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2026-2482 - DD75 - Chef.fe de projet "Filières et parcours" H/F

Wed, 09 Sep 2026 22:06:37 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital et de son adjointe, il ou elle a pour mission de piloter, animer et coordonner sur le territoire parisien les filières et parcours de santé suivants : filière gériatrique, soins palliatifs et accès aux soins des personnes en situation de handicap. A ce titre, il ou elle est chargé.e : - D'assurer l'animation et le suivi des filières de santé en lien avec les établissements de santé, les professionnels de ville, les CPTS, les DAC, les structures médico-sociales et les partenaires institutionnels et favoriser les coopérations en acteurs en lien avec les chef(fe)s de projet territorial - De contribuer à la déclinaison territoriale des stratégies nationales et régionales dont notamment le Projet régional de santé - D'identifier les besoins, les freins et les leviers d'évolution des organisations de soins Le ou la chef(fe) de projet "filières et parcours" aura également pour mission le suivi, accompagnement et animation des 6 Maisons des aînés et des aidants - Dispositifs d'aide à la coordination (M2A-DAC). Il ou elle devra notamment piloter et suivre les chantiers suivants : optimisation de l'enveloppe FIR dédiée aux DAC, harmonisation des pratiques, renforcement du suivi des situations du tout âge toute pathologie (jeunes, handicap, santé mentale, précarité ...), développement des partenariats avec les CPTS et les établissements de santé (notamment SAU et services sociaux), articulation avec les CRT et déploiement de l'observatoire des parcours. Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Cadre de catégorie A confirmé (5 à 9 ans d'expérience), titulaire d'un Master en santé publique, doté d'une bonne connaissance de l'organisation des soins et des enjeux de santé publique. Capacité à piloter des projets, animer des partenariats institutionnels, négocier et coordonner des acteurs multiples avec rigueur et aisance relationnelle.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2483 - DD75 - Gestionnaire administratif et budgétaire H/F

Fri, 04 Sep 2026 13:34:30 Z

Domaine et Métier : RESSOURCES BUDGÉTAIRES ET FINANCIERES/Gestionnaire budgétaire
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital, il ou elle a pour mission : 1. Suivi de la programmation annuelle du fonds d'intervention régional (FIR) Ville Hôpital : - Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord de gestion financière pour les projets VH - Assurer l'information et l'accompagnement des promoteurs à l'outil Starsfir, établir les conventions, préparer les commissions - Coordonner le suivi des engagements, des conventions et des décisions de financement 2. Sous la supervision du chef de projet "filières et parcours-DAC", gestion financière des 6 DAC : - Élaboration des conventions de financement annuelle et des avenants - Analyse des budgets prévisionnels (BP) et comptes administratifs (CA) - Analyse des mises en réserve et fonds dédiés et des demandes de crédits non reconductibles 3. Sous la supervision des chef(fe)s de projet territorial, instruction des demandes d'agrément et modifications administratives des centres de santé - Analyse des dossiers de conformité des centres de santé "Khattabi" avec une activité dentaire, ophtalmologique et orthoptique (projets de santé, déclaration de liens d'intérêt, contrats et diplômes des praticiens ....) - Visite de conformité : Préparer et participer aux visites de conformité - Suivi administratif : Rédiger les courriers d'agrément, refus ou d'injonction, mise à jour de la plateforme régionale eCDS et fichier national des structures sanitaires (FINESS) Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Gestionnaire junior (bac+3) doté(e) de solides capacités d’organisation, d’analyse financière et de rédaction, à l’aise avec les outils bureautiques et le suivi administratif de dossiers complexes. Qualités relationnelles, rigueur et aptitude au travail en équipe indispensables pour accompagner les acteurs du parcours de soins et piloter les dispositifs de financement.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2479 - DD75 - Assistante/Assistant de département et Gestion du suivi administratif des dossiers habitat H/F

Thu, 20 Aug 2026 16:09:38 Z

Domaine et Métier : ACCUEIL, ASSISTANCE ET SERVICE A L'USAGER/Assistante/Assistant d'un service
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Missions principales Au sein du département Santé Environnement de la délégation départementale de Paris, l'agent assure des missions de secrétariat et de gestion administrative des procédures relatives à l'habitat insalubre. Il/elle contribue au bon fonctionnement du département et participe au suivi administratif des procédures engagées dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne. La répartition des activités est estimée à 50 % secrétariat du département et 50 % appui à la cellule Habitat, avec une évolution possible selon les priorités du service. Par ailleurs, en tant que membre de la mission support, l'agent contribue ponctuellement aux activités administratives des autres départements de la délégation en fonction des besoins du service. Activités de secrétariat du département - Suivi de la Gestion Electronique des Courriers (GEC) et des Documents (GED) - Gestion de la boîte fonctionnelle du service : réception, tri, répartition et archivage des messages - Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs - Préparation et mise en forme de courriers et documents administratifs - Mise à jour des répertoires et listes de contacts des partenaires - Référent archives : classement et archivage des dossiers ; - Appui logistique au fonctionnement du département : suivi du planning des congés / organisation des réunions, audioconférences et visioconférences / réservation et préparation des salles / gestion des fournitures. Activités de gestion administrative des procédures Habitat L'agent participe à la mise en œuvre administrative des procédures relatives à l'habitat indigne et à l'insalubrité prévues par le code de la santé publique et le code de la construction et de l'habitation, notamment dans les situations d'urgence sanitaire, de locaux impropres à l'habitation ou d'insalubrité remédiable ou irrémédiable. - Rédaction et mise en forme des courriers liés aux procédures d'habitat insalubre (notamment contradictoire) - Préparation, notification et suivi administratif des arrêtés d'insalubrité - Archivage des dossiers - Création, mise à jour des dossiers dans l'application SISH - Réponse aux usagers concernant l'état d'avancement des dossiers - Suivi administratif des contentieux : veille et alimentation de l'application Télérecours / mise à jour des outils internes de suivi / préparation des éléments destinés aux partenaires institutionnels et aux autorités judiciaires

Cadre B de la fonction publique BAC Administratif Niveau d'expérience comprise entre 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-2478 - DD75 - Chargée/Chargé de mission pilotage des ESMS personnes en situation de handicap H/F

Wed, 19 Aug 2026 08:27:37 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département autonomie et de son adjointe. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les agents du département et concourt à la mise en œuvre des orientations de l’Agence à travers le pilotage de thématiques et le suivi d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS). 1/ Pilotage de thématiques Le/la chargé(e) de mission est référent(e) de plusieurs thématiques prioritaires relevant du champ du handicap. À ce titre, il/elle en assure le pilotage en mode projet, coordonne leur déploiement, conduit les travaux de suivi et d’évaluation associés, contribue à l’actualisation et au partage des connaissances au sein de la cellule handicap et produit les éléments de reporting nécessaires au pilotage de l’activité. Il contribue également à l'animation du réseau des acteurs du handicap parisiens sur ces thématiques. Les thématiques confiées aux chargé(e)s de mission s’inscrivent dans le cadre des axes suivants : - L’inclusion des personnes en situation de handicap et de leurs proches (ex. scolarisation, insertion professionnelle, actions en faveur des proches aidants etc.) ; - Les dispositifs favorisant l'amélioration et la coordination des parcours (ex. suivi des dispositifs destinés à favoriser les parcours, des dispositifs de repérage et de diagnostic précoces ou d’accès aux soins) ; - Le pilotage et l'évolution de l’offre médico-sociale(ex. programmation de l’offre, contractualisation, suivi des évaluations, le déploiement de Serafin PH etc.) 2/ Suivi d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) Le/la chargé(e) de mission contribue à la déclinaison opérationnelle des priorités stratégiques de l’Agence auprès d’un portefeuille d’ESMS accompagnant des personnes en situation de handicap. À ce titre, il/elle assure l’accompagnement et le suivi des structures relevant de son portefeuille. Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission est leur interlocuteur privilégié. Ses missions portent notamment sur : - Le développement et l’adaptation de l’offre médico-sociale ; - L’accompagnement de la transformation de l’offre médico-sociale, notamment à travers la structuration de plateformes par parcours, dans les champs de l’enfance puis des adultes en situation de handicap ; - Le suivi de la qualité des accompagnements délivrés par les ESMS, via les outils de pilotage et de contrôle mobilisés par l’Agence : visites de conformité, contractualisation, enquêtes d’activité et de qualité, contribution aux inspections, suivi des évaluations et traitement des EIG et réclamations. Sur ce volet, il/elle est appuy(é) par 2 gestionnaires et la médecin. - Le lien avec la coordinatrice budgétaire et financière. L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du département autonomie ou de la Délégation.

Cadre A de la Fonction Publique Master en santé publique Niveau d'expérience comprise entre 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2471 - DD75 - Gestionnaire de suivi/contrôle des établissements et services personnes âgées H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:10:16 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le département autonomie recherche un/une gestionnaire au sein de la cellule personnes âgées placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département autonomie et de son adjointe. Dans le cadre de ses missions, le/la gestionnaire est principalement chargé(e) du contrôle, du financement et de l’accompagnement d’une soixantaine d’établissements et services relevant de son portefeuille : centres d’accueil de jour (CAJ), services autonomie à domicile (SAD) et établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). 1/ Sous la supervision du/de la coordinateur/rice budgétaire et financière du département, suivi de la situation financière et tarification des établissements et services : - Tarification des ESMS à l’occasion de deux campagnes budgétaires (élaboration des notifications et des décisions tarifaires) - Analyse des mises en réserve et des demandes de crédits non reconductibles - Analyse des budgets prévisionnels (BP) et des états prévisionnels des recettes et dépenses (EPRD des ESMS - Analyse des comptes administratifs (CA) et des états réalisés des recettes et dépenses (ERRD) des ESMS - Suivi renforcé des ESMS confrontés à des difficultés financières (plans de retour à l'équilibre etc.) 2/ Sous la supervision des cadres en charge du suivi qualitatif des établissements et services, suivi de la qualité de l’offre proposée par les établissements et services : - Contribution à l’instruction de dossiers visant à développer de nouveaux dispositifs au profit des personnes âgées - Participation à l’ensemble du processus des visites de conformité des ESMS préalablement à leur ouverture - Elaboration et suivi des arrêtés d’autorisation - Participation aux visites et dialogues de gestion réguliers auprès des ESMS - Contribution à la démarche de contractualisation avec les organismes gestionnaires d’ESMS : analyse des diagnostics, élaboration d’objectifs etc. - Suivi de la démarche d’évaluation de la qualité des ESMS - Suivi des réclamations et signalements concernant les ESMS - Élaboration d’enquêtes et/ou suivi d’indicateurs issus d’enquêtes relatives à la qualité et à la performance des ESMS - Participation et/ou appui à la préparation des inspections des ESMS - Rédaction de notes et de comptes-rendus L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du département autonomie ou de la Délégation de Paris nécessitant un renfort. L'agent devra être présent pendant les périodes de campagne budgétaire qui se situent généralement entre juin et juillet et entre novembre et décembre.

Cadre A de la fonction publique Secrétaire Administrative BTS/Licence
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2472 - DD75- Cheffe/Chef de projets Prévention et Promotion de la Santé H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:09:14 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Prévention des cancers • Piloter les actions parisiennes de prévention des cancers et de promotion des dépistages organisés, en cohérence avec les orientations nationales et régionales. • Assurer le suivi des partenariats et des projets soutenus dans le champ de la prévention et du dépistage des cancers. • Participer aux travaux conduits avec les acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans la lutte contre les cancers. • Représenter l'ARS lors des réunions et instances partenariales relevant de ce champ. • Mettre en œuvre la campagne de vaccination HPV dans les collèges en collaboration avec le chef de projet santé sexuelle Prévention des maladies chroniques et éducation thérapeutique du patient • Piloter les actions parisiennes de prévention des maladies chroniques, en cohérence avec les orientations nationales et régionales. • Assurer le suivi des dispositifs d'éducation thérapeutique du patient (ETP) sur le territoire parisien. • Favoriser le développement de parcours de prévention et d'accompagnement adaptés aux personnes atteintes de maladies chroniques. • Assurer une veille réglementaire et technique sur les dispositifs Nutrition, sport-santé et promotion des comportements favorables à la santé • Piloter et suivre les actions mises en œuvre dans les domaines de la nutrition et de la promotion de comportements favorables à la santé. • Assurer le suivi et l'animation du réseau parisien des Maisons Sport-Santé en collaboration avec le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) • Accompagner les opérateurs et partenaires dans le déploiement de projets favorisant l'activité physique et la réduction de la sédentarité. • Participer au développement d'actions de prévention visant à promouvoir des modes de vie favorables à la santé. • Promouvoir le programme Ambassadeurs Nutrition Santé Gestion de projets et suivi des financements • Assurer l'instruction, le suivi et l'évaluation des projets financés dans son champ de compétence. • Participer à l'élaboration et au suivi des conventions et des outils de contractualisation. • Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des bilans des actions financées. • Travailler en lien avec le référent administratif et financier du département. Il peut être demandé une aide ponctuelle en faveur de la direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public

Cadre de A de la fonction publique Master en santé publique Niveau d'expérience entre 2 et 4 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2468 - DD75 Assistante/Assistant - gestionnaire du département autonomie H/F

Mon, 17 Aug 2026 16:50:24 Z

Domaine et Métier : ACCUEIL, ASSISTANCE ET SERVICE A L'USAGER/Assistante/Assistant d'un service
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Dans le cadre de l’organisation mise en place à la Délégation départementale de Paris, le département autonomie assure le pilotage de la politique en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à Paris et le financement et le contrôle de près de 330 établissements et services. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la mission support en charge du secrétariat des départements de la Délégation de Paris et, sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du département autonomie et de son adjointe, l'assistant/assistante gestionnaire du département autonomie contribue à la mission support, assure le secrétariat du département autonomie et le suivi de dossiers. Sous l'autorité de la responsable du département autonomie et de son adjointe, l'agent doit notamment : > Assurer le secrétariat du département autonomie : - Accueil physique et téléphonique du département autonomie - Suivi de la gestion électronique des courriers (GEC) et des documents (GED) du département autonomie - Mise à jour de l’annuaire recensant les ESMS (outil mailing) - Gestion de la boîte fonctionnelle du département autonomie - Diffusion de messages groupés et d'enquêtes à l'attention des ESMS - Appui pour l'organisation de réunions/évènements et la réservation des salles de réunions - Élaboration des comptes-rendus des réunions du département autonomie - Suivi du planning des congés des agents du département autonomie - Et plus globalement, soutien administratif et logistique aux agents du département. > En lien avec les agents du département autonomie, contribuer au suivi de dossiers : - Suivi de dossiers transversaux : suivi des personnes qualifiées et secrétariat de ces dernières, soutien dans le cadre des campagnes budgétaires (envoi des décisions/notifications et publication) et gestion des demandes de contrôles de B2 et de FIJAIS et des attestations d'honorabilité dans les ESMS, - Appui à la cellule handicap : suivi des groupes d'entraide mutuelle, lien avec la MDPH sur les situations complexes, appui dans le suivi les affectations d'élèves sur des dispositifs d'école inclusive, - Appui à la cellule personnes âgées : appui à la mise en oeuvre du renouvellement des coupes Pathos, suivi éventuel des renouvellements d'hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation. Sous l'autorité de sa responsable, l'agent doit contribuer à la continuité de l'activité de la mission support et notamment à la continuité de la fonction des secrétariats des départements de la Délégation de Paris (ex. suivi des courriers dits" signalés", gestion et suivi électronique des courriers et des documents,). L'agent peut être appelé à apporter son concours à d’autres départements de la Délégation de Paris ou à d'autres missions du département autonomie nécessitant un renfort.

Cadre B de la fonction publique Secrétaire Administrative (SA) BTS / Licence
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2458 - Gestionnaire adminstratif et budgétaire ESMS 'Personnes difficultés spécifiques" H/F

Mon, 03 Aug 2026 15:20:13 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de la responsable du département et en lien avec le/la chargée de mission "personnes en difficultés spécifiques" et "réduction des conduites addictives", le/la gestionnaire administratif et financier est le premier interlocuteur des établissements. La production des données relatives à la tarification, en termes de qualité et de délais est essentielle au pilotage du secteur médico-social, de même que la fonction d’alerte sur les établissements en difficulté que permet une connaissance fine des établissements. Le/la gestionnaire administrative est chargé de : 1. La tarification des établissements ESMS « personnes en difficultés spécifiques » (CSAPA/CAARUD/ LAM/LHSS/ACT et équipes mobiles médico-sociales) - Analyse et saisie des informations relatives aux budgets prévisionnels (BP) et aux comptes administratifs (CA) (rédaction des rapports de procédures budgétaires, approbation des comptes administratifs, rédaction et émission des arrêtés de tarification, rencontres et échanges avec les établissements) - Reporting et mise à jour des bases de données informatiques (tableaux du siège, enquête tarifaires, annexes circulaire ONDAM spécifique…) - Suivi des autorisations et préparation des courriers des visites de conformité 2. Suivi courant des établissements et services : - Réponse aux sollicitations des établissements en lien si besoin avec le/la chargée de mission - Suivi des actualités du champ « personnes en difficultés spécifiques » - Faire le lien avec l’ensemble des dispositifs existants sur le territoire et notamment des dispositifs transversaux sanitaire/médico-sociaux 3. Suivi de l’offre de soins en addictologie - Instruction des dossiers dans le cadre du fond de lutte contre les addictions (FLCA) - Suivi des différents projets addictologie dans le cadre du FIR 4. Missions transversales : - En tant que de besoin, l’agent peut être appelé à apporter son concours à d’autres secteurs du service nécessitant un renfort occasionnel - Participation au secrétariat du département en collaboration aux autres membres du département prévention promotion de la santé - Participation à la gestion de crise en tant que de besoin

Cadre B de la fonction publique Secrétaire Administrative Licence Niveau d'expérience comprise entre 5 et 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint Denis la Plaine
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2457 - DD93 - Gestionnaire administratif et financier "Prévention et Promotion de la santé" H/F

Mon, 03 Aug 2026 15:09:30 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de la responsable du département et en lien avec les chargées de mission santé précarité et maladies chroniques, le/la gestionnaire administratif et financier est le premier interlocuteur des promoteurs. Le/ la gestionnaire administrative concourt à la mise en œuvre des politiques publiques de prévention et de promotion de la santé en faveur des populations en difficulté ou vulnérables dans le département de la Seine-Saint-Denis. Dans le cadre des missions du département PPS, le/la gestionnaire administrative est chargé de : 1. Suivi de la programmation du fond d’intervention régionale (FIR) PPS : - assurer le traitement des demandes de subvention des promoteurs (associations et collectivités territoriales) pilotés par ses cadres référents ; - participer à l’instruction et au suivi des dossiers en lien avec les 2 chargées de mission ; - Assurer l’information et la communication auprès des promoteurs ; - Assurer le suivi financier de la programmation en lien avec les cadres ; 2. La participation aux actions « prévention-promotion de la santé », dans le cadre des dialogues de gestion et de la politique d’animation territoriale, du déploiement des dispositifs et projets sur les thématiques suivantes : - dispositifs santé précarité - dispositif CLAT - Nutrition - sport santé - Maladies chroniques - Éducation thérapeutique du patient (ETP) - Financement coordonnateurs CLS/CLSM 3. Missions transversales : - Participation au secrétariat du département en collaboration aux autres membres du département prévention promotion de la santé - Participation à la gestion de crise en tant que de besoin

Cadre B de la fonction publique Licence Secrétaire Administrative de la fonction publique Niveau d'expérience comprise entre 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint Denis la Plaine
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2456 - DD93 - Chargée/Chargé de mission "personnes en difficultés spécifiques" H/F

Mon, 03 Aug 2026 14:58:17 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le/la chargée de mission « personnes en difficultés spécifiques et réduction des conduites addictives » assure le pilotage, la coordination, le suivi et l’évaluation des politiques de prévention et de soins en faveur des personnes en difficultés spécifiques. Elle assure notamment : 1. Le pilotage des ESMS « PDS » (CSAPA/CAARUD/LAM/LHSS/ACT/Un Chez Soi d’Abord 93 et équipes mobiles médico-sociales) : - Animation et et coordination des opérateurs ESMS PDS - Contrôle administratif et financier des structures ESMS PDS - Programmation de l'offre sur le territoire notamment dans le cadre des appels à projets - Participation au processus d’autorisation (notamment visites de conformité) et au suivi d’évaluation des ESMS 2. L’animation des politiques de réduction des conduites addictives : - Accompagnement des projets dans le cadre du fond de lutte contre les addictions - Suivi, accompagnement et évaluation des projets - Participation à l’instruction des appels à projets des partenaires financeurs (MILDECA, Politique de la ville, FIR PPS) 3. Le co-pilotage d’actions transversales de santé publique : - Participation à la construction du plan départemental et au déploiement des programmes de compétences psycho-sociales (CPS) en Seine-Saint-Denis - Participation au développement des contrats locaux de santé (CLS) en lien avec les autres cadres de la délégation départementale. 5. Encadrement du gestionnaire administratif et financier "personnes en difficultés spécifiques" 6. Missions transversales - Participation aux astreintes territoriales - Participation à la gestion de crise en tant que de besoin

Cadre A de la fonction publique IASS Master en Santé Publique Niveau d'expérience comprise entre 5 et 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint Denis la Plaine
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents