https://openrh-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=289%2C283%2C286&Rss_JobFamily=2848%2C2845&lcid=1036 fr-FR https://openrh-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2480&idOrigine=503&LCID=1036 NUMÉRIQUE/Administratrice/ Administrateur en SIC Titulaire ou contractuel Saint-Denis <b>Domaine et Métier : </b>NUMÉRIQUE/Administratrice/ Administrateur en SIC<br /> <b>Nature du poste recherché : </b>Titulaire ou contractuel<br /> <b>Description du poste : </b><br /> 1. Administration des Infrastructures Système et Virtualisation • Installation et configuration des serveurs physiques et virtuels (Windows Server, Linux – Debian/Ubuntu Rocky Linux apprécié). • Administration des serveurs hébergés dans le Cloud. • Administration de la plateforme de virtualisation VMware vSphere : création, migration, optimisation et supervision des machines virtuelles. • Automatisation des déploiements et des tâches d’administration (scripts Bash/PowerShell, Ansible). • Gestion des conteneurs (Docker/Podman). • Gestion des stockages (NAS/SAN, iSCSI) • Supervision des performances (CPU, RAM, disque, réseau) et résolution des incidents. 2. Administration Réseau et Sécurité • Configuration et maintenance des équipements réseau : o Routeurs, switchs (Aruba), pare-feu (Stormfield, Palo Alto). o VLAN, QoS, VPN (site-to-site). • Gestion du réseau filaire et Wi-Fi : o Déploiement, administration et optimisation des bornes Wi-Fi (HPE Aruba). o Sécurisation (WPA3, 802.1X, ClearPass, segmentation, analyse des interférences). • Monitoring du trafic Wireshark, Zabbix, Observium, SolarWinds, PRTG & Nagios (sont un plus). • Application des politiques de sécurité (gestion des pare-feux, IDS/IPS, mises à jour des firmwares). 3. Maintenance et Mises à Jour • Planification et application des correctifs (OS, logiciels, firmwares) en respectant les fenêtres de maintenance. • Gestion des sauvegardes (Veeam) et tests de restauration. • Documentation des procédures et des architectures (diagrammes réseau, inventaires). 4. Plan de Reprise d’Activité (PRA) et Plan de Continuité d’Activité (PCA) • Contribution à la conception et mise à jour des PRA/PCA en collaboration avec le RSSI. • Tests réguliers (simulations de panne, bascule sur site de secours, restauration des données). • Optimisation des RTO (Recovery Time Objective) et RPO (Recovery Point Objective). 5. Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) des Salles Serveurs • Surveillance des environnements (température, humidité, alimentation électrique, onduleurs). • Coordination avec les prestataires (hébergeurs, fournisseurs d’énergie, climatisation). • Reporting des incidents et des métriques (disponibilité, consommation énergétique). 6. Support et Collaboration • Support Niveau 3 pour les équipes internes (résolution des incidents complexes). • Formation des utilisateurs sur les bonnes pratiques (sécurité, utilisation des outils). • Veille technologique et proposition d’améliorations (modernisation, green IT, cybersécurité).<br /><br /> Informatique, Administration des systèmes, Réseaux Niveau d'expérience : confirmé (5 à 9 ans)<br /> <b>Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : </b> Saint-Denis<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 7 Master/diplômes équivalents<br /> Wed, 14 Oct 2026 07:29:38 Z https://openrh-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2484&idOrigine=503&LCID=1036 DÉFENSE ET SÉCURITÉ/Gestionnaire de crise et responsable d'exercices Titulaire ou contractuel 13 rue du landy 93200 Saint Denis <b>Domaine et Métier : </b>DÉFENSE ET SÉCURITÉ/Gestionnaire de crise et responsable d'exercices<br /> <b>Nature du poste recherché : </b>Titulaire ou contractuel<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le chargé de mission apporte son expertise en matière de lutte contre les épidémies et sur l'urgence médico-psychologique. Il pilote différents projets sur ces thématiques et est en particulier chargé de : 1/ Piloter la rédaction de plans de gestion de crise du système de santé : - Suivi et actualisation du plan ORSAN risque épidémique et biologique (REB) ; - Suivi et actualisation du plan ORSAN risque Urgence Médico-Psychologique (UMP) ; - Mise en œuvre francilienne du règlement sanitaire international (RSI) et du contrôle sanitaire aux frontières ; - Contribution à l'élaboration du dispositif ORSEC dans le cadre des relations ARS/préfectures 2/ Piloter la mission transversale « risque émergent biologique » au sein de la Direction Veille, Risques et Sécurité Sanitaire - Structurer la réponse de l’ARS en cas d’alerte infectieuse émergente en heures ouvrées et pendant les périodes d’astreinte : Circuit d’alerte (interne et externe), procédures de prise en charge, modalités de RETEX - Établir les modalités de coopération et d’intervention conjointe avec les acteurs hospitaliers en particulier l'hôpital Bichât (ESRR REB), et avec Santé publique France. - Finaliser les dispositions spécifiques transverses vaccination et test et permettre une articulation avec les planification préfectorales ; - Formuler des propositions d’optimisation de l’organisation interne ARS où la mission REB est aujourd’hui partagée entre deux départements (DDS et DVAGS) pour réduire les coûts de coordination internes, assurer une coordination des acteurs externes la plus lisible possible, maximiser l’expérience acquise dans la gestion quotidienne au bénéfice de la gestion de situations exceptionnelles. Ces propositions seront structurées en scenarii avec une évaluation du rapport coût / bénéfice pour la prise de décision - Sous l’égide de la direction VSS, contribuer à la mise en œuvre de l’organisation retenue, le cas échéant Cette mission fera l'objet d'une lettre de mission annexe, mise à jour autant que de besoin. 3/ Missions de gestion de crise : - Contribuer à la permanence de la réponse aux alertes et aux situations sanitaires exceptionnelles ; - Participer à la gestion des événements critiques en salle de crise sur des postes de coordination (main-courante, synthèse, conduite/opération, anticipation, etc.) Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ou d'évolutions organisationnelles.<br /><br /> Cadre de catégorie A, titulaire d'un Master en infectiologie, risque infectieux, santé-environnement ou gestion de crise, disposant d'une expérience confirmée (5 à 9 ans). Il doit maîtriser la gestion des risques et des crises, le pilotage de projets et l'animation de réseaux d'acteurs. Des qualités de rigueur, de réactivité, de synthèse, de rédaction et de résistance au stress sont indispensables.<br /> <b>Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : </b>13 rue du landy 93200 Saint Denis<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 7 Master/diplômes équivalents<br /> Tue, 15 Sep 2026 13:40:05 Z