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2026-2380 - Responsable du département Offre de soins - Ville Hôpital H/F

Fri, 03 Apr 2026 17:30:59 Z

Domaine et Métier : PILOTAGE ET ANIMATION DES SERVICES ET DES GRANDS PROJETS/Responsable sectorielle/sectoriel d'un service territorial
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le département Offre de soins joue un rôle central dans la transformation du système de santé d’un territoire dynamique, contrasté et riche en projets 1.Piloter et animer une équipe engagée : vous encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire investie dans l’organisation des soins hospitaliers, ambulatoires et en santé mentale. Vous donnez du sens, structurez les priorités et impulsez une dynamique collective. Vous portez les dossiers stratégiques auprès de la direction et contribuez aux décisions de pilotage de la délégation. 2.Accompagner les projets hospitaliers du territoire : Vous êtes au cœur des transformations du paysage hospitalier altoséquanais : suivi des projets emblématiques (NGAP, hôpital de Nanterre, PSYSud, etc) , accompagnement des projets médicaux de territoire et des coopérations inter-établissements. Vous participez aux instances hospitalières. 3.Développer l’offre de soins de ville et soutenir les professionnels. Dans un territoire à la fois dense et marqué par des zones sous-dotées, vous pilotez le développement de l’exercice coordonné (CPTS, MSP, centres de santé), accompagnez les installations de professionnels et soutenez les dynamiques territoriales. Vous structurez les parcours (soins non programmés, dispositifs d’appui) et organisez la permanence des soins ambulatoires. Vous êtes facilitateur et animateur de réseau auprès des professionnels de santé. 4.Agir sur les enjeux de santé mentale : Vous accompagnez la mise en œuvre du Projet Territorial de Santé Mentale et des projets innovants (SAS Psy, dispositifs post-crise). Vous travaillez avec établissements, collectivités et CLSM pour renforcer les réponses territoriales dans un contexte de tensions sur les urgences psychiatriques et la pédopsychiatrie 5.Animer le territoire et fédérer les acteurs : Vous êtes un interlocuteur reconnu des élus, établissements et partenaires institutionnels. Vous développez les coopérations ville hôpital, accompagnez les projets territoriaux (filières gériatriques, santé mentale, soins palliatifs) et apportez une expertise territoriale aux directions métier. 6.Contribuer à la gestion des crises sanitaires : Vous participez aux astreintes et à la gestion opérationnelle des crises sanitaires ou hospitalières en lien avec les autorités préfectorales

Un manager expérimenté capable de piloter une équipe pluridisciplinaire et de conduire les transformations de l’offre de soins hospitalière, ambulatoire et en santé mentale. Un expert du système de santé, à l’aise avec les projets territoriaux, les coopérations ville‑hôpital et l’animation des acteurs locaux. Doté de sens politique, de capacités de coordination et apte à gérer crises sanitaires et enjeux stratégiques d’un territoire complexe.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2379 - Secrétaire administratif – Conventionnement des opérateurs H/F

Fri, 03 Apr 2026 16:17:12 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Dans un contexte d’intensification du conventionnement, de renforcement du financement des opérateurs associatifs et institutionnels, ainsi que de modernisation des outils régionaux (notamment STARSFIR et le Tableau de Bord Dédié – TBD), le département PPIC recrute un gestionnaire administratif en appui transversal des chargés de mission. Ce renfort vise à sécuriser : -la production et le suivi des conventions, -la traçabilité budgétaire, -la coordination des actions avec les acteurs internes et externes, -le déploiement opérationnel des politiques PPIC (santé sexuelle, vaccination, parcours infectieux, prévention cancers). Sous l’autorité du responsable du département PPIC, et en appui direct des chargés de mission, l’agent assurera les missions suivantes : A. Conventionnement et financements Appui à l’élaboration, gestion et suivi des conventions de financement (TROD, CVAC, structures associatives, CRCDC Idf et CEGGID). Élaboration et suivi des conventions d’habilitation et autorisations des dispositifs Associations communautaires, TROD, CVAC et CEGGID dans le cadre des politiques de santé sexuelle. Participation au processus d’allocation des ressources et mise à jour du tableau d’allocation des enveloppes. Appui au suivi budgétaire des dispositifs financés via le Fonds d’Intervention Régional (FIR). B. Appui administratif et coordination opérationnelle spécialement lors des dialogues de gestion Préparation et participation aux échanges avec les opérateurs et partenaires. Rédaction des comptes‑rendus, synthèses et documents administratifs. Participation aux dialogues de gestion et temps d’échanges institutionnels. C. Appui aux outils numériques et au reporting Utilisation, saisie, structuration et mise à jour des dossiers dans STARSFIR, l’outil régional de conventionnement. Alimentation du TBD (Tableau de Bord Dédié) et contribution à la fiabilisation des données de gestion des enveloppes. Contribution à la consolidation régionale des indicateurs PPIC. D. Travail en transversalité Collaboration étroite au sein du PPIC, et avec les autres départements de la DSP, les directions métiers (DM), les délégations départementales (DD), ainsi que les référents thématiques et dispositifs. Participation active à la cohérence des actions au sein du réseau interne ARS IDF.

Catégorie B de la fonction publique ou équivalent UCANSS. Une expérience en conventionnement ou gestion administrative ou suivi budgétaire est un atout.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

2026-2378 - Technicien sanitaire lutte contre l'habitat indigne / lutte antivectorielle H/F

Fri, 03 Apr 2026 14:20:23 Z

Domaine et Métier : DÉFENSE ET SÉCURITÉ/Gestionnaire de crise et responsable d'exercices
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Lutte contre l’habitat indigne (80%) : • Traiter les plaintes dans le domaine de l’habitat insalubre sur un secteur géographique dédié (référent), procéder aux enquêtes dans les logements, rédiger les rapports et assurer le suivi de ces dossiers en assurant la présentation éventuelle de dossiers au CoDERST • Evaluer, lors des enquêtes, l’ensemble des risques sanitaires liés à l’habitat, dont le risque saturnin et d’intoxication au monoxyde de carbone • Exceptionnellement, participer à des interventions de lutte contre les marchands de sommeil • Participer à la mise en œuvre du plan départemental de lutte contre l’habitat indigne • Accompagner les SCHS et mairies dans le domaine de l’habitat insalubre • Être force de propositions en termes d’organisation et de procédures • Participer aux réunions internes et externes (COPIL, COTECH…) • Soutenir la cellule Espace Clos par la gestion de dossiers lors de l'absence d'un des techniciens sanitaires • Participer au bon fonctionnement logistique de la cellule • Utiliser systématiquement le logiciel SI Santé Habitat pour la gestion des dossiers Correspondant lutte antivectorielle (20%) : • Suivre la bonne exécution du marché (suivi des actions de démoustication, bons de commandes, service fait, suivi des actions pour les signalements arrivant sur SI-LAV, respect des délais…) • Traiter les plaintes, répondre aux sollicitations des mairies • Participer aux réunions internes et externes

Cadre B de la fonction publique T3S - Technicien Sanitaire Ouvert au jeune diplômé
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Créteil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2377 - DD 95 - TECHNICIEN(NE) SANITAIRE CHARGÉ(E) DE LA QUALITE DES EAUX H/F

Thu, 02 Apr 2026 07:52:00 Z

Domaine et Métier : DÉFENSE ET SÉCURITÉ/Gestionnaire de crise et responsable d'exercices
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Au sein de la cellule Eaux, sous la responsabilité de la responsable de la cellule, le technicien aura pour principales missions : Eaux potables, eaux de loisir, eaux conditionnées et eaux thermales : - Organiser, mettre en œuvre et suivre le contrôle sanitaire, gérer les non-conformités - Réaliser les contrôles et inspections des installations - Saisir et exploiter les données dans les bases SISE-EAUX et AQUASISE - Participer à l'élaboration des bilans - Traiter les demandes et signalements relatifs à l'eau - Instruire les dossiers relatifs à la mise en œuvre des procédures administratives (autorisations, dérogations...) Autres usages de l'eau : - Instruire les dossiers relatifs à l'utilisation d'eaux non potables Prévention de la légionellose : - Apporter un appui aux investigations des cas de légionellose - Participer à la gestion des signalements de légionelles dans les réseaux ou l'environnement Enfin, il/elle participera en tant que besoin à la gestion des crises sanitaires.

Cadre B de la fonction publique Niveau Bac +2 minimum (profil BTS ou DUT) métiers de l'eau, santé environnement ou sciences appliquées à l'environnement, connaissances scientifiques solides Débutant accepté
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Cergy Saint Christophe
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

2026-2373 - GESTIONNAIRE - ALLOCATION DE RESSOURCES HANDICAP H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:21:55 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
L'objectif général de ce poste est le contrôle et la tarification d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux (ESMS). L’agent pourra appuyer les cadres dans d’autres domaines liés à l’allocation de ressources : les autorisations, la contractualisation, l’inspection. Ce portefeuille correspond à une cinquantaine de budgets d’ESMS et environ 80 ESMS sur la gestion/suivi administratif. L’ensemble des missions s’effectue en lien étroit avec les deux autres gestionnaires de la cellule. Il en découle les missions suivante : Ø L’allocation de ressources aux établissements et services : Référent suivi des tableaux internes de campagne - Suivi de la maquette tarifaire (OGD) ; - Tarification des établissements et services (procédure contradictoire, EPRD, tarification sur outil SIDOBA) ; - Contrôle des comptes administratifs et ERRD ; - Etude et analyse financière ; - Contentieux tarifaires ; - Instruction, autorisation et suivi des frais de siège ; - Alimentation des bases de données et tableaux de bord ou de suivi ; - Suivi des autorisations en cours. Ø Animation territoriale - Conseil auprès des structures et associations suivies : budgets, projets investissement, courriers divers Ø Suivi des autorisations d’établissements et services - Participation à l’organisation des visites de conformité Ø Contractualisation - Appui financier dans la négociation de CPOM (analyse financière, frais de siège, PPI…)

- Catégorie B de la fonction publique, secrétaire administratif, ou équivalent CCN UCANSS ou contractuel
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : EVRY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

2026-2372 - CHARGE DE MISSION GRAND AGE H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:19:23 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
- Encadrement de la cellule PA avec un autre cadre Ø Responsable hiérarchique des agents dédiés (2) rattachés à la cellule PA Ø Elaboration et actualisation des tableaux de bord : suivi des projets d’extension-création, suivi des projets d’investissement, suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et dialogues de gestion, suivi des programmes de retour à l’équilibre financier Ø Suivi de l’enveloppe en lien avec les agents et des enveloppes fléchées : création de places d’Ehpad, de SAD mixtes, d’accueils de jour (AJ), d’hébergement temporaire (HT) Ø Suivi global de la politique de l’agence en faveur des personnes âgées en Essonne - Référent, en lien étroit avec les autres cadres, des dossiers suivants Ø Suivi des projets (Ehpad, SAD mixtes, AJ, HT) Ø Suivi et mise en œuvre au niveau local des mesures du plan Alzheimer (pôles d’activités et de soins adaptés (Pasa), unités d’hébergement renforcé (UHR)…) Ø Référent du dispositif de continuité des soins la nuit en Ehpad Ø Référent du dispositif d’hébergement temporaire en sortie d’hospitalisation (HTSH) - Animation territoriale en tant que référent sur la gestion de portefeuille des établissements et services de l’Essonne : environ 50 Ehpad et 10 SAD mixtes Ø Planification et régime des autorisations: mise en œuvre des appels à projets, instruction des dossiers (rapport), suivi des projets et visites de conformité, renouvellement des autorisations, programmation des places à créer dans le cadre du plan Bien vieillir en Ile-de-France Ø Allocation de ressources et contrôle budgétaire : campagne budgétaire/tarifaire, contrôle des comptes administratifs, analyse et contrôle des états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD) et des états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD), repérage des établissements en grande difficultés financières Ø Contractualisation : négociation des CPOM et des dialogues de gestion, appui dans la constitution de groupements de coopération médico-sociaux, suivi, évaluation Ø Démarche qualité : conseils aux établissements, évaluations, droits des usagers - Inspection et contrôle : coordination et (ou) participation à des missions d’inspection, suivi des inspections - Participation aux dossiers transversaux : projet régional de santé, gestion du risque, évaluations, gestion de crises (et exercices), astreintes administratives de la délégation territoriale, gestion des réclamations et des événements indésirables graves

Un cadre catégorie A (IASS, attaché, équivalent UCANSS ou contractuel) possédant la maîtrise des enjeux médico‑sociaux, juridiques, budgétaires et du management d’équipe. Un professionnel capable de piloter projets et autorisations, d’assurer le suivi budgétaire/qualité, et de travailler en interface avec plusieurs partenaires institutionnels.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : EVRY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2352 - Chargé.e de mission secteur handicap H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:04:42 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Encadrer et accompagner les agents de la cellule, veiller à leur montée en compétences et assurer un appui technique dans le traitement des missions confiées. Référent de la politique du handicap en faveur des enfants et des adultes. Élaboration, mise à jour et analyse des tableaux de bord : suivi des projets (autorisations, investissements), exploitation des indicateurs. Suivi global de la mise en œuvre de la politique de l’Agence en matière de handicap dans le département de l’Essonne. Référent d'un portefeuille d’établissements et services pour personnes en situation de handicap (Essonne) Planification et autorisations : Participation aux travaux du SROMS et à leur suivi. Contribution aux travaux et au suivi du schéma départemental en faveur des personnes handicapées. Mise en œuvre des appels à projets et instruction des dossiers (rédaction de rapports). Suivi des projets : visites de conformité, renouvellements d’autorisation, accompagnement des transformations de l’offre. Allocation de ressources et contrôle budgétaire : Contribution aux campagnes budgétaires et tarifaires. Appui à l’analyse des comptes administratifs. Examen des plans pluriannuels d’investissement (PPI). Appui à la tarification des sièges sociaux (environ 7). Suivi des indicateurs physico‑financiers. Participation à la mise en œuvre de la réforme tarifaire SERAFIN‑PH. Contractualisation : Négociation, suivi et évaluation des CPOM. Qualité et droits des usagers : Conseil aux établissements, suivi des évaluations externes, accompagnement sur les droits des usagers. Pilotage des investissements : Contribution au suivi du schéma régional d’investissement. Inspection et contrôle Participation aux missions d’inspection et au suivi des inspections dans les secteurs personnes âgées / personnes handicapées (PA/PH). Participation aux dossiers transversaux Intervention dans les travaux de la CDAPH, du Projet régional de santé, des démarches de gestion du risque, des évaluations et des dispositifs de gestion de crise (y compris exercices). Participation aux astreintes administratives de la délégation territoriale. Contribution aux appels à projets transversaux. Réponse accompagnée pour tous (RAPT) / situations complexes ou critiques Participation aux comités d’analyse et aux groupes opérationnels de synthèse ; traitement des dossiers CNR. Rédaction des réponses aux courriers signalés. Pilotage et construction des solutions de répit. - Références thématiques et transversales Référent PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes). Référent DITEP (Dispositifs intégrés thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques). Référent programmation (planification et pilotage des besoins et évolutions de l’offre). Référent vaccination HPV en ESMS handicap Référent sur les IMH Handicap (Installations et Maisons d’Accueil spécialisées / thématiques handicap selon votre contexte). Suivi de la Stratégie nationale de Prévention et de Protection de l’enfance.

Inspecteur de l’action sanitaire et sociale ou équivalent convention collective UCANSS
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : EVRY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2376 - Responsable du département des systèmes d'information internes H/F

Wed, 25 Mar 2026 14:28:25 Z

Domaine et Métier : NUMÉRIQUE/Responsable du numérique et des SIC
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l’autorité du Secrétaire Général, le responsable du département des systèmes d’information internes définit les orientations stratégiques et pilote, anime et coordonne leur mise en œuvre. Il anime la transformation numérique de l’ARS. Il est en outre responsable de la sécurité des SI. 1. Animer et manager le département Manager l’équipe du DSII (une 20aine de personnes) Planifier, gérer et piloter l’activité (production, projets et support utilisateurs) En tant que centre de ressources budgétaires, et en lien avec le département programme et budget, planifier, gérer et suivre l’exécution du budget du département (environ 2.5 millions d’euros) Animer la vie interne du département (CODIR, réunions projet, …) Informer et conseiller le secrétaire général et la direction générale (compte-rendu d’activité hebdomadaire et suivi des tableaux de bord) 2. Définir, piloter, animer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’agence en matière de systèmes d’information Concevoir et piloter le schéma directeur du système d’information Animer la transformation numérique des missions et des processus de l’agence Concevoir, promouvoir, optimiser et mettre en œuvre une offre de produits, de services et de prestations, au service des utilisateurs internes de l’agence Conseiller et accompagner les services métiers Mettre en place une veille technologique 3. Sécuriser nos systèmes d’information internes : En lien avec le responsable production et le responsable de la sécurité des SI : Décliner la politique ministérielle de la sécurité des systèmes d’information Superviser le maintien en condition opérationnelle du SI Réaliser des audits, contrôles, actions de sensibilisation, analyses de risques Tenir à jour le volet numérique du plan de continuité d’activité de l’agence 4. Animer la relation avec nos partenaires internes et externes Piloter les relations avec les prestataires et les partenaires Préparer et animer les instances internes (Bilatérales avec la direction générale, COPIL SI avec les représentants des directions métiers et délégations départementales, …) En lien avec le secrétaire général, représenter l’ARS dans les instances nationales et les réunions avec les autres ARS.

Déplacements ponctuels à prévoir : des interventions peuvent être demandées au sein des délégations départementales de l’ARS Île-de-France. Astreintes informatiques : le poste implique une participation au dispositif d’astreinte informatique, notamment les week-ends, à raison d’environ une fois par trimestre. Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information. Expérience d’encadrement indispensable. La connaissance du secteur public serait un plus.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2374 - DA - Chargée/Chargé de mission Accès aux soins des personnes en situation de handicap H/F

Wed, 18 Mar 2026 13:04:11 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du département Organisation de l'offre de soins, et en étroite collaboration avec le médecin, conseiller médical de la direction de l'autonomie, le chargé de mission aura pour mission de : 1. Développer, piloter, mettre en œuvre et suivre les actions visant à améliorer l’accès aux soins des personnes en situation de handicap, notamment : • Déployer et suivre les dispositifs dédiés à l’offre de soins, notamment les centres de consultations Handiconsult ; Handigynéco dans les ESMS PH et son extension aux autres structures ; les Handiblocs et autres dispositifs facilitant l’accès aux soins hospitaliers ; les actions visant à améliorer la santé orale des personnes handicapées, en lien avec les partenaires régionaux. • Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé pour les personnes handicapées, en lien avec la Direction de la Santé Publique, notamment la mise en œuvre de programmes de prévention adaptés ; et les actions en faveur de la prévention des cancers et l’accès aux dépistages, la vaccination. 2. Améliorer la qualité de la prise en charge en soins dans les ESMS handicap • Piloter le déploiement régional des Infirmières Hygiénistes Mobiles (IHM), en lien étroit avec le CPias et la DVSS, et suivre la qualité et la pertinence des interventions au sein des ESMS. • Renforcer la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse dans les ESMS PH, en partenariat avec la STARAQS et l’OMEDIT. • Fournir un appui méthodologique aux professionnels et élaborer des outils, guides et supports de formation (bonnes pratiques, protocoles, recommandations) à destination des ESMS PH. 3. Assurer la coordination territoriale des acteurs de santé et médico-sociaux • Conduire l’animation territoriale des référents handicap dans les établissements de santé, en lien avec les partenaires départementaux. • Accompagner les délégations départementales dans le déploiement et l’animation des comités de suivi de la Charte Romain Jacob, afin de renforcer la coordination des acteurs et la fluidité des parcours. 4. Appuyer les travaux transversaux du département Handicap / OOPH • Participer à l’élaboration de référentiels régionaux, notamment sur l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes. • Contribuer au développement et au suivi de projets de télémédecine destinés aux personnes en situation de handicap, en particulier dans les ESMS PH. • Apporter une expertise opérationnelle dans divers travaux transversaux mobilisant une approche médico-sociale et sanitaire intégrée. 5. Participer aux missions d’inspections-contrôles • Participer aux opérations d’inspection-contrôle programmées ou inopinées menées par l’ARS dans les ESMS handicap, ainsi qu’en EHPAD. • Contribuer à l’analyse des constats et à la rédaction des rapports avec un éclairage spécifique sur la qualité et la sécurité des soins.

Cadre A de la fonction publique IDE Une expérience de 5 à 9 ans est appréciée
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2349 - TECHNICIEN SANITAIRE ET DE SECURITE SANITAIRE, CELLULE ENVIRONNEMENT INTERIEUR H/F

Tue, 10 Mar 2026 09:51:02 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous la conduite de l’ingénieur d’études sanitaires responsable de la cellule Environnement Intérieur, le Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire a pour mission sur son secteur géographique (Nord du département) : La lutte contre l’habitat insalubre : - Gestion et suivi des plaintes et signalements - Mise en œuvre des procédures d’insalubrité (visite de terrain, rédaction des rapports et projets d’arrêté, des notes au préfet, des courriers de notification, suivi…) - Participation au CoDERST éventuel - Rédaction des mémoires en réponse des recours gracieux et contentieux, et participation éventuelle aux audiences du TJ - Utilisation et exploitation de la base de données, le Système d’Informations Santé Habitat (SISH) concernant son secteur. La lutte contre l’habitat indigne en relation avec les partenaires extérieurs institutionnels ou associatifs et autres acteurs : - Participation aux activités et travaux du Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne (Cotech, Copil, @ctupdlhi, élaboration d’outils, contribution et suivi des actions pilotées par l’ARS …) - Participation à l’animation du réseau des référents (réunions d’arrondissement, sensibilisation et appui aux collectivités, étude de dossiers complexes) et à la sensibilisation des professionnels (notaires, bailleurs sociaux, agences immobilières) et travailleurs sociaux La lutte contre le saturnisme infantile : - Gestion des cas déclarés de saturnisme infantile - Gestion des cas d’accessibilité au plomb dans l’habitat (lors de la réception de CREP,et DRIPP positifs, …) La prévention des risques sanitaires liés à la qualité de l’air intérieur et aux intoxications au monoxyde de carbone (CO) : - Participation à la campagne annuelle de prévention - Réalisation des enquêtes environnementales suite aux signalements d’intoxication CO - Gestion des signalements liés à la qualité de l’air intérieur Sous la conduite l’ingénieur d’études sanitaires responsable de la cellule ERP : - Référent Amiante (gestion des plaintes et signalements, sensibilisation des ESMS) Il participe à la gestion de crise, la mise en œuvre des politiques et procédures dans les domaines santé environnement, y compris au sein de groupes de travail régionaux (Copil EI) ou départementaux. De façon plus générale, il participe à la mise en œuvre des politiques et procédures dans les domaines indiqués, y compris au sein de groupes de travail départementaux ou régionaux et concourt si nécessaire aux situations de gestion de crise. La fiche de poste est susceptible d’évoluer.

Le profil recherché est celui d’un technicien sanitaire et de sécurité sanitaire principal niveau Bac+2 avec expérience souhaitée dans le domaine de l’habitat, disposant du permis B et des compétences en santé-environnement.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2371 - DD94 - Co-Responsable du secteur «Personnes âgées» H/F

Mon, 09 Mar 2026 15:42:37 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Chargé(e) de la gestion d’un portefeuille d’établissements et de services médico-sociaux (48 ESMS), il (elle) est assisté(e) de 2 agents principalement en charge de l’allocation des ressources et du premier niveau de demandes des établissements. Sa mission est de contribuer à la mise en œuvre du volet territorial du PRS 3 dans une logique de rééquilibrage de l’offre et de fluidité des parcours. Il (elle) assure donc la mise en œuvre du programme de l’adaptation de l’offre sur le secteur personnes âgées et anime le territoire et ses acteurs. Ses principales missions sont les suivantes : • Animer et Accompagner le territoire et les établissements et leurs gestionnaires, de son portefeuille dans le cadre de leurs projets d’extension, de réhabilitation ou de restructuration. • Piloter les projets transversaux au service «Personnes Agées» - Animation et/ou participation à des groupes de travail thématiques - Représentation de l’Agence auprès des partenaires de son secteur • Evaluer la qualité de la prise en charge dans les ESMS - Réaliser et participer à des missions de contrôle ou d’inspections - Assurer les suites d’inspection et de contrôle Les activités induites par les missions sont les suivantes : • Programmer et autoriser - Participer aux processus d’autorisation des ESMS (définition des besoins, élaboration de cahier des charges, instruction des dossiers, participation aux commissions de sélection, visites de conformité, instruction des évaluations internes et externes des ESMS…) • Allouer les ressources - Coordonner les campagnes budgétaires et la mise en œuvre des Etats des Prévisions de Recettes et de Dépenses (EPRD) • Contractualiser - Négocier les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et en assurer le suivi - Promouvoir les modes de coopération entre les acteurs du territoire dans une logique d’amélioration de la qualité de l’accompagnement (coopération, réseaux, GCSMS…) • Gestion des réclamations et des évènements indésirables (EI) : - Etre en appui aux réponses apportées par service régionalisé des réclamations et EI • Gestion de crise le cas échéant : - Accompagnement / encadrement des structures sur les protocoles à mettre en place dans la gestion de crise, soutien en cas de difficulté sur les mesures de gestion…

Cadre A de la fonction publique Master en Gestion Médico-Social Niveau d'expérience comprise en 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Créteil
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2369 - DA - Responsable du département Contractualisation, Inspections, Evaluation H/F

Fri, 06 Mar 2026 20:35:39 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le/la responsable du département « Contractualisation, Inspection et Évaluation » pilote, anime et coordonne l’ensemble des activités relatives à la contractualisation, au contrôle et à l’amélioration de la qualité des établissements et services médico-sociaux (ESMS) relevant du champ de l’autonomie. À ce titre, il/elle exerce les missions suivantes : 1. Construire et animer la politique de contractualisation de l'ARS avec les organismes gestionnaires régionaux en lien étroit avec les directions départementales - Conduire les dialogues de gestion avec les organismes gestionnaires opérant dans au moins trois départements franciliens. - Superviser l’analyse financière, la tarification ainsi que le contrôle des documents budgétaires (EPRD/ERRD) dans une logique d’efficience et de soutenabilité budgétaire. - Garantir la cohérence des orientations régionales et la qualité des relations partenariales avec les directions des organismes gestionnaires. 2. Pilotage régional des indicateurs qualité et amélioration continue - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie régionale d’amélioration continue de la qualité des accompagnements, en lien avec les services départementaux et les partenaires institutionnels. - Assurer le pilotage, l’animation et le suivi de l’ensemble des indicateurs qualité régulés par la Direction de l’autonomie pour les ESMS personnes âgées et personnes handicapées. - Diffuser les bonnes pratiques, appuyer la montée en compétence des acteurs et contribuer à la structuration des démarches qualité à l’échelle régionale. 3. Organisation et supervision des inspections-contrôles - Organiser les campagnes d’inspections-contrôles conduites par la Direction de l’autonomie, en lien étroit avec la Direction de l’inspection autonomie santé. - Définir les priorités de ciblage, constituer les équipes de mission et superviser le déroulement opérationnel des inspections. - Piloter les suites d’inspection (rapports, injonctions, plans d’actions) en veillant à l’homogénéité du traitement. - Élaborer et suivre le plan de formation des inspecteurs et professionnels mobilisés. 4. Instruction des autorisations de frais de siège - Piloter l’instruction des demandes d’autorisation de frais de siège des organismes gestionnaires privés à but non lucratif. - Assurer l’analyse des éléments administratifs, financiers et organisationnels et formuler des propositions d’autorisation conformes au cadre réglementaire et aux orientations régionales.

Cadre A de la Fonction Publique Master Droit et management des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Niveau d'expérience de + de 10 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2362 - Conseiller médical à l'offre de soins et l'autonomie H/F

Thu, 05 Mar 2026 17:43:33 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère/Conseiller technique pour les professions de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le médecin assure les missions suivantes : Chargé de l’offre de soins publique et privée MCO-Psychiatrie-SMR du département en lien avec notamment les chef(fe)s de projet territorial Ville /Hôpital Conseiller médical sur les volets hospitalier (autorisation/permanence des soins/tensions hospitalières…) et ambulatoire (avis sur les projets de CPTS et de structures d’exercice collectif) Participation aux inspections sur le pôle personnes âgées (EHPAD) et sur le pôle personnes en situation de handicap Validation de files actives de certains dispositifs (PASA) Réalisation de coupes pathos en EHPAD Participation aux visites de conformité Contribution à la mise en œuvre des objectifs du PRS Avis le cas échéant sur les réclamations et signaux sensibles des deux départements

Cadre A de la fonction publique (MISP), praticien conseil (déjà en poste à l’Agence) ou contractuel Expérience souhaitée dans le domaine de la santé et de l’autonomie
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Créteil
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2026-2368 - DOS - Juriste officines H/F

Wed, 04 Mar 2026 10:16:18 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable du département de la politique du médicament et de la démarche qualité et pertinence, et en coordination avec le/la chef.fe de projet juriste - politique du médicament; le/la juriste officines devra : - traiter et suivre les dossiers complexes et les contentieux : dans ce cadre, il/elle assure le lien entre les différentes compétences et interlocuteurs au sein de l’agence (le service juridique de l’agence, les délégations départementales et les pharmaciens inspecteurs de santé publique) ; - instruire les demandes diverses formulées par les partenaires externes (mairies, avocats, notaires, syndicats de pharmaciens, conseil régional de l’Ordre, etc.) ; - instruire des dossiers d’officines de pharmacie dans le respect de la réglementation en vigueur (création, transfert, regroupement, fermeture et gérance) ; - assurer le suivi administratif des dossiers et constituer le bilan des transferts, regroupements, créations et fermetures des officines de pharmacies : de manière plus générale, il/elle analyse l’évolution de l’offre d’officines de pharmacie sur le territoire régional ; - renforcer l’accompagnement territorial des officines (maillage, territoires dits « fragiles »…) et le soutien juridique aux activités de services à déployer en officine (télémédecine, Soins non programmés en officine, antennes de pharmacie, prévention…) ; - participer aux travaux de mise en œuvre de la stratégie de transformation du système de santé (actualisation PRS etc.) sur le volet officines ; - assurer la veille règlementaire ;

Cadre A de la fonction publique Master II en droit de la santé/politique de santé Profil Junior accepté
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2366 - DD94 - Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire (T3S) H/F

Mon, 02 Mar 2026 16:01:13 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
• Traiter les plaintes dans le domaine de l’habitat insalubre sur un secteur géographique dédié (référent), procéder aux enquêtes dans les logements, rédiger les rapports et assurer le suivi de ces dossiers en assurant la présentation éventuelle de dossiers au CoDERST • Évaluer, lors des enquêtes, l’ensemble des risques sanitaires liés à l’habitat, dont le risque saturnin et d’intoxication au monoxyde de carbone • Exceptionnellement, participer à des interventions de lutte contre les marchands de sommeil • Participer à la mise en œuvre du plan départemental de lutte contre l’habitat indigne • Accompagner les SCHS et mairies dans le domaine de l’habitat insalubre • Être force de propositions en termes d’organisation et de procédures • Participer aux réunions internes et externes (COPIL, COTECH…) • Soutenir la cellule Espace Clos par la gestion de dossiers lors de l'absence d'un des techniciens sanitaires • Participer au bon fonctionnement logistique de la cellule • Utiliser systématiquement le logiciel SI Santé Habitat pour la gestion des dossiers Prévention du risque lié aux légionelles (20%) : • Procéder aux inspections dans les établissements de tourisme • Participer au suivi du traitement des DO de légionellose : investigations environnementales, informer les professionnels et le public • Participer à la gestion des dossiers de contamination par les légionelles des réseaux d’Eau Chaude Sanitaire • Participer à la gestion des plaintes

Technicien Sanitaire (T3S) Bac + 2 ou Licence Niveau d'expérience débutant accepté
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Créteil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-2284 - Expert technique dans le champ de la planification sanitaire H/F

Tue, 17 Feb 2026 21:47:11 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
*Dans le champ des autorisations d’activités de soins et EML et des reconnaissances contractuelles : - participer à la mise en œuvre de la réforme du droit des autorisations - participer au suivi et à l'évaluation du volet autorisations du Projet régional de santé - être en appui juridique et/ou médical des chargés de missions sur les dossiers complexes, voire instruire certains dossiers en propre - contribuer à la préparation des avis rendus en Commission spécialisée de l'offre de soins (CSOS) - participer aux visites de contrôle ou de conformité - renforcer le lien entre les procédures d’autorisation et la qualité / sécurité des soins *De manière transversale aux activités du département : - appui aux référents thématiques pour mettre en œuvre la réforme des autorisations dans les différentes procédures afférentes en lien avec les équipes CATS et des Délégations départementales - être force de proposition pour la stratégie de l’ARS dans le champ des outils de planification, en lien avec les orientations nationales et régionales - participer à la sécurisation de l’activité courante du département

MISP / Médecin ou Médecin de santé publique ou Directeur d'hôpital Doctorat
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2026-2361 - Conseillère-experte/Conseiller-expert Médical - Politiques en faveur des personnes handicapées H/F

Tue, 17 Feb 2026 11:19:21 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert médical ou ondotologique ou pharmaceutique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l'autorité de la directrice de l’autonomie, le conseiller médical devra : • Développer, mettre en place et suivre des actions visant à améliorer : - L’accès aux soins des personnes handicapées, en lien avec les référents médicaux des pôles ambulatoire et hospitalier de la DOS et avec ceux de la DSP, notamment : o déploiement de centres de consultations en soins somatiques, dédiés pour les personnes en situation de handicap (Handiconsult) ; o accès aux soins gynécologiques pour les femmes en situation de handicap : déploiement de la Démarche Handigynéco en ESMS handicap médicalisé (FAM et AMS) - extension en EANM (non médicalisés) et en IME (Creton) ; o accès à la santé orale : accompagnement du réseau régional RHAPSODIF : réseau régional dédié à la santé orale des personnes handicapées – en lien avec la DOS; o offre de soins pour populations spécifiques (handicaps sensoriels suivi de l’offre de soins pour les sourds/malentendants) – en lien avec la DOS; o actions de prévention, notamment prévention des cancers – en lien avec la DSP ; o accès aux urgences et recours à l’HAD – en lien avec la DOS; - La qualité de la prise en charge en soins des personnes en situation de handicap accueillies en établissements médico-sociaux notamment : o déploiement régional d’Infirmières Hygiénistes Mobiles (1 par département) – en lien avec le CPiAS et la DVSS o mise en place d’actions pour sécuriser la prise en charge médicamenteuse en structures handicap) – en lien avec l’OMEDIT IDF o élaboration de documents pour informer/former les professionnels des ESMS handicap - La coordination des acteurs de la santé/soins des différents secteurs dans les départements franciliens o Coordonner la mise en place de l’animation territoriale des référents handicap en établissements de santé ; o Coordonner le déploiement des comités départementaux de suivi de la charte Romain Jacob, en lien avec les délégations départementales. • Participer aux travaux engagés par le département handicap/OOPH nécessitant un appui médical (tous handicaps) : - Élaboration d’un référentiel régional sur l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes ; - Construction des partenariats sanitaires/médico-sociaux - Projets de télémédecine notamment destinés aux polyhandicapés ; • Appuyer les appels à projets handicap (volets soins) de la direction de l’autonomie - Assurer le secrétariat du Comité d’experts régional (ou Comité de Stérilisation des femmes majeures protégées) • Participer aux missions d'inspections-contrôles, planifiées et/ou inopinées notamment pour le secteur médico-social dans le champ du handicap mais également en EHPAD. Le conseiller médical est membre du CODIR.

Cadre A de la fonction publique Médecin Médecin inspecteur de santé public (MISP) Niveau d'expérience confirmé de 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2026-2358 - RESPONSABLE DU DEPARTEMENT RECLAMATIONS EVENEMENTS INDESIRABLES VIGILANCES H/F

Fri, 13 Feb 2026 07:43:14 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le responsable du département a pour fonction de : - encadrer et animer l’équipe du département (18 agents) - piloter et mettre en œuvre les missions en veillant à adapter régulièrement les procédures de traitement des réclamations, EIGS, EIAS et EI dans une logique d'efficience et de simplification - assurer le développement et les interactions constructives en interne ARS (autres départements DVSS, délégations départementales, directions métier), avec les partenaires (assurance maladie, Conseils Départementaux, représentants d'usagers et opérateurs (structures régionales d'appui, établissements de santé, gestionnaires médico-sociaux, fédérations...) - piloter le suivi des signaux dits sensibles et assurer l'alerte les cas échéant dans la chaîne hiérarchique (définition de critères de sensibilité, reporting réactif) - organiser la coordination du RREVA en lien avec les départements de la DVSS et les autres directions métier concernées, - accompagner et promouvoir le développement de la déclaration et de la culture qualité et sécurité auprès des fédérations du secteur et des professionnels de santé au sens large (ES, ESMS, ambulatoire) - veiller et contribuer au développement et à l'analyse des données (analyses thématiques, ciblage du PRIC, extraction de données pour les DD/DM..) - participer à la mise en place de la cellule maltraitance prévue dans la Loi Bien Vieillir pilotée par le département Point Focal Régional en accompagnant les équipes du DREIV dans l'appropriation en gestion du nouvel SI SIRENA pour le traitement des réclamations

Cadre A de la Fonction publique Expérience de 10 ans et + Expérience avec encadrement et une expertise dans la qualité des prises en charge IHC, Attaché principal, MISP, Professionnels de santé Expert
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2357 - Responsable du Département contractualisation, autorisations et transports H/F

Thu, 12 Feb 2026 21:27:32 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère/Conseiller technique pour les professions de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le/La responsable du département « Contractualisation, autorisations et transports sanitaires » est rattaché(e) à la Directrice du Pôle « Ville-Hôpital ». Il/Elle est chargé(e) de : - manager l’équipe du département - définir et organiser le programme de travail du département en cohérence avec les orientations définies au sein du Pôle Ville-Hôpital, en cohérence avec la Feuille de route de la Direction de l'offre de soins. - programmer et coordonner la gestion des différentes procédures - piloter la gestion des procédures d’autorisations et leur suivi - piloter les négociations des CPOM et leur suivi - coordonner pour la DOS les parties « activité de soins » et « permanence des soins en établissements de santé » du Projet régional de santé en lien avec les référents thématiques - être force de proposition sur les dossiers d’autorisation et de contractualisation les plus complexes - organiser et contribuer à l’animation des réunions de la Commission spécialisée de l’organisation de soins (CSOS) - gérer les agréments/contrôles et les piloter les actions de l'ARS relatifs aux transports sanitaires - piloter l’évolution des process dans le cadre de la transformation interne

Cadre de la Fonction Publique Master en Santé Publique Expérience de 10 ans et +
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-2337 - Chargé.e de mission suivi administratif et financier des ESMS H/F

Tue, 10 Feb 2026 09:42:12 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif et financier en charge du suivi des ESMS au sein du département Autonomie, le/la cadre chargé.e de mission assure les principales missions suivantes : : 1/ Suivi administratif et financier des ESMS qui œuvrent dans le champ autonomie: - suivi et gestion des autorisations et des processus associés : instruction des mises en concurrence, organisation et participation aux visites de conformité, rédaction des arrêtés et enregistrements FINESS, suivi des évaluations internes et externes; - suivi et gestion de la contractualisation : préparation et participation aux dialogues de gestion, organisation des échanges avec les institutions partenaires (CD et autres) - gestion des financements des ESMS : campagne budgétaire BP/CA et EPRD/ERRD, instruction et suivi des demandes de crédits non reconductibles, participation à la commission de suivi des ESMS en difficulté en lien avec la DDFIP et le CD, préparation et suivi des contrats de retour à l'équilibre financier; - gestion documentaire de l'ensemble des outils de suivi, mise en place d'outils de suivi, tableau de bord... 2/ Représenter l’ARS – délégation départementale, tant en interne auprès des directions métiers de l’ARS qu’auprès des ESMS et des institutions partenaires (Conseil départemental, CPAM, DDFIP), en qualité de référent pour le portefeuille d’établissements dont il a la charge. 3/ Contribuer à l'animation territoriale et à la mise en œuvre des politiques liées à l'autonomie : - appuyer les chargés de mission parcours dans le déploiement des politiques publiques et des stratégies départementales de transformation de l'offre - appuyer la responsable du pôle et les chargés de mission sur des projets spécifiques du département - soutenir les ESMS dans la mise en œuvre de leurs missions et de leurs transformation Le chargé de mission peut-être amené à participer à des inspections/contrôles. Travail en étroite collaboration avec les agents du département autonomie, les référents régionaux et les autres institutions. Participation aux astreintes territoriales.

Profil junior recherché, disposant d’une première connaissance du système de santé, des politiques publiques et de la gestion médico‑sociale (ESMS, autorisations, contractualisation, allocation des ressources). Doté de capacités d’analyse, de communication, d’animation partenariale et de travail en équipe, il/elle sait contribuer aux projets, élaborer des diagnostics et assurer un suivi administratif et financier conforme au code de l'action sociale et des familles (CASF) .
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents