’accès aux soins des personnes en situation de handicap, notamment : • Déployer et suivre les dispositifs dédiés à l’offre de soins, notamment les centres de consultations Handiconsult ; Handigynéco dans les ESMS PH et son extension aux autres structures ; les Handiblocs et autres dispositifs facilitant l’accès aux soins hospitaliers ; les actions visant à améliorer la santé orale des personnes handicapées, en lien avec les partenaires régionaux. • Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé pour les personnes handicapées, en lien avec la Direction de la Santé Publique, notamment la mise en œuvre de programmes de prévention adaptés ; et les actions en faveur de la prévention des cancers et l’accès aux dépistages, la vaccination. 2. Améliorer la qualité de la prise en charge en soins dans les ESMS handicap • Piloter le déploiement régional des Infirmières Hygiénistes Mobiles (IHM), en lien étroit avec le CPias et la DVSS, et suivre la qualité et la pertinence des interventions au sein des ESMS. • Renforcer la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse dans les ESMS PH, en partenariat avec la STARAQS et l’OMEDIT. • Fournir un appui méthodologique aux professionnels et élaborer des outils, guides et supports de formation (bonnes pratiques, protocoles, recommandations) à destination des ESMS PH. 3. Assurer la coordination territoriale des acteurs de santé et médico-sociaux • Conduire l’animation territoriale des référents handicap dans les établissements de santé, en lien avec les partenaires départementaux. • Accompagner les délégations départementales dans le déploiement et l’animation des comités de suivi de la Charte Romain Jacob, afin de renforcer la coordination des acteurs et la fluidité des parcours. 4. Appuyer les travaux transversaux du département Handicap / OOPH • Participer à l’élaboration de référentiels régionaux, notamment sur l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes. • Contribuer au développement et au suivi de projets de télémédecine destinés aux personnes en situation de handicap, en particulier dans les ESMS PH. • Apporter une expertise opérationnelle dans divers travaux transversaux mobilisant une approche médico-sociale et sanitaire intégrée. 5. Participer aux missions d’inspections-contrôles • Participer aux opérations d’inspection-contrôle programmées ou inopinées menées par l’ARS dans les ESMS handicap, ainsi qu’en EHPAD. • Contribuer à l’analyse des constats et à la rédaction des rapports avec un éclairage spécifique sur la qualité et la sécurité des soins.

Cadre A de la fonction publique IDE Une expérience de 5 à 9 ans est appréciée
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2361 - Conseillère-experte/Conseiller-expert Médical - Politiques en faveur des personnes handicapées H/F

Tue, 17 Feb 2026 11:19:21 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert médical ou ondotologique ou pharmaceutique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l'autorité de la directrice de l’autonomie, le conseiller médical devra : • Développer, mettre en place et suivre des actions visant à améliorer : - L’accès aux soins des personnes handicapées, en lien avec les référents médicaux des pôles ambulatoire et hospitalier de la DOS et avec ceux de la DSP, notamment : o déploiement de centres de consultations en soins somatiques, dédiés pour les personnes en situation de handicap (Handiconsult) ; o accès aux soins gynécologiques pour les femmes en situation de handicap : déploiement de la Démarche Handigynéco en ESMS handicap médicalisé (FAM et AMS) - extension en EANM (non médicalisés) et en IME (Creton) ; o accès à la santé orale : accompagnement du réseau régional RHAPSODIF : réseau régional dédié à la santé orale des personnes handicapées – en lien avec la DOS; o offre de soins pour populations spécifiques (handicaps sensoriels suivi de l’offre de soins pour les sourds/malentendants) – en lien avec la DOS; o actions de prévention, notamment prévention des cancers – en lien avec la DSP ; o accès aux urgences et recours à l’HAD – en lien avec la DOS; - La qualité de la prise en charge en soins des personnes en situation de handicap accueillies en établissements médico-sociaux notamment : o déploiement régional d’Infirmières Hygiénistes Mobiles (1 par département) – en lien avec le CPiAS et la DVSS o mise en place d’actions pour sécuriser la prise en charge médicamenteuse en structures handicap) – en lien avec l’OMEDIT IDF o élaboration de documents pour informer/former les professionnels des ESMS handicap - La coordination des acteurs de la santé/soins des différents secteurs dans les départements franciliens o Coordonner la mise en place de l’animation territoriale des référents handicap en établissements de santé ; o Coordonner le déploiement des comités départementaux de suivi de la charte Romain Jacob, en lien avec les délégations départementales. • Participer aux travaux engagés par le département handicap/OOPH nécessitant un appui médical (tous handicaps) : - Élaboration d’un référentiel régional sur l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes ; - Construction des partenariats sanitaires/médico-sociaux - Projets de télémédecine notamment destinés aux polyhandicapés ; • Appuyer les appels à projets handicap (volets soins) de la direction de l’autonomie - Assurer le secrétariat du Comité d’experts régional (ou Comité de Stérilisation des femmes majeures protégées) • Participer aux missions d'inspections-contrôles, planifiées et/ou inopinées notamment pour le secteur médico-social dans le champ du handicap mais également en EHPAD. Le conseiller médical est membre du CODIR.

Cadre A de la fonction publique Médecin Médecin inspecteur de santé public (MISP) Niveau d'expérience confirmé de 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2025-2235 - juriste junior au sein du service soins psychiatriques sans consentement (H/F) H/F H/F

Mon, 26 May 2025 11:49:07 Z

Domaine et Métier : RÈGLEMENTATION ET CONTRÔLE/Rédatrice/Rédacteur juridique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous la responsabilité du cadre expert d’un secteur territorial, le juriste junior assure la gestion administrative des soins psychiatriques sans consentement au regard des impératifs de sécurité publique, s’agissant d’actes engageant la responsabilité du Préfet de département. Ses missions sont les suivantes : - Instruction des dossiers de soins psychiatriques sans consentement sur décision du représentant de l’Etat (SDRE) : réalisation des arrêtés, enregistrement sur HOPSY, rédaction de notes d’aide à la décision pour présentation du dossier au Préfet, recherches juridiques sur les situations complexes - Enregistrement sur HOPSYWEB des dossiers de soins psychiatriques sans consentement sur décision du directeur de l’établissement de santé (SDDE) - Saisines du juge des libertés et de la détention notamment sur l’opportunité de maintenir la contrainte de soins ou de l’hospitalisation complète - Suivi des fugues. - Participation à l’élaboration des statistiques en assurant un suivi des différents tableaux de bord et bases de données du service. - Participation à l’élaboration et à la formalisation des procédures du service. - Traitement des demandes d’avis de la préfecture pour ports d’armes. - Préparation des fiches d’état liquidatif dans le cadre du suivi du paiement des expertises psychiatriques. - Numérisation, classement et archivage des dossiers et documents du service. - Participation à la gestion du secrétariat de la commission départementale des soins psychiatriques (CDSP). - Le cas échéant, il participe à la rédaction des déclarations d’appel formées contre les décisions de mainlevée prises par les Juges des Libertés et de la détention et à la rédaction des observations préfectorales transmises dans le cadre des appels faits par les patients. Soutien ponctuel en cas de nécessité à apporter aux collègues prenant en charge un autre département. Relations Internes : - Liens à développer avec l’ensemble des autres collègues du service régional pour permettre un soutien en cas de difficulté dans un autre département. Relations Externes : - Services préfectoraux, Etablissements de santé, justice (tribunaux et administration pénitentiaire) Conditions particulières : Eventuellement : Déplacements en région Ile-de-France. Permanence de fin de journée jusqu’à18h 1 à 2 jours par semaine maximum Poste soumis à astreinte Poste éligible à une NBI pour les fonctionnaires de catégorie B (20 points)

Agent de catégorie B de la fonction publique ou équivalent UCANSS ayant un profil juridique et/ou une connaissance de la thématique « soins psychiatriques sans consentement ». Poste à pourvoir dans les directions départements situées dans le 93, 94, 95 mais également dans le 77, 78 ou 91
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents