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2026-2416 - DD 77 - Chargé.e de mission parcours Personnes Agées H/F

Sat, 11 Jul 2026 22:02:50 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du département Autonomie, le chargé de mission parcours personnes âgées (PA) est en charge des missions principales suivantes: 1/ Déployer la politique d’accompagnement et de prévention de la perte d’autonomie dans une logique de parcours sans rupture et répondant aux attentes des personnes âgées : - Contribuer au déploiement du Service public départemental de l’Autonomie (SPDA) sur le volet PA, en lien étroit avec le Conseil départemental ; - Dans le cadre des différents plans : améliorer la connaissance de l’offre et des besoins du territoire, être force de proposition quant à l’adaptation de l’offre à destination des personnes âgées, l’appui à l’évolution des pratiques professionnelles en matière de parcours de vie et de santé des personnes âgées en intégrant les enjeux de qualité des accompagnements au sein des établissements et services médico-sociaux (ESMS) ; - Assurer le suivi des différents dispositifs mis en place dans le département, en lien avec l’échelon national, le siège et/ou le CD ; - Piloter les projets dont il est référent, en transversalité avec d'autres départements de la délégation ou le CD le cas échéant dont le suivi du déploiement d'habitats alternatifs, des dispositifs d'appui à la coordination (DAC), du développement du recours aux HAD en EHPAD, des filières gériatriques et des USLD, des actions de prévention de la perte d'autonomie et des solutions de répit pour les aidants (liste non exhaustive et non figée, qui évoluera au gré des politiques publiques en lien avec les autres cadres). 2/ Contribuer dans le champ de l'autonomie et sur d’autres thématiques à la démarche d’animation territoriale de l’Agence : - rendre visibles et pédagogiques les actions de la DD en matière d'autonomie auprès des élus, - développer une connaissance et des relations avec tout acteur opportun dans le champ de la perte d'autonomie, - élaborer et mettre en œuvre des méthodes de travail participatives s’appuyant sur les dynamiques locales, - participer et apporter sa compétence métier pour tous les projets de l’ARS qui en transversalité contribuent à la politique d’accompagnement des personnes âgées. 3/ Assurer le suivi global d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) PA en lien avec les chargés de mission allocation ressources, autorisation et contractualisation 4/ Participer au programme d'inspections/contrôles de la DD et aux réponses aux signalements. Il travaille en étroite collaboration avec les agents du département autonomie, de la DD, les référents régionaux et les autres institutions dès lors que les sujets le nécessitent. A noter : bien que principalement positionné sur le secteur des personnes âgées, le chargé de mission peut être mobilisé sur des missions transversales relevant du champ de l'autonomie, notamment dans le domaine du handicap.

Inspecteur/trice de l'action sanitaire et sociale (IASS) Titulaire d’un diplôme de niveau Master (dans le domaine sanitaire, médico-social ou des politiques publiques). Bonne connaissance du système de santé, du secteur médico-social et des politiques publiques associées. Maîtrise des dispositifs de gestion des établissements et services médico-sociaux (autorisations, contractualisation, allocation des ressources). Expérience confirmée dans des fonctions similaires, incluant l’analyse, la gestion de projets et le travail en environnement partenarial.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2429 - DD77 - Chargé.e de mission CRB H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:56:37 Z

Domaine et Métier : RESSOURCES BUDGÉTAIRES ET FINANCIERES/Pilote des ressources financières
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
En qualité de référent/coordonnateur du FIR de la DD le chargé de mission doit : * élaborer et piloter l’exécution du budget FIR sur le périmètre de la DD en lien avec la Direction : contribuer aux travaux de répartition des crédits délégués au CRB-DD, formaliser l’ensemble des étapes (BI, BR, exécuté…) dans le cadre budgétaire dédié au FIR et de participer aux opérations de clôture et d'ouverture du FIR. * coordonner le recensement des besoins et leur transposition budgétaire par l’identification des projets des différents départements de la DD ainsi que la programmation annuelle/ pluriannuelle des crédits correspondants. Ces projets sont à recenser et à inscrire conformément aux domaines métiers de la politique régionale de l’ARS. * élaborer, dès le début de l'exercice, une répartition budgétaire au plus juste de la nomenclature budgétaire de l’agence ; en assurer le suivi et proposer les ajustements nécessaires avec les interlocuteurs internes régionaux ou départementaux. *réaliser les requêtes nécessaires à l’ensemble des questions posées sur l’historique des financements effectués ou leur prospective ; *sécuriser la mise en perspective des objectifs, des besoins de financement et des crédits d’intervention disponibles conformément aux priorités régionales de l’Agence Régionale de Santé Ile-de-France en lien avec les référents de la DD chargés des projets ; *élaborer, mettre à jour, compléter et consolider les tableaux de bord internes ; *suivre les engagements pris, rappeler les échéances de mise en œuvre du processus budgétaire, formuler des propositions d’arbitrages ; * participer aux réunions de pilotage de la DD pour tous les aspects relatifs au FIR et organiser les réunions CRB de la DD (préparation des supports, du reporting) ; * contribuer à la rédaction du bilan annuel FIR N-1 de la DD ; * organiser le suivi et le conventionnement des projets financés par le FIR territorialisé, leur inscription dans l’outil interne ARS, le dialogue de gestion avec les interlocuteurs internes de la DD et contribue aux dialogues de gestion avec certains partenaires externes de la DD.

Un profil de : - chargé(e) de mission budgétaire ou financière, - contrôleur(se) de gestion, - chef(fe) de projet disposant d'une forte composante financière, ou cadre administratif maîtrisant le pilotage budgétaire et les tableaux de bord, notamment dans le secteur public ou de la santé. Toute personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et Excel, capable de coordonner des projets et de piloter un budget FIR dans un environnement de santé publique.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2421 - DD 77- Chargé.e de mission - Premiers recours et structures d'exercice coordonné

Fri, 03 Jul 2026 16:52:47 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le·la chargé·e de mission est intégré·e à la cellule ambulatoire du département et travaille en coordination avec les autres chargé·e·s de mission sur les sujets liés à l’exercice coordonné (centres de santé, MSP, CPTS, cabinets de groupe). Le poste est principalement orienté vers l’accompagnement des centres de santé (CDS). 1/ Identifier, soutenir et accompagner les projets de structuration de l’offre de soins de premier recours En lien avec la CPAM, le Conseil régional, le Conseil départemental, la Préfecture, la FNCS, les Ordres, les élus et les partenaires concernés : ▪ Favoriser l’émergence et le développement des structures d’exercice coordonné en Seine-et-Marne ; ▪ Analyser les dossiers, formuler les avis ARS et accompagner les porteurs de projets de CDS (ingénierie de projet, conventions FIR, ACI, création administrative, financements DETR, courriers signalés, etc.) ; ▪ Examiner les projets de santé, veiller à leur cohérence avec les politiques régionales, identifier les points de vigilance et mettre en relation les acteurs concernés ; ▪ Assurer le suivi des projets de CDS (stratégies innovantes, points réguliers, suivi des conventions, reporting). 2/ Instruire les demandes d’agrément et de subvention ▪ Instruire les demandes d’agrément préalables à la création des CDS et les demandes de modification dans le cadre de la loi Khattabi ; ▪ Instruire les demandes de subventions liées à la création, au développement, à la pérennisation ou à l’investissement immobilier des CDS ; ▪ Assurer le suivi financier des aides attribuées (conventions de financement, suivi et prévisions de consommation du FIR) ; ▪ Participer au déploiement et au suivi du dispositif de labellisation Maisons France Santé. 3/ Assurer le suivi départemental ▪ Répondre aux sollicitations des porteurs de projets et partenaires, ainsi qu’aux demandes relatives à la démographie des professionnels de santé, réclamations et signalements concernant les CDS ; ▪ Élaborer et mettre en œuvre un plan de contrôle des CDS à partir des signalements reçus, en lien avec la DIRAS et la CPAM ; ▪ Assurer le suivi des structures au moyen de tableaux de bord et de cartographies territoriales. 4/ Organiser l’animation départementale et le déploiement des politiques publiques ▪ Identifier les besoins, freins et leviers des porteurs de projets et favoriser leur mise en réseau ; ▪ Organiser l’animation départementale des CDS en partenariat avec la CPAM et la FNCS/Fabrique des centres de santé afin de diffuser l’information et de soutenir la mise en œuvre des politiques publiques ; ▪ Contribuer aux actions visant à renforcer l’attractivité du territoire pour les professionnels de santé, en appui du/de la référent·e RH en santé.

Catégorie A de la fonction publique (Attaché(e) principal(e), IASS,…), équivalent UCANSS ou contractuels Formation supérieure (Bac+5) en santé publique, politiques de santé, gestion des établissements sanitaires, management des organisations ou développement territorial. Expérience souhaitée dans le secteur de la santé, de l’exercice coordonné, du médico-social ou de l’action publique territoriale. Bonne connaissance de l’organisation du système de santé et des acteurs institutionnels (ARS, Assurance Maladie, collectivités territoriales, Préfecture, Ordres professionnels, fédérations, etc.). Une connaissance des centres de santé, des dispositifs de financement (FIR, ACI, subventions publiques) et des enjeux de démographie médicale constitue un atout.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2404 - DD77 - Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire - cellule Eaux H/F

Wed, 17 Jun 2026 12:15:20 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l'autorité de l’ingénieur responsable du contrôle sanitaire, l’agent participe au contrôle administratif et technique des règles d’hygiène, à la surveillance sanitaire, à la prévention et à l’information sanitaire dans le domaine des eaux destinées à la consommation humaine. Au sein de la Cellule Eaux, l’agent aura plus particulièrement en charge les missions suivantes : Accompagner les Personnes Responsables de la Production et de la Distribution de l’Eau (PRPDE) dans le déploiement des Plans de Gestion de Sécurité Sanitaires des Eaux (PGSSE) : L’agent devra réaliser un état des lieux de l’avancement des PRPDE sur les PGSSE en Seine-et-Marne et prioriser celles ayant un besoin d’accompagnement. Cette mission pourra s’exercer en lien avec un partenaire. Le cas échéant, l’agent assurera sera l’interface avec les PRPDE en qualité d’interlocuteur privilégié. Informer et sensibiliser des PRPDE aux nouvelles exigences réglementaires introduites par la directive européenne sur l’eau potable : L’agent devra mettre en place une démarche visant à informer les PRPDE du territoire sur l’actualité réglementaire et les sujets émergents et animer cette démarche en lien avec les agents de la cellule. Il interviendra également en appui sur les activités suivantes : - Organisation et suivi du contrôle sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine (eau potable) et eaux de loisirs - Gestion des non-conformités et alertes - Instruction des plaintes et signalements - Elaboration et diffusion de l’information sur la qualité de l’eau (bulletins sanitaires et infofactures) - Instruction des dossiers de demande d'autorisation des installations - Instruction des demandes de dérogations - Inspection et contrôle des installations - Instruction des sujets émergents (gestion des polluants émergents, gestion des risques sanitaires liés aux cyanobactéries…) - Elaboration des bilans (européen, nitrates, pesticides, PFAS…) - Gestion des bases de données (Aquasise…) - Représentation de l'ARS auprès des institutions et partenaires et relations contractuelles avec le laboratoire chargé des prélèvements et analyses du contrôle sanitaire. Enfin, l’agent participe à la continuité du service, et plus particulièrement, il peut être mobilisé pour venir en appui à la cellule Etablissement Recevant du Public notamment sur la gestion des eaux de loisirs. Il concourt également, en tant que de besoin, aux situations de gestion de crise au sein de l’ARS. Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire Catégorie B de la fonction publique Recrutement par détachement, mutation ou voie contractuelle (CDD) Formation initiale : Technicien sanitaire ou Technicien/Licence en biologie, chimie, environnement
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents